許扣鎖

有人年輕人來到微軟公司，徑直敲開總經(jīng)理的門，開口就說：“我想在貴公司謀求一份工作。”總經(jīng)理甚感詫異，疑惑地問：“我們近段時(shí)間沒有刊登招聘廣告啊？”年輕人認(rèn)真地說：“我很想試一試?！笨偨?jīng)理盯著年輕人，覺得很新鮮，于是破例給了他一次機(jī)會(huì)。結(jié)果年輕人表現(xiàn)得不理想，總經(jīng)理笑著說：“等你準(zhǔn)備好了再來吧！”一周后，年輕人果然又再次來到微軟。這次他雖然比上次有了不小的進(jìn)步，卻仍沒得到充分認(rèn)可?？偨?jīng)理則還是那樣，笑著說：“等你準(zhǔn)備好了再來吧！”

就這樣，年輕人先后8次走進(jìn)微軟公司大門。最終，他被公司錄用了，而且被公司列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象?，F(xiàn)在，他已經(jīng)是公司的一名高層領(lǐng)導(dǎo)，名字叫約瑟夫·亨利。

其實(shí)，失敗的次數(shù)越多，就越接近成功。但關(guān)鍵是，你有那個(gè)年輕人的勇敢之心，堅(jiān)持之志嗎？

（編輯 月諾）