嚴愷　王麗英

【摘 要】當前隨著我國經(jīng)濟水平的不斷增長，社會對電力的需求也相應增加，電力企業(yè)的生產(chǎn)、運行需要提升到一個新的臺階。電力企業(yè)的安全管理可靠性關(guān)系到企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，為電力用戶得到充足、合格的電能提供保障，維持人們正常的生產(chǎn)、生活，最重要的是確保生命財產(chǎn)安全。在當前形勢下，怎樣保障電力企業(yè)的安全管理可靠性，本文將對此做一些探討。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；安全管理；可靠性

因為電力企業(yè)自身生產(chǎn)性質(zhì)，在生產(chǎn)運行過程中，會出現(xiàn)許多的安全隱患，嚴重威脅到生命財產(chǎn)安全。鑒于此，國家及電力相關(guān)部門對安全生產(chǎn)高度重視，出臺了相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，但這些還遠遠不夠，還需要電力企業(yè)的配合，切實加強對安全生產(chǎn)管理力度，及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全問題，將危險遏制在源頭，杜絕安全事故的發(fā)生。

1.當前形勢下電力企業(yè)安全管理的不足

當前社會發(fā)展水平較快，用電量大增，對電力企業(yè)的要求也隨之提高，要想使電力生產(chǎn)安全、平穩(wěn)，必須做好安全管理工作。但是電力企業(yè)的管理模式還比較傳統(tǒng)，與當今外部環(huán)境產(chǎn)生脫節(jié)，在安全管理上存在著許多不足之處，主要有這樣幾點：

1.1安全管理工作人員觀念落后，缺乏必要的安全知識

在安全管理中，有相當一部分管理者受傳統(tǒng)觀念的影響，其管理方法、安全管理知識較陳舊，認為企業(yè)開展的安全教育只不過是走走過場，不能認真對待；有些管理者在實際工作中思維僵化、無責任意識，對于出現(xiàn)的新問題沒有能力應對，仍然用以前的老方式進行解決；還有一些管理人員對必要的安全管理知識不能很好地掌握，尤其是當前比較前沿性的管理方法、知識技能等更無從談起。

1.2對安全工作不能有效落實

在安全管理方面，雖然電力企業(yè)會制定嚴格的規(guī)章制度，用以規(guī)范安全工作的有效實施，但在實際應用中，這些規(guī)章制度成了擺設(shè)無法發(fā)揮應有的作用。如一些企業(yè)可能會經(jīng)常舉行安全生產(chǎn)會議，規(guī)定具體的工作任務(wù)，卻沒有對工作的落實情況進行反饋，檢驗安全生產(chǎn)工作是否真正執(zhí)行，導致基層員工不能認真對待，達不到預定效果；有的電力企業(yè)將安全生產(chǎn)工作的宣傳活動當做一種例行形式，只是為了做活動而活動，宣傳結(jié)束各回各家，以前怎么做的，以后還是一切照舊，安全工作的落實成了一句空話；有些企業(yè)的安全管理工作，沒有具體人員負責，雖然經(jīng)常巡視、檢查，卻發(fā)現(xiàn)不了問題，即使發(fā)現(xiàn)問題也找不到相關(guān)責任人。

1.3工作人員對安全規(guī)范性問題掌握不夠

在生產(chǎn)工作中，許多工作人員對安全生產(chǎn)的重要性認識不到位，安全管理工作無法引起應有的重視。比如在填寫工作票時，需要按照流程，進行規(guī)范化填寫，這是眾所周知的，但是填寫情況總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就是因為人們?nèi)狈σ?guī)章制度的學習。要防患于未然，就必須引導工作人員按照規(guī)范化、科學性辦事，防止因?qū)χR、技能掌握不牢或疏忽造成安全事故。

1.4對安全的考核比較盲目、不合理

有些電力企業(yè)不按照科學的考核制度，在沒有認真了解實際情況時，就盲目的加大考核力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題便對員工進行過重的處罰；有時由不同職位的人員處理相同的問題，處罰結(jié)果卻不一樣，比如由領(lǐng)導查到的問題，可能會處罰的較為嚴重；有的企業(yè)對發(fā)現(xiàn)存在問題的員工，不按條例辦事，只以監(jiān)管人員的個人意志進行處理，出現(xiàn)對一些嚴重的問題處罰較輕，而對一些一般性問題處罰過重。這樣做不僅不會解決問題，還會造成工人的反感，結(jié)果事與愿違。

