文Ⅰ楊彥峰
(作者系貴陽職業(yè)技術(shù)學院黨委書記 責任編輯/李坤)
2 0 1 1年,我國第一次發(fā)布了高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告,標志著高等職業(yè)教育努力貫徹落實《國家長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》,全面提升質(zhì)量,增強服務能力走上新的歷史起點。2012年,黨的“十八大”又把“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,提到了改善民生的政治高度。貴陽職業(yè)技術(shù)學院作為貴陽市的一所綜合性的高等職業(yè)技術(shù)院校,其改革和發(fā)展的責任非常重大。
十八大報告中提出的“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”,賦予教育規(guī)劃綱要中“構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系”新的內(nèi)涵和新的內(nèi)容,僅從字面上理解“加快發(fā)展”的要求就超越了“構(gòu)建”的要求,一是新提法更富有時代特征,更順應時代發(fā)展的要求;二是表述中涵蓋了完善終身教育“以人為本”的理念;三是從民族振興和社會進步的高度,對職業(yè)教育和發(fā)展提出了明確的要求。
建設(shè)省級示范高職院校,在“十二五”末擠進全國示范性高職院校的建設(shè)行列是貴陽職業(yè)技術(shù)學院的奮斗目標,內(nèi)涵式發(fā)展是必經(jīng)之路。通過改革創(chuàng)新凝聚發(fā)展動力,是推動內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵所在。
編制和啟動學院的“十二五”發(fā)展規(guī)劃以來,學院在加快發(fā)展的進程中提出了“擴規(guī)模,調(diào)結(jié)構(gòu)、強內(nèi)涵、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、建示范”的工作思路,在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了規(guī)模擴張和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,形成了“四分院、九系、一中心、四部、三十八個專業(yè)”的格局,即:軌道交通分院(城市軌道交通系)、裝備制造分院(機電技術(shù)系、實訓中心)、磷煤化工分院(生化工程系)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)分院(建筑工程系、農(nóng)林水技術(shù)系)、信息科學系、財政經(jīng)貿(mào)系、藝術(shù)系和旅游管理系等。符合全省工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動兩大發(fā)展戰(zhàn)略的需要的分院、系、專業(yè)的設(shè)置,吸引了社會各界的關(guān)注和考生的眼光,連續(xù)兩年招生都突破了40%以上的增長幅度??焖俚財U規(guī)模,調(diào)結(jié)構(gòu)也給一部分專業(yè),尤其是新專業(yè)帶來了專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實訓基地建設(shè)、資金投入等方面的短板問題。
怎樣既能盡快滿足本地經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,又確保高質(zhì)量的培養(yǎng)人才,已經(jīng)成為我們在加快發(fā)展中遇到的重大的問題。黨的十八大報告指出,“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”就是要求轉(zhuǎn)變學校的發(fā)展方式,以提高質(zhì)量為核心,以增強特色為重點,以“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”為主線,努力建設(shè)中國特色、世界水準的現(xiàn)代高等職業(yè)教育。
由此,必須盡快全面啟動“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校”戰(zhàn)略,始終把質(zhì)量置于各項教育、教學管理工作的首位,按照教學規(guī)律完善機制、嚴格制度、增強自律。
同時,把人才引進、培養(yǎng)和提高全體教職員工素質(zhì)作為保證質(zhì)量、提高質(zhì)量的重要措施,抓實抓好,全面促進僅依靠“擴規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬妰?nèi)涵、提質(zhì)量”的發(fā)展軌道上來。
再者,就是要在創(chuàng)特色上下足功夫,一方面要認真總結(jié)學院在建立政校企合作辦學的體制機制上的經(jīng)驗,進一步發(fā)揮學院的優(yōu)勢,圍繞貴陽市的六大產(chǎn)業(yè),加大政校企合作的力度,努力為貴陽市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。
近年來,學院已經(jīng)在這方面做了一些工作,如,發(fā)揮原鐵路司機學校的優(yōu)勢,加強與鐵道部門的協(xié)作,為貴陽市發(fā)展軌道交通行業(yè)提供人才保障;發(fā)揮與貴陽市科技局、息烽縣政府、開磷集團政校企合作辦學的優(yōu)勢,為貴陽市的磷煤化工產(chǎn)業(yè)提供人才保障等。另一方面是要營造職業(yè)技術(shù)文化濃郁的校園環(huán)境,以及企業(yè)文化濃厚的課堂和實訓環(huán)境。
2012年,學院自籌資金建設(shè)了全省首個“職業(yè)技術(shù)文化館”。同時,在建“校中廠”和“廠中?!?,進行訂單培養(yǎng)或工學交替教學,在做中學,做中教,教、學、做合一,促進學生職業(yè)素質(zhì)全面提高方面,也取得了一定的成效。
