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        大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀分析及對策研究

        2013-09-08 12:41:38符安平黃玲娟蔣耀輝
        文教資料 2013年1期
        關(guān)鍵詞:評價學(xué)校課堂教學(xué)

        符安平 黃玲娟 蔣耀輝

        (1湖南科技大學(xué) 商學(xué)院;2湖南科技大學(xué) 教務(wù)處,湖南 湘潭 411201)

        課堂教學(xué)是我國高等院校最主要的教學(xué)形式,也是高等院校各個教學(xué)環(huán)節(jié)中最基本、最重要的一個環(huán)節(jié),是教師向?qū)W生傳授知識、技術(shù)和思想,同時指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)規(guī)律和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的重要途徑。它是整個教育教學(xué)體系中的一個核心環(huán)節(jié),其質(zhì)量直接影響著人才的培養(yǎng)質(zhì)量。好的課堂教學(xué)能使學(xué)生學(xué)到知識,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,掌握好的學(xué)習(xí)的方法,形成良好的學(xué)風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新思維和自我學(xué)習(xí)。但在目前高校課堂中,存在著一系列的問題。本文結(jié)合我校開展的三次“教學(xué)禮拜”主題活動,從大學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀出發(fā),從學(xué)校、教師、學(xué)生三個層面探究其原因并提出改進(jìn)措施和建議。

        一、大學(xué)課堂教學(xué)的現(xiàn)狀

        (一)教師課堂教學(xué)總體評價。

        湖南科技大學(xué)從2011年下半年開始每學(xué)期第10~11周組織開展“教學(xué)禮拜”主題活動,教務(wù)處組織安排全體校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門處級領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,對第10周進(jìn)行的課堂教學(xué)活動進(jìn)行了全方位聽課,全面了解課堂教學(xué)情況,具體情況見表1。

        表1 湖南科技大學(xué)“教學(xué)禮拜”領(lǐng)導(dǎo)聽課情況一覽表

        從表中我們可以看出,絕大多數(shù)教師課堂教學(xué)總體評價良好,但也有少部分教師評價為中,甚至極少數(shù)教師評價為差。說明我校絕大部分教師都能認(rèn)真對待課堂教學(xué),但也存在著一些問題。

        (二)大學(xué)課堂教學(xué)中存在的主要問題。

        1.學(xué)校方面:第一,因為招生人數(shù)劇增與師資缺乏的矛盾,導(dǎo)致大班教學(xué)現(xiàn)象普遍,現(xiàn)在很多課都是幾個班合在一起,有時一個課堂一百多人,師生交流困難,甚至后排的學(xué)生想看清課件內(nèi)容都不容易;第二,教室內(nèi)教學(xué)設(shè)備特別是多媒體教學(xué)設(shè)備老化、損壞,影響課堂教學(xué)質(zhì)量。

        2.教師方面:第一,教師教學(xué)積極性不高,對教學(xué)內(nèi)容沒有進(jìn)行精心設(shè)計,授課內(nèi)容理論聯(lián)系實際不夠,大多照本宣科;第二,多媒體課件質(zhì)量不高,色彩不適,文字過多,不少內(nèi)容是教材的再現(xiàn);第三,在授課技巧方面,死板教條、缺乏藝術(shù)性,不易吸引學(xué)生的注意力;第四,部分教師普通話不標(biāo)準(zhǔn),很多學(xué)生聽不懂。

        3.學(xué)生方面:學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)紀(jì)律欠佳,學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。第一,少數(shù)學(xué)生缺課、曠課,特別是畢業(yè)班學(xué)生缺課現(xiàn)象嚴(yán)重;第二,課堂紀(jì)律不好,學(xué)生在課堂上玩手機、睡覺、看課外書、不做筆記的現(xiàn)象非常普遍;第三,學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的積極性不高,主動性不足,學(xué)習(xí)比較被動,“隱形逃課”現(xiàn)象比較普遍。