2.提高電力企業(yè)的安全管理可靠性的措施

2.1加強工作人員的安全意識

不論安全規(guī)章制度制定的多么完善，如果人們不去執(zhí)行，那也只是一紙空文而已。只有讓員工自己認識到安全工作的重要性，考慮發(fā)生安全事故的后果，時刻保持防止安全隱患發(fā)生的意識，按照規(guī)范進行安全生產(chǎn)，認真配合安全管理工作，才能有效提高電力企業(yè)的生產(chǎn)安全性。

2.2定期檢查企業(yè)各類設(shè)施，及時替換老舊線路

隨著電力企業(yè)各種設(shè)備工作時間的增加，不可避免的會出現(xiàn)老化現(xiàn)象，例如各種線路、變壓器、互感器等發(fā)生絕緣皮破裂并漏電。設(shè)備的老化不僅影響電力企業(yè)的生產(chǎn)效率，還會引發(fā)安全隱患，所以要對這些設(shè)備進行經(jīng)常性的保養(yǎng)、定期檢測、更換，避免因機器的問題出現(xiàn)不可挽回的事故。在維護好企業(yè)設(shè)備的同時，還應防范輸電線路的老化，要把對線路的日常維護落實到位，按照科學性、規(guī)范性進行認真排查，在一些重點型防護地方必須進行安全警告，確保線路保持時時安全。將設(shè)備、線路做好維護，保證其順利運行，是遏制安全事故發(fā)生的重要步驟。

2.3做好安全生產(chǎn)責任制度，提高安全生產(chǎn)可靠性

將安全生產(chǎn)的責任落實到每一個人身上，使員工對安全生產(chǎn)積極負責。對每一個崗位都安排安全生產(chǎn)職責，強化約束、激勵機制，認真做好全方位、全過程、全員的安全管理，制定具體的安全生產(chǎn)目標，對事故做到班組控制、局部控制、廠房控制，把安全隱患的發(fā)生降到最低。

2.4做好消防工作，避免火險

電力企業(yè)應重點抓防控火災的工作，一旦出現(xiàn)火情，將會造成難以估量的損失，要把對火災的控制做到制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導應做好帶頭作用，成立專門的消防小組，從上到下認真履行預防工作，不讓火災出現(xiàn)任何苗頭。在一些重要慶典、大型活動以及重要節(jié)日時，要建立應急機制、仔細巡查，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。相應的消防設(shè)備要配備齊全，比如消防栓、防毒面具、適合電廠使用的滅火器、消防報警裝置等，定期開展消防演練活動，保持消防通道的時刻暢通，做到日常有準備，一旦出現(xiàn)火情，可以及時有效的對人員進行疏散，避免造成人員傷亡，將損失減少到最小。

2.5對員工實行民主化管理

傳統(tǒng)的管理模式是管理者監(jiān)管工人，而現(xiàn)在隨著社會的進步、時代的發(fā)展，在安全管理方面，應做到管理和服務(wù)相輔相成。作為電力企業(yè)的員工，他們有權(quán)利在一個安全的環(huán)境中工作，企業(yè)要實行民主化管理，讓員工享受到應有的正當權(quán)利和福利，調(diào)動起員工的積極性，使安全管理工作順利進行。

3.結(jié)語

電力企業(yè)的安全管理是保證電力正常供應的基石，只有認真履行關(guān)于電力生產(chǎn)的各項法規(guī)，讓每一個員工都具有安全生產(chǎn)的觀念，做好日常的安全巡視，設(shè)立嚴格的安全生產(chǎn)獎勵和懲罰條例，將安全責任落實到崗位，運用規(guī)范的、科學的管理方式，將可能出現(xiàn)的安全事故遏制在搖籃里，才能使電力企業(yè)獲得安全、快速的發(fā)展，為社會的生產(chǎn)生活提供保障。 [科]

【參考文獻】

[1]劉新宇.淺析電力企業(yè)的安全管理問題[J].河北工程技術(shù)高等?？茖W校學報，2012（43）.

[2]高如斌.加強電力企業(yè)的安全管理[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導報，2008（76）.

[3]金秀娟.怎樣加強電力企業(yè)的安全管理[J].經(jīng)濟師，2011（239）.