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        不同訓(xùn)練周期中運(yùn)動(dòng)員疲勞診斷的研究

        2013-11-12 07:10:28李清正徐新保李增民
        體育科學(xué) 2013年7期
        關(guān)鍵詞:生理顯著性量表

        李清正,徐新保,李增民

        1.Beijing Institute of Sport Science,Beijing 100050,China;2.Jiaozuo Teachers College,Jiaozuo 454000,China;3.Qinghai University for Nationalities,Xining 810007,China.

        運(yùn)動(dòng)疲勞的控制與恢復(fù)是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中的核心問題之一,而對(duì)運(yùn)動(dòng)疲勞的診斷是疲勞控制的先決條件。心理疲勞與生理疲勞作為運(yùn)動(dòng)疲勞的兩個(gè)方面,其診斷方法包括生化指標(biāo)和心率、血壓、腦電等生理指標(biāo)及心理問卷調(diào)查等。目前,對(duì)運(yùn)動(dòng)疲勞的研究報(bào)道很多,但對(duì)不同訓(xùn)練周期中運(yùn)動(dòng)員疲勞的研究較少。同時(shí),Omega Wave運(yùn)動(dòng)員機(jī)能狀態(tài)綜合診斷系統(tǒng)作為一種便攜式的機(jī)能診斷手段,目前應(yīng)用于疲勞評(píng)價(jià)的研究較少[1,2,16,20]。本 研究通過在不同訓(xùn)練周期中,綜合應(yīng)用生化指標(biāo)、心理問卷調(diào)查及Omega Wave系統(tǒng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的疲勞狀態(tài)進(jìn)行診斷,觀察不同訓(xùn)練周期運(yùn)動(dòng)員疲勞狀態(tài)的特點(diǎn)和規(guī)律。

        1 研究對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象

        以北京男子劃艇隊(duì)12 名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象(表1)。

        1.2 研究方法

        本研究中的不同訓(xùn)練周期包括:基礎(chǔ)訓(xùn)練周、大量訓(xùn)練周和大強(qiáng)度訓(xùn)練周(以下簡稱“基礎(chǔ)周”、“大量周”、“大強(qiáng)度周”)。每個(gè)訓(xùn)練周期的選取均間隔一個(gè)月,其中,基礎(chǔ)訓(xùn)練周以技術(shù)訓(xùn)練為主,訓(xùn)練強(qiáng)度相對(duì)較小,劃船總距離為150km,使用心率指標(biāo)進(jìn)行強(qiáng)度控制,專項(xiàng)訓(xùn)練時(shí)心率控制在145次/min~170次/min之間;大量周訓(xùn)練量較大,大量周的劃船總距離為200km,其中,專項(xiàng)訓(xùn)練長度為120km,專項(xiàng)訓(xùn)練時(shí)心率要求控制在170 次/min~180次/min;大強(qiáng)度周訓(xùn)練強(qiáng)度大,每周劃船總距離為120 km,其中,專項(xiàng)訓(xùn)練長度為40km,要求專項(xiàng)訓(xùn)練中,心率控制在180次/min~195次/min。

        表1 本研究對(duì)象基本情況一覽表Table 1 Basic Situation of Research Object

        測(cè)試指標(biāo)包括:

        生化測(cè)試:白細(xì)胞計(jì)數(shù)(WBC)、紅細(xì)胞計(jì)數(shù)(RBC)、血紅蛋白(Hgb)、紅細(xì)胞壓積(Hct)、血清肌酸激酶(CK)、血尿素(BUN)、血清睪酮(Testo)和血清皮質(zhì)醇(Cortisol);

        心理問卷調(diào)查:BFS心境量表和健康疲勞量表;

        Omega Wave測(cè)試:心率變異性(HRV)測(cè)試、心電差(DiffECG)測(cè)試和腦電(Omega)測(cè)試;

