近20年，中國成為全世界最具活力的經(jīng)濟市場，中國企業(yè)也成為最具發(fā)展活力的企業(yè)，但與此不搭配的是，國內(nèi)很多企業(yè)的職業(yè)西裝往往嚴肅有余而活力不足，導致隨意走進一家公司或門店，從長者領導到年輕新人，都逃不開“黑白灰”或者深藍等傳統(tǒng)“工作服”色彩。

事實上，職業(yè)西裝大可突破黑白灰等傳統(tǒng)色彩，很多企業(yè)當下重視的色彩心理學表明，色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象征，透過視覺，色彩還從知覺、感情而到記憶、思想、意志、象征等激發(fā)和影響人的思維。工作人員著裝的色彩具有相當大的影響力，賞心悅目的色彩不僅能夠令職員更加愉快地投入到工作中，還會給客戶留下具象化的深刻記憶和愉悅的情感認同。

之所以傳統(tǒng)的職業(yè)西裝喜歡選擇黑色，是因為黑色象征權威、高雅、創(chuàng)意、執(zhí)著，適合高級主管穿著，但對于在營業(yè)廳、門店、前臺工作的員工或者從事服務業(yè)的員工來說，就未必適合了。藍色象征希望、信賴，是人類對視覺最為舒適的色彩之一，因此很多航空、鐵路等公共服務部門喜歡采用藍色……這些絢麗色彩的職業(yè)西裝不僅不會影響企業(yè)的權威感，反而會因其獨特的個性和色彩的感染力而讓企業(yè)更具活力，有了更多被記住的理由。

正因如此，國內(nèi)職業(yè)西裝定制領導品牌BONO洞察市場需求，于今年全新推出的OFFICE炫彩系列在客戶群中頗受歡迎。

BONO的OFFICE炫彩系列遵循兩大原則：首先色彩更豐富，但不夸張，兼顧個性和活力的展示與穩(wěn)重的專業(yè)形象。另外，OFFICE炫彩系列克服了羊毛面料不易染色的弊端，強調(diào)視覺感的同時，穿著舒適度和檔次感更高。

BONO認為，再絢麗的色彩，終究要服務企業(yè)形象，體現(xiàn)企業(yè)文化，因此對顏色的把控要格外嚴格，不應過分追求色彩的變化而設計夸張的服裝、打亂企業(yè)的固有特色。因此BONO在為很多企業(yè)定制職業(yè)西裝時，會推薦用企業(yè)LOGO的色調(diào)或與產(chǎn)品特性相關的色調(diào)作為西裝的主色或配色，以增強服裝的企業(yè)文化與歸屬感，如若是在營業(yè)廳、門店、前臺等處工作的，還要考慮與裝修風格及工作環(huán)境搭配。另外絲巾、紐扣、領帶等配飾的色彩同樣是讓企業(yè)形象更有活力的點睛之筆。

人們都說，21世紀是個性爆發(fā)的時代，對個人來說如此，對企業(yè)來說也是如此。所以，快快摒棄“黑白灰”，穿上更多的色彩，打造更炫彩、更活力的企業(yè)吧！