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        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)與問(wèn)責(zé)悖論

        2013-10-09 07:05:47遼寧省消防總隊(duì)李寧
        關(guān)鍵詞:問(wèn)責(zé)機(jī)關(guān)行政

        遼寧省消防總隊(duì) 李寧

        一、什么是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

        所謂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)它的目的是為了保護(hù)各個(gè)單位的財(cái)產(chǎn)安全以及完整,使會(huì)計(jì)資料是可靠及真實(shí)的,使財(cái)產(chǎn)的管理者他們的管理經(jīng)營(yíng)責(zé)任更加明確,其定義是一個(gè)單位的法人或者承包人在所負(fù)責(zé)的行政事業(yè)單位時(shí)間之內(nèi),所應(yīng)該負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行狀況的審計(jì)。之所以會(huì)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的產(chǎn)生,是因?yàn)樨?cái)產(chǎn)所有權(quán)往往同經(jīng)營(yíng)管理權(quán)是分離的。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以為國(guó)家的組織部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)等相關(guān)部門(mén)為使用和考核干部、查看是否兌現(xiàn)承包的合同提供出一些參考的依據(jù)。其作用一共可以體現(xiàn)三方面的作用,第一、可以很好的對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督,查看干部對(duì)其責(zé)任的履行狀況。第二、對(duì)腐敗分子的行為進(jìn)行揭露和懲治,對(duì)各單位的干部進(jìn)行規(guī)范。第三、對(duì)干部的家底進(jìn)行核實(shí),客觀的對(duì)不同任的領(lǐng)導(dǎo)所掌控的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析。

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是非常具有中國(guó)特色的,上個(gè)世紀(jì)八十年的中期才開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)執(zhí)行,對(duì)于審計(jì)的干部只是針對(duì)縣級(jí)以下的黨政干部以及領(lǐng)導(dǎo)人;在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)歷經(jīng)了20年之后,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍才將范圍擴(kuò)大到了地廳級(jí);在目前的階段,整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的想法是將審計(jì)的范圍擴(kuò)大到省級(jí)干部,并且有計(jì)劃將審計(jì)覆蓋到黨委書(shū)記層面。整個(gè)審計(jì)針對(duì)的不僅僅是一個(gè)行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),同樣要去針對(duì)一個(gè)單位和部門(mén)。其中所要進(jìn)行審計(jì)的內(nèi)容,有領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職的時(shí)期里,說(shuō)管轄的單位及部門(mén)的財(cái)務(wù)收支的合法、真實(shí)以及效益的真實(shí)情況,當(dāng)然也包括財(cái)務(wù)當(dāng)中的固定資產(chǎn)、重要項(xiàng)目的一些情況,同時(shí)也包括在其內(nèi)部控制制度方面的執(zhí)行狀況。

        二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)中的審計(jì)發(fā)現(xiàn)

        審計(jì)發(fā)現(xiàn),指的是在一些行政事業(yè)單位或部門(mén)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)當(dāng)中,行政事業(yè)單位要根據(jù)審計(jì)執(zhí)行的主管做出相應(yīng)的判斷之后,對(duì)機(jī)構(gòu)可能會(huì)有不好的影響的狀況。在審計(jì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)中所要包括的有違章、出現(xiàn)違法事情的處理、出現(xiàn)的差錯(cuò)、資金的使用效率低、資金上有浪費(fèi)、有利益方面的沖突以及控制系統(tǒng)的一些相對(duì)非常薄弱的一些環(huán)節(jié)。審計(jì)人員在同所審計(jì)單位的高管們共同審查并發(fā)現(xiàn)了上面所說(shuō)的各類(lèi)情況之后,那么負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)的執(zhí)行負(fù)責(zé)人一定要向董事會(huì)對(duì)相應(yīng)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議進(jìn)行匯報(bào),這同是否已經(jīng)做出了相應(yīng)的解決措施無(wú)關(guān)。

        在實(shí)際的事務(wù)當(dāng)中,我們可以按照事務(wù)的重要性將審計(jì)發(fā)現(xiàn)分為三層,分別是審計(jì)發(fā)現(xiàn)、關(guān)注事項(xiàng)以及提示事項(xiàng)。在這里審計(jì)發(fā)現(xiàn),指的是一個(gè)行政事業(yè)單位在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中已經(jīng)出現(xiàn)了的違規(guī)違紀(jì)行為,被審查的單位要根據(jù)相關(guān)規(guī)定做立刻的整改,而關(guān)注事項(xiàng)和提示事項(xiàng)則是一個(gè)行政事業(yè)單位為了更加真實(shí)和全面的反映本企業(yè)的情況或者是為了規(guī)避專門(mén)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)所確認(rèn)的一些事實(shí),這樣的情況不需要進(jìn)行整改,設(shè)計(jì)部門(mén)說(shuō)給出的建議是被審單位進(jìn)行自我檢查和糾正,不斷的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)自我完善。

