推薦書／《習(xí)慣的力量》推薦人／志高集團(tuán)控股董事局主席／李興浩

初看《習(xí)慣的力量》這個名字，大多數(shù)人會把這本書歸為勵志類，但我卻傾向于把這本書歸到心理學(xué)的范疇。“習(xí)慣的力量”這個名字來自于古羅馬著名詩人奧維德的詩句：“沒有什么比習(xí)慣的力量更強(qiáng)大?！?/p>

作者杰克·霍吉直接使用了《美國傳統(tǒng)詞典》上對“習(xí)慣”的心理學(xué)式定義：一種重復(fù)性的、通常為無意識的日常行為規(guī)律；思維和性格的某種傾向；一種習(xí)慣性的態(tài)度和行為。

開宗明義，作者明確指出世界上有兩種人：空想家和行動者。空想家們善于談?wù)?、想象、渴望，甚至于設(shè)想去做大事情；而行動者則是去做。

那么，如何將空想變成現(xiàn)實(shí)，將計(jì)劃真正付諸行動？或者，換一種說法，如何做到有目的地培養(yǎng)習(xí)慣，構(gòu)建日常行為規(guī)律？本書給出的建議是每天做些苦差事，強(qiáng)迫自己完成，并系統(tǒng)地堅(jiān)持下去。這種方法的關(guān)鍵在于，每天做一點(diǎn)自己心里并不愿意做的事情，這樣，你便不會為那些真正需要你完成的義務(wù)而感到痛苦，這就是養(yǎng)成自覺習(xí)慣的黃金定律。

書中讓我印象最深的一句話是：“同去一個地方，不走別人一樣的路”。

我們大部分人都有走老路的習(xí)慣，這是潛意識作用的結(jié)果，也是習(xí)慣性思維的束縛。作為一名決策者，一方面要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，另一方面也要突破這種束縛，具備創(chuàng)新型思維，這樣你所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)才不會在競爭日益激烈的大環(huán)境中被淘汰。