        測(cè)試安排:測(cè)試安排在休息日的次日晨,測(cè)試順序?yàn)锽FS心境量表調(diào)查、健康疲勞量表問卷調(diào)查、Omega Wave測(cè)試和生化測(cè)試。其中,生化測(cè)試抽取運(yùn)動(dòng)員靜脈血樣,進(jìn)行生化測(cè)試分析。

        運(yùn)動(dòng)員的BFS心境量表與健康疲勞量表的問卷調(diào)查結(jié)果,在全部3 次實(shí)驗(yàn)結(jié)束前不告知教練員,運(yùn)動(dòng)員對(duì)此情況具有知情權(quán),以避免不客觀的問卷調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)。另外,運(yùn)動(dòng)員接受此項(xiàng)問卷調(diào)查時(shí),房間內(nèi)除一名研究人員外,只有該運(yùn)動(dòng)員一人,以避免運(yùn)動(dòng)員填寫無效問卷及多名運(yùn)動(dòng)員之間互相干擾導(dǎo)致的無效問卷。

        1.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

        所有數(shù)據(jù)均經(jīng)SPSS 15.0 統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,結(jié)果以平均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(D)表示。選用Paired-Samples T Test 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,P<0.05 表示差異具有顯著意義;P<0.01表示差異具有非常顯著意義。

        2 研究結(jié)果

        2.1 生化測(cè)試結(jié)果

        表2顯示,在3 個(gè)不同的訓(xùn)練周期中,受試運(yùn)動(dòng)員的白細(xì)胞計(jì)數(shù)(WBC),紅細(xì)胞計(jì)數(shù)(RBC),血紅蛋白(Hgb),紅細(xì)胞壓積(Hct)均無顯著性差異(P>0.05),說明運(yùn)動(dòng)員對(duì)訓(xùn)練完全適應(yīng),身體機(jī)能未發(fā)生大的波動(dòng)。

        表3顯示,運(yùn)動(dòng)員大強(qiáng)度周的血清肌酸激酶與基礎(chǔ)周相比差異具有顯著性(P<0.05),與大量周相比具有非常顯著性差異(P<0.01);大強(qiáng)度周運(yùn)動(dòng)員的血尿素水平與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異,大量周運(yùn)動(dòng)員的血尿素水平與基礎(chǔ)周相比出現(xiàn)了升高的趨勢(shì),卻沒有表現(xiàn)出顯著性差異;大強(qiáng)度周睪酮水平與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異,與大量周相比具有顯著性差異(P<0.05)。大量周、大強(qiáng)度周中運(yùn)動(dòng)員的皮質(zhì)醇水平與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異,運(yùn)動(dòng)員的皮質(zhì)醇水平在大強(qiáng)度周有下降的趨勢(shì)。

        表2 本研究受試運(yùn)動(dòng)員血液常規(guī)測(cè)試結(jié)果一覽表Table 2 Results of Blood Routine Test

        表3 本研究受試運(yùn)動(dòng)員代謝及激素生化指標(biāo)測(cè)試結(jié)果一覽表Table 3 Results of Metabolism and Hormone Index Test

        2.2 心理問卷調(diào)查結(jié)果

        BFS心境量表是由德國運(yùn)動(dòng)心理學(xué)家Andrea Abele 和Walter Brehm 于1986年在評(píng)價(jià)性-激活性兩維心境模型和心境動(dòng)力平衡理論基礎(chǔ)上編制的心境評(píng)定量表。BFS 心境量表于1994年由姒剛彥教授將其翻譯成中文引入中國,并對(duì)中文版的BFS心境量表進(jìn)行了信效度檢驗(yàn),結(jié)果表明,中文版BFS心境量表具有較好的理論效度、結(jié)構(gòu)效度和內(nèi)部一致性信度,能夠在中國文化背景下使用[6,11]。

        心境是指一種使人的所有情感體驗(yàn)都感染上某種色彩的較持久而又微弱的情緒狀態(tài),其特點(diǎn)是具有非定向的彌散性,并對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練與比賽產(chǎn)生影響。也就是說,運(yùn)動(dòng)員如果在良好的心境下參加訓(xùn)練,將有助于挖掘他巨大的能量。