        三、影響大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的主要原因

        (一)學(xué)校方面。

        高校教學(xué)工作的中心地位并不十分牢固,對教學(xué)重視不夠,投入不夠。第一,現(xiàn)行的學(xué)校職稱聘任制度、崗位聘任和教師津貼分配制度不夠合理,使教師從事教學(xué)沒有成就感,教師教學(xué)積極性不高,精力投入不足,授課缺乏責(zé)任心。由于目前高校教師職稱的評聘主要取決于科研水平,量化指標(biāo)便是論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量。教學(xué)在教師職稱評聘中并沒有受到應(yīng)有的重視,這使得不少教師怠于教學(xué),而將主要精力用于科研上。第二,高校黨政領(lǐng)導(dǎo)在安排日常工作時,沒有優(yōu)先考慮安排教學(xué)工作,沒有優(yōu)先考慮和確保教學(xué)經(jīng)費,沒有經(jīng)常深入教學(xué)第一線,通過聽課、網(wǎng)上反饋、實地調(diào)研等方式傾聽廣大師生的反饋意見,沒有及時解決教學(xué)中存在的各種問題。

        (二)教師方面。

        教師隊伍素質(zhì)不高,教學(xué)方法陳舊。第一,由于大學(xué)的持續(xù)擴招,出現(xiàn)了高校教師嚴(yán)重短缺的情況,老師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)十分繁重。很多新進(jìn)的大學(xué)教師沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn),沒有掌握教育學(xué)和心理學(xué)的有關(guān)知識,不懂得如何搞好課堂教學(xué)。第二,教師的課堂教學(xué)缺乏創(chuàng)新。一成不變的教學(xué)模式難以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,很容易使學(xué)生和教師都感到疲倦,以至于影響教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

        (三)學(xué)生方面。

        隨著高校的持續(xù)擴招和生源的減少,高校學(xué)生的綜合素質(zhì)有所下降。有的學(xué)生抱著只要不掛科就行的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)生逃課、上課玩手機、睡覺聊天等現(xiàn)象屢見不鮮,情況嚴(yán)重時還會在很大程度上影響課堂紀(jì)律和老師的授課情緒,形成不良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

        四、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的幾點改進(jìn)措施和建議

        (一)學(xué)校方面:突出學(xué)校教學(xué)中心地位,確立教師的教學(xué)主導(dǎo)地位。

        1.學(xué)校進(jìn)一步完善和優(yōu)化現(xiàn)有的職稱評定和教師聘任與考核條件,根據(jù)教學(xué)科研水平和工作實績進(jìn)行分類考核。在學(xué)校職稱聘任、崗位聘任和教師津貼分配等制度與政策上對教學(xué)有所傾斜,有效激發(fā)教師教學(xué)熱情與積極性。適當(dāng)調(diào)整和提高教師課時津貼標(biāo)準(zhǔn),同時實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,進(jìn)一步強化激勵機制,實行獎懲并舉,鼓勵優(yōu)秀教師從事第一線教學(xué)工作,教學(xué)評優(yōu)和表彰優(yōu)秀教師向教學(xué)第一線傾斜。

        2.學(xué)校應(yīng)改革教學(xué)評價體系,真正起到增強課堂教學(xué)效果的作用,提高教師的上課熱情和積極主動性??茖W(xué)的評價體系應(yīng)該由學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、社會評價等組成。學(xué)生是課堂教學(xué)的主體,課堂教學(xué)質(zhì)量如何,學(xué)生最有發(fā)言權(quán)。但是應(yīng)該防止教師為了迎合學(xué)生而故意降低要求的情況發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)評價帶有監(jiān)督的性質(zhì),易引起教師的反感,應(yīng)該先闡明評價的目的是促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,而不是其他。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)該真心誠意地幫助教師解決,這樣才能收到應(yīng)有的效果。社會評價主要可以調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)情況,包括已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生在工作中會碰到的實際問題。這就是檢驗他們在學(xué)校所學(xué)的知識和技能的最佳場所,通過畢業(yè)生的反饋,可以發(fā)現(xiàn)高校課堂教學(xué)中存在的不足并加以改進(jìn)。

        3.加強師資隊伍建設(shè)。第一,學(xué)校應(yīng)當(dāng)把師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置來抓,應(yīng)當(dāng)發(fā)動全校教師廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)一思想,提高廣大教師加強自身思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)的自覺性,牢固樹立甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),靜下心來教書,潛下心來育人的精神追求。第二,高校要不斷通過內(nèi)引外聯(lián)等方式,切實加強教師特別是中青年教師隊伍的建設(shè)以適應(yīng)高質(zhì)量本科教學(xué)的要求。要大力吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才,充實教學(xué)第一線的力量。第三,要大力提倡教授上講臺,加強本科基礎(chǔ)課教學(xué)。教授、副教授必須給本科生上課。

