□楊建民 王志強(qiáng)

金秋九月的來臨，也是莘莘學(xué)子即將步入高等學(xué)府繼續(xù)深造的時候。冀中能源邯礦集團(tuán)郭二莊礦工會今年的“金秋助學(xué)”活動，早動手、早謀劃、早安排，讓每一名困難職工子女都享受到“金秋助學(xué)”待遇。

“不讓一名困難職工子女上不起學(xué)”是郭二莊礦工會對職工做出的莊嚴(yán)承諾，今年該礦早謀劃、早動手，出臺了《關(guān)于救助困難職工子女上大學(xué)的實(shí)施意見》，明確了資助范圍、資助對象。按照宣傳發(fā)動、基層申報(bào)、調(diào)查摸底、資助金發(fā)放等四個階段推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動的開展。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定制定了享受救助金標(biāo)準(zhǔn)，并以區(qū)隊(duì)為單位，要求基層各分會主席負(fù)責(zé)進(jìn)行摸底排查。同時，礦工會組織人員深入到困難貧困戶家中，實(shí)地了解情況，為符合條件的職工統(tǒng)一建檔，并按規(guī)定時間報(bào)請集團(tuán)公司工會進(jìn)行審核。

該礦每年都建立困難職工家庭檔案，實(shí)行動態(tài)管理，及時掌握每一個困難家庭的經(jīng)濟(jì)狀況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，郭二莊礦2006年至2012年開展“金秋助學(xué)”活動，共資助困難職工子女40人，資助金額10萬余元。受助的員工子女表示，他們一定會好好學(xué)習(xí)，用優(yōu)異的成績回報(bào)企業(yè)的關(guān)愛。目前，該礦資助學(xué)生中已有近50%的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，順利走上了工作崗位。