        BFS心境量表與健康疲勞量表包括活躍性量表、愉悅性量表、思量性量表、平靜性量表、憤怒性量表、激動(dòng)性量表、抑郁性量表、無活力性量表、緊張性量表、壓抑性量表、精力性量表、疲勞性量表和慌亂性量表。每一個(gè)分量表分別包括若干個(gè)如不愉快的、不稱心的、恐慌的、厭倦困乏的以及無精打采的等形容詞。各分量表的詞目混合排列。每一項(xiàng)的回答有相應(yīng)分?jǐn)?shù),要求被試根據(jù)一周的心境,在這些描述心境的形容詞上選擇一種最符合自己情況的相應(yīng)等級(jí)。

        BFS 心境變化量表包含8 個(gè)分量表,每個(gè)分量表包含5個(gè)題目,共計(jì)40題,每題采用5點(diǎn)記分方式進(jìn)行。健康疲勞量表包括35題,每題采用4 點(diǎn)記分方式進(jìn)行。根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的答題情況,計(jì)算其得分,進(jìn)而判斷其心理疲勞情況(表4)。

        表4 本研究受試運(yùn)動(dòng)員心理問卷調(diào)查結(jié)果一覽表Table 4 Results of Psychological Questionnaire

        在本次研究所進(jìn)行的測(cè)試中,通過將12 名運(yùn)動(dòng)員的調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行相關(guān)性檢驗(yàn)(F檢驗(yàn)),發(fā)現(xiàn)3 次調(diào)查之間結(jié)果沒有相關(guān)性,另外,每次測(cè)試之間均有4周及以上的間隔,因此,這3次的調(diào)查結(jié)果是高度可信的。

        在本次測(cè)試采用的兩種心理量表中,BFS心境量表總分為200分,得分越高,說明心情的整體情況越好,與參加此次測(cè)試的劃艇運(yùn)動(dòng)員同年齡段的全國男子指標(biāo)為75分;健康疲勞量表的總分為140分,得分越高,說明心理疲勞程度越輕,反之則疲勞程度越重,與參加此次測(cè)試的劃艇運(yùn)動(dòng)員同年齡段的全國男子指標(biāo)為60分。

        表4顯示,在3次測(cè)試中,12 名運(yùn)動(dòng)員在這段時(shí)期內(nèi)心境狀態(tài)良好而且呈現(xiàn)上升趨勢(shì),其測(cè)試分值均高于同年齡段全國男子指標(biāo)。另外,運(yùn)動(dòng)員大量周、大強(qiáng)度周的心境狀態(tài)與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異,大強(qiáng)度周與大量周相比,運(yùn)動(dòng)員的心境狀況也沒有顯著性差異。這說明,這段時(shí)間里,運(yùn)動(dòng)員的心境處于一個(gè)較穩(wěn)定且較好的狀態(tài),同時(shí),良好的心境有利于訓(xùn)練目標(biāo)的達(dá)成。

        表4結(jié)果表明,這12 名運(yùn)動(dòng)員健康疲勞量表的得分均值偏低,表明在這段時(shí)間里,運(yùn)動(dòng)員一直處于心理較為疲勞的狀態(tài),造成這個(gè)結(jié)果的因素包括多個(gè)方面。此外,在大量周的訓(xùn)練過程中,運(yùn)動(dòng)員的心理疲勞程度較基礎(chǔ)周顯著增加(P<0.05),而大強(qiáng)度周運(yùn)動(dòng)員的心理疲勞程度與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異,與大量周相比,心理疲勞程度顯著減輕(P<0.05)。

