陜西省寶雞市解放軍第三醫(yī)院信息科(721004) 張惠芳 王兆文 朱 斌
基于CRITIC法的醫(yī)療工作質(zhì)量綜合評價
陜西省寶雞市解放軍第三醫(yī)院信息科(721004) 張惠芳 王兆文 朱 斌
目的 全面客觀地評價醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院制定工作計劃提供科學的決策依據(jù)。方法 運用CRITIC方法,選取7項醫(yī)療工作指標,對某醫(yī)院2006~2011年的醫(yī)療工作質(zhì)量進行綜合評價。結(jié)果 評價結(jié)果與醫(yī)院實際情況相符,評價指標中出院人數(shù)的權(quán)重最大,2011年的醫(yī)療工作質(zhì)量最好。結(jié)論 CRITIC法在醫(yī)療工作質(zhì)量綜合評價中具有較好的應用價值。
CRITIC法 綜合評價 醫(yī)療質(zhì)量
科學地分析與評價醫(yī)療質(zhì)量對于提高醫(yī)院整體醫(yī)療服務有重要意義。本文根據(jù)CRITIC〔1〕原理,對該方法在醫(yī)療工作結(jié)果評價中的應用進行探討,對主要醫(yī)療指標進行綜合評價與樣本分析,以此來判斷醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的好壞,旨在為醫(yī)院管理和決策提供科學依據(jù)。
資料來源于某院2006~2011年醫(yī)院醫(yī)療統(tǒng)計報表。根據(jù)科學性、實用性原則,選取能反映醫(yī)療工作質(zhì)量的7項指標,建立指標評價體系。6年來醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量指標完成情況見表1。
表1 2006~2011年醫(yī)院7項主要醫(yī)療指標完成情況
(1)數(shù)據(jù)預處理
(2)將評價指標信息量轉(zhuǎn)化為權(quán)重值
設Cj表示第j個評價指標所包含的信息量,則Cj表示為
Cj越大則第j個評價指標所包含的信息量越大,該指標的相對重要性也就越大,第j個指標的客觀權(quán)重wj為
(3)計算各評價單元的CRITIC綜合評價值
將評價指標中的正指標門診人次、出院人數(shù)、病床使用率、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)、治愈好轉(zhuǎn)率及住院危重病人搶救成功率,逆指標出院者平均住院日分別利用公式進行變換,得表2。
表2 變換后的指標值
計算評價指標的信息量及權(quán)重值,結(jié)果見表3。
計算各評價單元醫(yī)療質(zhì)量綜合評價值,結(jié)果見表4。從排序結(jié)果來看,醫(yī)療質(zhì)量以2011年最好,2006年最差。
表3 各指標的信息量及權(quán)重
表4 2006~2011年醫(yī)療質(zhì)量綜合評價值
1.確定合理的權(quán)重向量是進行綜合評判的關(guān)鍵。為了得到正確的評價結(jié)果,必須確立各指標的合理權(quán)重。本文引用CRITIC的評價方法,在評價過程中,不僅要考慮指標變異大小對權(quán)重的影響,還要考慮各指標之間的沖突性,使評價權(quán)重更加客觀科學。
2.應用CRITIC方法對2006~2011年醫(yī)療工作質(zhì)量進行綜合分析顯示我院醫(yī)療工作質(zhì)量逐年上升,特別是2011年我院充分發(fā)揮現(xiàn)有醫(yī)療優(yōu)勢,狠抓醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)與服務水平,使醫(yī)療工作質(zhì)量進一步得到提高,是醫(yī)療工作完成最好的年份。
3.CRITIC法原理簡單,靈敏度高。由于此法考慮指標的沖突性,有助于篩選評價指標。CRITIC法用于評價醫(yī)院醫(yī)療工作質(zhì)量比較科學,評價結(jié)果與醫(yī)院實際情況相符,完全可以作為醫(yī)院評價年度工作的一種重要手段。
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(責任編輯:郭海強)