高職院校就是要以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路,主動適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要。以就業(yè)為導向確定辦學目標,找準學校在區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展中的位置,加大人才培養(yǎng)模式的改革力度,堅持培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務、管理第一線需要的“下得去、留得住、用得上”,實踐能力強、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型專門人才。
省委、省政府在2010年提出了工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略,貴陽市委、市政府提出了六大產(chǎn)業(yè)振興計劃,學院緊緊圍繞省、市要求,綜合自身實際,迅速調(diào)整專業(yè)發(fā)展的重點和方向,通過整合資源提出“立足貴陽、面向貴州、輻射西南”發(fā)展思路,組建了軌道交通分院、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃分院、裝備制造分院和磷煤化工分院。
在校企合作的道路上,突破了僅是安排部分學生實習、錄用部分畢業(yè)生就業(yè)的“校企關(guān)系”,建立了從專業(yè)設(shè)計、課程安排、理實一體、零距離培養(yǎng)、合作辦學、合作育人的“緊密型的校企合作關(guān)系”。四個分院都分別與省、市相關(guān)企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,啟動了委托招生、定向培養(yǎng)、開設(shè)實驗班的協(xié)議項目。兩年來的實踐證明,發(fā)展路徑?jīng)Q定了職業(yè)院校的服務能力的提升,不斷的探索才能尋找到人才培養(yǎng)的正確發(fā)展道路。
貴陽職業(yè)技術(shù)學院不斷加強政校企合作力度,走內(nèi)涵式發(fā)展道路。圖為磷煤化工分院學生在開磷集團頂崗實習。(作者供圖)
學校的內(nèi)涵式發(fā)展是一種以學校辦學理念、管理制度、師資隊伍、課程體系、教育質(zhì)量、辦學特色的內(nèi)部因素為動力和資源的發(fā)展選擇。它更加關(guān)注的是學校的可持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。貴陽職業(yè)技術(shù)學院今后的發(fā)展將由“規(guī)模發(fā)展”向“內(nèi)涵式發(fā)展”轉(zhuǎn)變,未來的競爭將由規(guī)模大小的競爭轉(zhuǎn)為以特色和質(zhì)量為核心的競爭。增強以“特色和質(zhì)量”為核心的競爭力,加快構(gòu)建教學質(zhì)量的保障體系,即建立由決策指揮、教學運行、服務保障、質(zhì)量監(jiān)控、教學評價為系統(tǒng)的教學質(zhì)量保障體系。
抓好教師隊伍建設(shè)。尤其是“雙師型”教師隊伍的建設(shè),盡快啟動和扎實推進“四大工程”,即職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)達標工程;“雙師”素質(zhì)建設(shè)工程;教學名師、專業(yè)帶頭人、骨干教師隊伍建設(shè)工程;教學團隊建設(shè)工作。
抓好課程建設(shè)。在人才培養(yǎng)模式上,堅持走“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”之路,按照職業(yè)性、實踐性和開放性的要求和“課程設(shè)置基于工作崗位、課程內(nèi)容基于工作任務、課程教學基于教學一體化”工學結(jié)合課程建設(shè)思路,全面推進課程建設(shè)與改革。
抓好實訓基地建設(shè)。在繼續(xù)抓好校內(nèi)實訓基地、實訓室建設(shè)的同時把重點轉(zhuǎn)移到與企業(yè)深度合作中拓展更寬領(lǐng)域、更多項目、更新設(shè)備,更新技術(shù)的實訓基地,讓校企合作的校外實訓基地成為工學結(jié)合、社會實踐、專業(yè)實訓、頂崗實習的重要載體和平臺,全面提高學生的職業(yè)綜合能力。
抓好重點專業(yè)建設(shè)。構(gòu)建具有學院特色的重點專業(yè)群。加快《學院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》的編制,圍繞軌道、機電、化工、旅游、會計、園林、規(guī)劃建設(shè)、信息、藝術(shù)等九大類專業(yè)和裝備制造、軌道交通、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、磷煤化工、工商管理、旅游管理等六大重點專業(yè)群建設(shè),實施重點專業(yè)建設(shè)計劃,通過校校合作、校企合作進一步加大對外合作的力度,引進優(yōu)質(zhì)教育資源,采用國際化的標準,逐一改造、提升、整合現(xiàn)有專業(yè),讓學院現(xiàn)有的專業(yè),逐步成長為“人無我有、人有我強、獨具特色”的重點專業(yè)。
貴州職業(yè)技術(shù)學院發(fā)展迅猛。建院僅5年時間,招生專業(yè)從5個發(fā)展到今年的38個,高職在校生從254人發(fā)展到今年的6338人,今年新招高職生達3152人,在校生總?cè)藬?shù)達到10070人。規(guī)模的迅速擴大,一方面是發(fā)展的需要,另一方面也轉(zhuǎn)變?yōu)閷逃|(zhì)量的挑戰(zhàn)。推動高等職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展就是要堅定不移實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校”戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變發(fā)展的方式,實現(xiàn)可持續(xù)的、科學的發(fā)展。
學院在加快發(fā)展、科學發(fā)展過程中,始終把大學生思想政治工作放在首位,始終把以“立德、樹人”作為最根本的任務,牢固樹立“育人為本,德育為先”的理念,從抓建立長效工作機制、抓實踐育人路徑的探索、抓文化育人品牌的打造、抓服務能力的提升著手,切實推進全員育人、全方位育人、全過程育人的思想政治教育工作格局,全面貫徹落實黨的教育方針,著力提高學生思想道德素質(zhì),全面培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力的高素質(zhì)技能型專門人才,努力辦人民滿意的大學。