        2.3 Omega Wave系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果

        Omega Wave系統(tǒng)通過測(cè)試和分析運(yùn)動(dòng)員的心電和腦電變化,可以對(duì)運(yùn)動(dòng)員的機(jī)能狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋,在本研究中用來對(duì)運(yùn)動(dòng)員的生理機(jī)能進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        由表5顯示,運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)周、大量周、大強(qiáng)度周的迷走神經(jīng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)影響因數(shù)、緊張度指數(shù)、非周期性因素影響因數(shù)、呼吸波標(biāo)準(zhǔn)差影響因數(shù)相比沒有顯著性差異,大量周的交感神經(jīng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)影響因數(shù)與基礎(chǔ)周相比顯著性降低(P<0.05),與大強(qiáng)度周相比沒有顯著性差異,大強(qiáng)度周與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異。大量周多以有氧訓(xùn)練為主,有研究表明,有氧訓(xùn)練可使M 受體上調(diào)[4],而副交感神經(jīng)作用于心肌的M 受體,因而使交感神經(jīng)對(duì)心臟的影響降低。

        由表6顯示,運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)周、大量周、大強(qiáng)度周的相對(duì)最大攝氧量指數(shù)、有氧能力指數(shù)、無氧能力指數(shù)、磷酸原系統(tǒng)能力指數(shù)、能量代謝系統(tǒng)適應(yīng)指數(shù)、無氧閾心率等指標(biāo)相比沒有顯著性差異。

        表5 本研究受試運(yùn)動(dòng)員HRV測(cè)試結(jié)果一覽表Table 5 Results of HRV Evaluation

        表6 本研究受試運(yùn)動(dòng)員DiffECG測(cè)試結(jié)果一覽表Table 6 Results of DiffECG Evaluation

        由表7顯示,受試運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)周、大量周、大強(qiáng)度周的安靜電位值雖然表現(xiàn)出一定的下降趨勢(shì),但沒有顯著性差異。這說明,運(yùn)動(dòng)員的中樞神經(jīng)系統(tǒng)一直處于抑制狀態(tài),這與運(yùn)動(dòng)員自述的訓(xùn)練進(jìn)入狀態(tài)速度慢等是一致的。

        機(jī)體系統(tǒng)狀態(tài)的評(píng)分是Omega Wave系統(tǒng)通過將心臟系統(tǒng)、中樞系統(tǒng)、心肺氣體交換系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力、肝臟解毒系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等的測(cè)試結(jié)果與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對(duì)比,得出運(yùn)動(dòng)員機(jī)體各系統(tǒng)當(dāng)前的狀態(tài)評(píng)分,評(píng)分制為7 分制,其中,7分為最佳狀態(tài),1分為最差狀態(tài)(表8)。

        表8顯示,受試運(yùn)動(dòng)員基礎(chǔ)周、大量周、大強(qiáng)度周的疲勞和功能儲(chǔ)備指數(shù)相比沒有顯著性差異,大量周的壓力指數(shù)相對(duì)于基礎(chǔ)周顯著升高(P<0.05),與大強(qiáng)度周相比沒有顯著性差異;大強(qiáng)度周壓力指數(shù)與基礎(chǔ)周相比沒有顯著性差異。

        由表9顯示,基礎(chǔ)周、大量周、大強(qiáng)度周的中樞神經(jīng)系統(tǒng)、心肺氣體交換系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力、肝臟解毒系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等的評(píng)分之間沒有顯著性差異。

        表7 本研究受試運(yùn)動(dòng)員Omega測(cè)試結(jié)果一覽表Table 7 Results of Omega Evaluation

        表8 本研究受試運(yùn)動(dòng)員心臟系統(tǒng)的狀態(tài)得分結(jié)果一覽表Table 8 State of Cardiac System

        表9 本研究受試運(yùn)動(dòng)員其他系統(tǒng)的狀態(tài)得分結(jié)果一覽表Table 9 State of Other System