        在一些行政事業(yè)單位當(dāng)中,都存在這一些內(nèi)審的系統(tǒng),但是在一部分單位當(dāng)中來(lái)執(zhí)行整改的時(shí)候,通常會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題:第一、審計(jì)發(fā)現(xiàn)只有一些主要的管理層和審計(jì)部門(mén)的人員了解。整個(gè)行政事業(yè)單位的其他部門(mén)很難或者完全不知道相關(guān)的完整信息。這樣的結(jié)果就是整個(gè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作往往就是,領(lǐng)導(dǎo)同審計(jì)工作人員之間所秘密進(jìn)行的工作,那么這樣的結(jié)果往往就是整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作局限在審計(jì)部門(mén)同單位的主要領(lǐng)導(dǎo)之間,這樣的結(jié)果就是此項(xiàng)工作很少會(huì)涉及到其他部門(mén)。這無(wú)疑是給整個(gè)單位浪費(fèi)了很多人力、財(cái)力、物力資源,從而會(huì)讓審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作受到一定的影響;第二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)在整個(gè)企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)中畢竟只是小部分,所以在一個(gè)單位當(dāng)中一些普通的員工并不能知曉,這樣審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改工作在范圍上僅僅就是管理層面的,無(wú)法使一個(gè)行政事業(yè)單位的普通員工都參與進(jìn)來(lái)。所以很少有員工會(huì)關(guān)注自己所在單位的審計(jì)發(fā)現(xiàn)有沒(méi)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,普通的員工會(huì)覺(jué)得審計(jì)發(fā)現(xiàn)完全是管理層所要去關(guān)注的問(wèn)題,他們只要去做好他們的本職工作就好,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目一旦結(jié)束,整個(gè)單位就很少去對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)去進(jìn)行必須的跟蹤整改,也就是說(shuō)這個(gè)審計(jì)發(fā)現(xiàn)是沒(méi)有有效的一個(gè)監(jiān)督和給相關(guān)部門(mén)的回饋的,換言之就是整改過(guò)程只是做的是表面的功夫。

        三、問(wèn)責(zé)悖論

        問(wèn)責(zé)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一個(gè)環(huán)節(jié),在這一環(huán)節(jié)當(dāng)中,如果是不同的審計(jì)機(jī)關(guān)也許他們的問(wèn)責(zé)強(qiáng)度是會(huì)有區(qū)別的,而且其中的區(qū)別也比較大,經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)如果是在審計(jì)署,那么它們的問(wèn)責(zé)率要高于地方審計(jì)機(jī)關(guān)很多的,而且從省級(jí)到地級(jí)再到縣級(jí)的一些審計(jì)機(jī)關(guān),在問(wèn)責(zé)強(qiáng)度上也會(huì)是逐級(jí)依次遞減的一個(gè)趨勢(shì)。如果審計(jì)機(jī)關(guān)不相同,那么相應(yīng)的問(wèn)責(zé)方式也是不一樣的,就審計(jì)署來(lái)說(shuō),他們進(jìn)行內(nèi)部問(wèn)責(zé)的幾率是幾個(gè)審計(jì)機(jī)關(guān)當(dāng)中最低的一個(gè)。

        前面有說(shuō)過(guò)整個(gè)審計(jì)工作的目,就是將領(lǐng)導(dǎo)干部在其任期當(dāng)中進(jìn)行一個(gè)考核和評(píng)價(jià),審計(jì)部門(mén)通過(guò)審計(jì)監(jiān)督的方式,來(lái)揪出腐敗分子,使得整個(gè)行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子是可以各盡其責(zé)。審計(jì)部門(mén)首先要接受委托,之后進(jìn)行問(wèn)責(zé),在最后還要對(duì)整個(gè)工作提出專業(yè)的審計(jì)建議;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要想工作“到位”那么就必須要做出“問(wèn)責(zé)”的行動(dòng),只有這樣才能達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的最終目的。如果審計(jì)部門(mén)在審查結(jié)束之后發(fā)現(xiàn)所查出的主要問(wèn)題在所要審計(jì)的主體之間有一定的差異,那么相應(yīng)的審計(jì)機(jī)關(guān)就會(huì)根據(jù)實(shí)際的狀況選擇不同問(wèn)責(zé)強(qiáng)度和方式;但是實(shí)際的狀況就是在我國(guó),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同問(wèn)責(zé)是不一致的。各個(gè)審計(jì)機(jī)關(guān)不在問(wèn)責(zé)強(qiáng)度和方式上差異很大,對(duì)于省級(jí)的審計(jì)機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)強(qiáng)度也相對(duì)較大。對(duì)于整改行政事業(yè)單位在審計(jì)查出的問(wèn)題上會(huì)有很大的差異,雖然問(wèn)題有差異,但是問(wèn)責(zé)強(qiáng)度和方式上,卻并沒(méi)有明顯的不同。這就是“問(wèn)責(zé)悖論”。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        本文簡(jiǎn)單介紹了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用,通過(guò)一些審計(jì)部門(mén)的工作一些行政事業(yè)單位以及政府部門(mén)對(duì)于整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)方面還有哪些需要加強(qiáng)的地方,最后論述了審計(jì)部門(mén)在問(wèn)責(zé)環(huán)節(jié)有哪些悖論。各個(gè)行政事業(yè)單位的內(nèi)審人員可以自己加強(qiáng)這些部分的改進(jìn),相信這樣在經(jīng)濟(jì)審計(jì)上做的會(huì)越來(lái)越好。

        [1]宋濤.中國(guó)官員問(wèn)責(zé)發(fā)展實(shí)證研究[J].中國(guó)行政管理,2008

        [3]劉秋明.現(xiàn)代西方公共受托責(zé)任研究述評(píng)[J].外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理,2010

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