        4.加快教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。學(xué)校要根據(jù)本校發(fā)展的實際和擴招的需要,設(shè)立教學(xué)專項經(jīng)費,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善辦學(xué)條件。學(xué)校要加強校園網(wǎng)、電子圖書館、多媒體教室等數(shù)字化教學(xué)環(huán)境的建設(shè),為廣大教師和學(xué)生使用信息技術(shù)創(chuàng)造條件,特別是對多媒體設(shè)備的日常維護工作,學(xué)校應(yīng)考慮安排有一定技術(shù)水平的工作人員管理設(shè)備設(shè)施。

        (二)教師方面。

        1.合理進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。新穎的教學(xué)方法能夠強烈刺激學(xué)生的好奇心和新鮮感,使學(xué)生感到每天能學(xué)到新的知識。教師要努力通過課堂教學(xué)手段和方法的創(chuàng)新來改變一成不變的課堂氣氛,這樣可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師可以在授課時運用已有的教學(xué)輔助工具理論聯(lián)系實際,結(jié)合日常生活實際,插入一些與該課程相關(guān)的、同時能激發(fā)學(xué)生興趣,啟發(fā)學(xué)生思考和拓寬學(xué)生視野的元素和幽默。還可以舉辦一些符合大學(xué)生心理和思維特點的有益課堂小活動來調(diào)節(jié)課堂氣氛和調(diào)動學(xué)生熱情,寓教于樂,寓教于新,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到事半功倍的教學(xué)效果,還能增進(jìn)師生之間的感情交流。

        2.加強課堂教學(xué)研究,優(yōu)化課堂教學(xué)的內(nèi)容和形式。現(xiàn)在許多高校課堂教學(xué)形式落后,內(nèi)容陳舊。有的課程教材十多年不變,使得學(xué)的內(nèi)容在將來的社會中用不上。教學(xué)方式上,普遍存在著教師講,學(xué)生聽的現(xiàn)象,缺少雙向交流。因此,必須加強課堂教學(xué)研究,改變這種落后的現(xiàn)象。要將課堂教學(xué)研究作為教師科研的一部分,定期組織教師相互聽課、評課、交流教學(xué)體會。教學(xué)方式上,可以嘗試新的方法,應(yīng)該加強多媒體輔助教學(xué)等方法的研究,適當(dāng)增加案例教學(xué),針對課程的特點和理論,尋找相應(yīng)的實例進(jìn)行討論,以此加強師生互動。既增加了課堂教學(xué)的趣味性,又鍛煉了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

        (三)學(xué)生方面:加強教育管理,嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

        1.進(jìn)一步加強對學(xué)生的教育和引導(dǎo),增強學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)”的能力。切實加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),開展各種形式的學(xué)生骨干培訓(xùn),不定期開展學(xué)生干部行為督察,改善學(xué)生干部形象,加強學(xué)生黨員和學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育和考核,切實發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用。加強入學(xué)教育、專業(yè)教育、典范教育,職業(yè)生涯規(guī)劃教育,充分發(fā)揮評獎評優(yōu)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向作用,提高學(xué)生的專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,完善學(xué)風(fēng)激勵機制。加強班級、宿舍班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),開展形式多樣的“一幫一”互助活動,加大對后進(jìn)學(xué)生的幫教力度,提高后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率。

        2.加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。各教學(xué)院一定對考風(fēng)考紀(jì)要常抓不懈,學(xué)校在處理學(xué)生作弊時應(yīng)根據(jù)學(xué)生的違規(guī)情節(jié)和認(rèn)識態(tài)度進(jìn)行處理,鼓勵各教學(xué)院積極開展考風(fēng)考紀(jì)教育活動,每一位教師和教學(xué)管理者一定要認(rèn)真履行自己的職責(zé),狠抓考風(fēng)考紀(jì)。

        [1]唐春燕.高校課堂教學(xué)存在的問題及改革探討[J].長江大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,34(7):140-141.

        [2]李浪.高校課堂教學(xué)現(xiàn)狀與教學(xué)效果提高研究[J].衡陽師范學(xué)院學(xué)報,2010,31(6):132-134.

        [3]楊叔子,王筠.要真抓課堂教學(xué)質(zhì)量[J].中國高教研究,2007,4:1-3.

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