        3 討論

        “疲勞”在辭海中的定義是:“持久或過度勞累后造成的身體不適和工作效率減退的現(xiàn)象”。在1982年召開的第5屆國際運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)會(huì)議上,運(yùn)動(dòng)性疲勞被定義為機(jī)體生理過程不能維持其機(jī)能在一特定水平上和/或不能維持預(yù)定的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度。關(guān)于疲勞的維度問題,學(xué)術(shù)爭論一直存在,Smets[23]和Ahsberg[17]都認(rèn)為,疲勞包含5個(gè)維度,但前者認(rèn)為,疲勞的5個(gè)維度是總體疲勞、生理疲勞、活動(dòng)性下降、動(dòng)機(jī)缺乏、心理疲勞;后者則認(rèn)為,疲勞包括缺乏能量、身體疲乏、身體不舒適、缺乏動(dòng)機(jī)、困倦等5 個(gè)維度。相比較而言,Ahsberg 認(rèn)為的5 個(gè)維度更為直觀,但缺乏Smets的概括性。大島正光等[4]則認(rèn)為,疲勞包括3 個(gè)維度:身體癥狀、精神癥狀和神經(jīng)感覺癥狀。Chalder等[18]認(rèn)為,疲勞是2個(gè)維度:心理疲勞、生理疲勞。Helen等[22]則認(rèn)為,疲勞是單一維度。

        在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中,更多被接受的疲勞分類方法是Chalder等的2個(gè)維度:心理疲勞和生理疲勞。訓(xùn)練負(fù)荷、生理負(fù)荷會(huì)導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員的生理疲勞,心理負(fù)荷則會(huì)導(dǎo)致心理疲勞,由于訓(xùn)練中這幾種負(fù)荷同時(shí)存在,因此,生理疲勞和心理疲勞通常同時(shí)存在,相互影響[15]。以往的研究也證實(shí)了這一點(diǎn):急性或慢性的消極情緒可以導(dǎo)致生理生化反應(yīng),這類反應(yīng)包括激素水平的變化,如腎上腺皮質(zhì)激素分泌增加和脫氫表睪酮水平降低,代謝產(chǎn)物如血乳酸、尿素氮等水平升高等,能源物質(zhì)如血糖、血脂水平的變化,甚至?xí)?dǎo)致機(jī)體系統(tǒng)的變化,如細(xì)胞與體液免疫機(jī)能下降,神經(jīng)內(nèi)分泌的平衡擾亂等[3,7,9,12,14,19,21,24]。在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中,關(guān)于心理疲勞和生理疲勞的診斷及指標(biāo)選取的研究一直都在進(jìn)行,對(duì)于心理疲勞和生理疲勞的診斷指標(biāo)是否可以通用、互換或者互為參考的研究也從未中斷,尋找共同的診斷指標(biāo)一直都在探索中。但遺憾的是,研究表明,目前常用的運(yùn)動(dòng)性心理疲勞的心理診斷指標(biāo)和生理疲勞診斷指標(biāo)之間的相關(guān)度不高,其中,用于判斷運(yùn)動(dòng)員疲勞的血尿素水平與所有心理指標(biāo)無可靠相關(guān);激素方面,睪酮僅與運(yùn)動(dòng)員疲勞問卷中的成就感降低維度、心境狀態(tài)量表總分以及心境狀態(tài)量表中的憤怒、疲勞維度呈中等程度的相關(guān);反映運(yùn)動(dòng)員攜氧能力的血紅蛋白僅與運(yùn)動(dòng)員疲勞問卷中的成就感降低維度以及心境狀態(tài)量表的緊張維度呈中等程度的相關(guān)。以上研究結(jié)果表明,判斷運(yùn)動(dòng)員生理機(jī)能及疲勞狀態(tài)的心理指標(biāo)和生理指標(biāo)相關(guān)性不高,不能互相取 代[8]。

        基于以上的研究結(jié)果,本研究采取了心理、生理、生化3種指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,測(cè)試內(nèi)容包括了運(yùn)動(dòng)員心理狀態(tài)、腦電、心電、心率變異、血液常規(guī)指標(biāo)、激素指標(biāo)及與運(yùn)動(dòng)相關(guān)的代謝指標(biāo),以期能夠綜合診斷運(yùn)動(dòng)員在不同訓(xùn)練周期中的疲勞狀態(tài)。

