薛澤軍
【摘 要】企業(yè)思想政治宣傳工作對于一個企業(yè)的發(fā)展有著重大的作用,一個企業(yè)只有在宣傳工作上做的好,做的到位,企業(yè)員工才能有正確的企業(yè)思想意識,才能端正工作態(tài)度,才能為企業(yè)的發(fā)展做出努力。如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作,如何創(chuàng)新培養(yǎng)企業(yè)員工的企業(yè)觀念,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益是具有很大的現(xiàn)實意義的。因此,本文通過對如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的方法進行了相關方面探討,希望能在為有關方面的研究提供理論性的參考。
【關鍵詞】創(chuàng)新;企業(yè);思想政治;宣傳工作
隨著現(xiàn)代企業(yè)迅速的發(fā)展,企業(yè)思想政治宣傳工作已經(jīng)成為當今企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平以及提高企業(yè)經(jīng)濟效益重要的手段。企業(yè)思想政治宣傳工作在企業(yè)中有著整合員工團結性,統(tǒng)一企業(yè)核心思想和促進企業(yè)發(fā)展的巨大作用。伴隨著科學技術的發(fā)展和社會觀念的不斷更新,使企業(yè)的發(fā)展和社會主義建設都有著顯著的提高。但是,由于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的因素、企業(yè)團隊的組成、企業(yè)實質的利益的多樣分散化等原因,導致了企業(yè)思想政治宣傳工作止步不前,很少有創(chuàng)新。一個企業(yè)的思想政治宣傳工作沒有做到位會出現(xiàn)很多的問題,能夠導致企業(yè)員工滋生惰性和進步較慢的心理。為了避免這一問題,企業(yè)需要在思想政治宣傳工作上不斷的創(chuàng)新。下面就結合自己在煤炭企業(yè)多年從事思想政治宣傳工作經(jīng)歷和看法,對如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的相關方法進行探討。
一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作中思想觀念
(1)思想內容觀念需要創(chuàng)新。2012年12月8日、2013年3月5日中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會和中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第一次會議相繼在北京隆重舉行。如何在企業(yè)充分宣傳會議內容,讓普通職工在茶余飯后、閑暇時間了解會議實質,就需要宣傳部門想方設法發(fā)揮電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化技術手段進行全方位宣傳。山西焦煤霍州煤電集團公司專門多次召開會議進行學習、宣傳、貫徹。要求做到統(tǒng)一思想,凝聚共識,充分認識學習宣傳貫徹黨十八大精神的重大意義;要把握主題,突出重點,要深刻領會黨的十八大報告的科學內涵和精神實質;加強領導,精心組織,要努力確保學習宣傳貫徹黨的十八大精神落到實處;要聯(lián)系實際,學用結合,切實把黨的十八大精神落實到各項工作實踐當中。所以說,企業(yè)思想政治宣傳工作的核心內容不能死板,因此,要創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的觀念,應賦予宣傳內容的多樣化。在當今企業(yè)競爭激烈的形式下,企業(yè)的思想政治宣傳工作也要進行相應的創(chuàng)新,要對企業(yè)員工進行開放性的教育,不能讓員工有滿于現(xiàn)狀的思想,更不能讓企業(yè)員工對企業(yè)的規(guī)章制度進行死記硬背,空想企業(yè)的思想內容,而不去付出實際的行動。反之,企業(yè)也不能只追求求企業(yè)的利益而忽視了員工的付出,對于有突出貢獻的員工如果得不到應有的獎勵,那么,員工會有不滿的情緒,會對企業(yè)制度產(chǎn)生懷疑。因此,企業(yè)的創(chuàng)新思想政治宣傳工作中的思想觀念,一方面能夠賦予內容的多樣化,從而相應的提高企業(yè)的核心競爭力;另一方面,可以為員工謀得更多的福利,從而使員工有更大的工作積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的企業(yè)效益。(2)思想方式觀念需要創(chuàng)新。對于企業(yè)的領導來說,要多聽取企業(yè)員工新的工作思想和觀念,這樣才讓企業(yè)的員工覺得他在企業(yè)有發(fā)揮的空間,而且企業(yè)針對員工提出的創(chuàng)新方法要敢于大膽的嘗試。在平時的時間里,企業(yè)領導要更多地關心自己的員工,針對員工所提出的疑點和困難問題要多做解答,而且要放在企業(yè)思想政治宣傳工作中的重點內容里來解決。例如:現(xiàn)在的學校對學生的教育也講究方式和方法,變相創(chuàng)新教育觀念,讓學生對學習這產(chǎn)生濃厚的興趣,這樣不用老師的督促,學生也會喜歡上學習。企業(yè)也是如此,更新創(chuàng)新企業(yè)的思想政治宣傳工作提高員工做工作的興趣,從而能為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益,有利于企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的方式方法