        目前,對(duì)運(yùn)動(dòng)疲勞的研究主要基于細(xì)胞代謝因素變化的理論和興奮收縮耦聯(lián)變化理論,因此,運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致的機(jī)體變化會(huì)體現(xiàn)在內(nèi)環(huán)境中,從這個(gè)角度來講,生化指標(biāo)具有最直觀的診斷價(jià)值。本研究中,大強(qiáng)度周訓(xùn)練中,運(yùn)動(dòng)員只有血清肌酸激酶水平顯著升高,運(yùn)動(dòng)員血清睪酮水平與基礎(chǔ)周相比呈上升趨勢(shì),皮質(zhì)醇水平與基礎(chǔ)周相比呈下降趨勢(shì)。這說明,運(yùn)動(dòng)員對(duì)大強(qiáng)度周的訓(xùn)練完全適應(yīng),運(yùn)動(dòng)員沒有出現(xiàn)疲勞狀態(tài)。大量周時(shí),運(yùn)動(dòng)員皮質(zhì)醇水平與基礎(chǔ)周相比呈上升趨勢(shì),血清睪酮水平與基礎(chǔ)周相比呈下降趨勢(shì),這符合以往研究中運(yùn)動(dòng)疲勞的表現(xiàn)。以往的研究表明,長時(shí)間運(yùn)動(dòng)中,運(yùn)動(dòng)負(fù)荷強(qiáng)度和量過大時(shí),皮質(zhì)醇分泌持續(xù)增加,對(duì)下丘腦-垂體-性腺軸有廣泛的抑制作用,使血清睪酮濃度下降,如比原水平下降25%~30%就是疲勞和過度疲勞的表現(xiàn)[5]。由于在大量周的訓(xùn)練中,運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)訓(xùn)練的距離為120km,總訓(xùn)練距離達(dá)到200km,這種長距離的大負(fù)荷訓(xùn)練導(dǎo)致大量周中運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)了疲勞的趨勢(shì)。

        心理問卷的調(diào)查結(jié)果表明,在大量周的訓(xùn)練過程中,運(yùn)動(dòng)員的心理疲勞程度較基礎(chǔ)周顯著增加(P<0.05);Omega Wave系統(tǒng)的測(cè)試結(jié)果表明,運(yùn)動(dòng)員在大量周交感神經(jīng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)影響因數(shù)與基礎(chǔ)周相比顯著性降低(P<0.05),壓力指數(shù)相對(duì)于基礎(chǔ)周顯著升高(P<0.05)。以往研究表明,交感神經(jīng)興奮性下降與大量周的訓(xùn)練導(dǎo)致神經(jīng)酞Y(NPY)下降有關(guān)[10]。在本研究中,生理、生化及心理指標(biāo)的診斷結(jié)果說明運(yùn)動(dòng)員在大量周訓(xùn)練中,除出現(xiàn)生理疲勞趨勢(shì)外,也出現(xiàn)了心理疲勞的趨勢(shì)。大量周時(shí),有3名運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練后期,存在夜間輾轉(zhuǎn)反側(cè),睡眠不佳的情況,這也與過往研究中心理負(fù)荷較大導(dǎo)致的情況相符[15]。

        4 結(jié)論

        本研究通過生化指標(biāo)、心理調(diào)查問卷、Omega Wave系統(tǒng)生理指標(biāo)測(cè)試等多種方法的綜合應(yīng)用,對(duì)不同訓(xùn)練周期中運(yùn)動(dòng)員機(jī)能狀態(tài)進(jìn)行測(cè)試分析。綜合以上研究結(jié)果可以得出以下結(jié)論:持續(xù)的大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練,可以導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)心理或生理疲勞;Omega Wave系統(tǒng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員生理疲勞的早期發(fā)現(xiàn)具有積極作用。

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