從古至今,不管做任何事都要講究做事的方式方法,企業(yè)的工作上也是如此,方法也是企業(yè)工作上的一盞指路燈。對于企業(yè)思想政治宣傳工作的方式方法上的創(chuàng)新大致有三點。(1)企業(yè)信息網(wǎng)的建設。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡信息是每個企業(yè)必不可少的重要資源,信息傳播的方式由最原始的飛鴿傳書和寫信到現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息傳遞。現(xiàn)今企業(yè)思想政治宣傳工作可以應用互聯(lián)網(wǎng)傳播的方式進行宣傳。(2)企業(yè)核心理念的有效傳播。針對企業(yè)的核心理念不要像以前一樣讓企業(yè)員工背文章、記制度、看課程。這些都是死的東西,企業(yè)要把死的東西變成活的思想滲透到企業(yè)的員工腦里、心里,讓員工心甘情愿而且更努力的為企業(yè)做事。在進行企業(yè)宣傳的時候,可以找員工感興趣的話題或者事物,把公司的核心理念融入到里面。(3)工作的實踐性、靈活性與效率性。企業(yè)員工如果在工作中能夠做到實踐性、靈活性和效率性也能夠推動企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新。通過員工對工作的實踐,大膽的嘗試,思路上的開拓,靈活的處理工作中的問題等等,都可以大大的加強做事的效率性。員工工作效率上的提高和處理問題的靈活性可以為企業(yè)的政治思想宣傳工作提供一個穩(wěn)定的環(huán)境,從而能夠大大的促進企業(yè)的政治思想宣傳工作。
三、加強企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍的組建和培養(yǎng)
一個企業(yè)的核心競爭力就是人才,如果一個企業(yè)人才流失嚴重的話,會導致整個企業(yè)的競爭力的下降。而一個企業(yè)的政治思想宣傳工作的創(chuàng)新恰恰主要就是人的創(chuàng)新。因此,加強企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍的組建和培養(yǎng),可以促進企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新。通過對人才隊伍組建和培養(yǎng),從而培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新精神的政工干部,通過組織員工進行培訓,提高員工的政治思想的覺悟和學習先進的企業(yè)政治思想宣傳工作的方法,從而有效的推動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。另外,企業(yè)應該積極的引進先進的具有創(chuàng)新精神的政工干部,通過引進先進的政工人才,為整個企業(yè)增添新的養(yǎng)分,通過政策上的鼓勵和支持,充分的調動這些人才的工作積極性,增強人才的積極進取的動力,從而增強整個企業(yè)的核心競爭力;企業(yè)通過對政工干部的考評,以及實行競爭上崗制度和人才培養(yǎng)制度,從而將一些人才吸納進企業(yè)宣傳的政工隊伍中,將先進的企業(yè)政治思想融入到整個政工隊伍中,從而大大的推動整個企業(yè)的政治思想宣傳工作的創(chuàng)新。
四、結語
本文通過對如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的相關方法進行了分析。從而了解到,一個企業(yè)要想政治宣傳工作做得好,需要在思想觀念上進行創(chuàng)新,在工作的方式方法上進行創(chuàng)新,以及加強企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍的組建和培養(yǎng)。在進行實際的企業(yè)思想政治宣傳工作的時候,需要通過以上的方式方法的運用。從而全面的提高創(chuàng)新整個企業(yè)的思想政治宣傳工作,提高企業(yè)的核心競爭力。雖然,在現(xiàn)階段,企業(yè)的思想政治宣傳工作可能還存在著諸多的問題還沒有解決,或者還有更好的方法進行企業(yè)思想政治的宣傳工作。但是,相信,隨著科學技術的發(fā)展,社會的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,在所有企業(yè)的政治宣傳工作人員的共同努力下,通過實際工作經(jīng)驗的總結,思想觀念的不斷更新,工作方式方法上的不斷創(chuàng)新,在未來的企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)的思想政治宣傳工作一定會有一個更高層次的提高,企業(yè)的思想政治宣傳工作也一定會做得更好。
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