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        強化企業(yè)財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力的思考研究

        2013-08-15 00:51:28盧美燕
        時代金融 2013年3期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)預(yù)算執(zhí)行力分析

        盧美燕

        (中輕化工股份有限公司,浙江 杭州 311215)

        企業(yè)的財務(wù)預(yù)算是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的一項重要內(nèi)容,另外也是開展企業(yè)日常管理的一種重要手段。社會經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展,促使企業(yè)管理的各種理念也都得到了很好的更新和發(fā)展,企業(yè)管理層也更加重視財務(wù)預(yù)算的作用。但是就目前而言,企業(yè)在開展財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行過程中卻存在著不少障礙,這直接影響了企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。本文主要結(jié)合工作實踐,就影響企業(yè)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行力的原因進行了分析和探討,最后就提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算的具體執(zhí)行能力進行了分析和探討。

        一、影響企業(yè)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行能力因素分析

        財務(wù)預(yù)算是企業(yè)管理系統(tǒng)中重要的構(gòu)成部分,不僅可以為企業(yè)的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)和經(jīng)營評價給予一定的戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也能夠為企業(yè)的投融資活動和財務(wù)活動進行未來情況的預(yù)算和控制,是實現(xiàn)企業(yè)生存以及健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在企業(yè)管理中,進行科學(xué)的財務(wù)預(yù)算有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。本文主要結(jié)合實踐,就影響企業(yè)財務(wù)預(yù)算的一些原因進行探討和分析。

        (一)企業(yè)財務(wù)預(yù)算制定得不夠科學(xué),缺乏明確的財務(wù)預(yù)算理念

        企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要指引,但是很多企業(yè)并沒有完善發(fā)展戰(zhàn)略和綱要,這會在很大程度上影響企業(yè)進行財務(wù)預(yù)算的編制。財務(wù)預(yù)算的編制缺乏明確的目標和指引。當企業(yè)的財務(wù)預(yù)算過程不明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的目標時,這將會使得財務(wù)預(yù)算偏離企業(yè)發(fā)展的目標,企業(yè)的利益也會相應(yīng)受到損害,同時相應(yīng)的也會出現(xiàn)預(yù)算調(diào)整的跨度較大,執(zhí)行起來難度相應(yīng)增加。

        (二)企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制缺乏合理性,預(yù)算缺少彈性

        一些企業(yè)在進行財務(wù)預(yù)算的時候和企業(yè)的發(fā)展實際沒有完全的結(jié)合,財務(wù)預(yù)算很容易形式化。開展財務(wù)預(yù)算的編制工作需要進行大量的調(diào)研工作,同時要立足企業(yè)的長遠發(fā)展,用更為長遠的眼光來開展編制工作,但現(xiàn)實的情況是很多企業(yè)在開展編制工作的時候僅僅只重視眼前利益,對長遠利益重視不足。一些企業(yè)在進行財務(wù)預(yù)算的過程中大多保持著傳統(tǒng)的定期預(yù)算和固定預(yù)算等一些編制方法,這種方法較為呆板,預(yù)算的指標在執(zhí)行的過程中一般要求不變,屬于靜態(tài)預(yù)算的編制方法,這種方法已經(jīng)難以滿足風云變化的市場因素的現(xiàn)實需要。靜態(tài)預(yù)算的方法具有一定的滯后性,已經(jīng)很難滿足企業(yè)發(fā)展對于財務(wù)預(yù)算的要求。

        (三)財務(wù)預(yù)算的管理方法較為滯后,預(yù)算的機構(gòu)也不夠健全

        企業(yè)預(yù)算的機構(gòu)不健全以及缺乏相應(yīng)的科學(xué)預(yù)算的方法是影響預(yù)算執(zhí)行的主要原因,這會在很大程度上對企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)造成一定的影響。很多企業(yè)在工作中并沒有屬于自己的財務(wù)預(yù)算機構(gòu),即便是一些企業(yè)有了自身的預(yù)算機構(gòu),但是在管理上也較為松散,缺乏明確的責任劃分。對于預(yù)算之后的執(zhí)行情況,很多企業(yè)也沒有十分重視,缺乏相應(yīng)的實時反饋機制,所以財務(wù)預(yù)算中的很多問題就難以得到有效的糾正,造成財務(wù)預(yù)算不能發(fā)揮應(yīng)有的機制,從而流于形式。

        二、提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行力的對策分析

        (一)強化戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算的管理理念

        在企業(yè)財務(wù)預(yù)算的過程中,對于預(yù)算的科學(xué)認識是開展企業(yè)財務(wù)預(yù)算的前提和根本。企業(yè)的財務(wù)預(yù)算一旦和企業(yè)的戰(zhàn)略目標進行結(jié)合,就能夠使得企業(yè)將自身的長遠利益和企業(yè)發(fā)展中的近期利益進行很好的結(jié)合,促進企業(yè)可以更加健康地向前發(fā)展。全面預(yù)算是被證明更為科學(xué)的一種戰(zhàn)略理念,是集系統(tǒng)化、科學(xué)化的預(yù)算方式為一體的一種現(xiàn)代企業(yè)的管理方式。這就要求企業(yè)在開展財務(wù)預(yù)算的過程中,要對企業(yè)自身所能掌握和調(diào)配的資源進行分析,充分了解市場的情況和企業(yè)自身的發(fā)展目標,這些都是企業(yè)開展各項財務(wù)預(yù)算編制工作的重要基礎(chǔ)。做好以上這些工作,就能夠更加有效地避免企業(yè)在預(yù)算工作中所出現(xiàn)的盲目性,能夠促使企業(yè)的財務(wù)預(yù)算更加有效地保障企業(yè)財務(wù)預(yù)算的正常開展。

        (二)打造執(zhí)行更加有效的管理體制和預(yù)算體系

        企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)成立必要的預(yù)算管理組織機構(gòu),以此機構(gòu)來具體地負責企業(yè)財務(wù)管理工作中的各項具體事宜。另一方面,企業(yè)的決策層還需要提升對于財務(wù)預(yù)算工作的認識,將企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作和實際的生產(chǎn)銷售工作進行聯(lián)系,提升全體員工對于財務(wù)預(yù)算工作的認識,使得員工都能夠直接或者是間接地參與到企業(yè)的財務(wù)預(yù)算的過程中來,這樣就可以有效提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的可行性,使得預(yù)算的執(zhí)行更加具有可操作性。

        企業(yè)需要嚴格地對預(yù)算進行執(zhí)行,定期進行執(zhí)行效果的分析,找出偏差并認真分析偏差的原因,并且依據(jù)相應(yīng)的規(guī)定追究負責人的責任,明確企業(yè)的獎懲制度,最大限度地激發(fā)員工的工作積極性。企業(yè)決策層應(yīng)當給予企業(yè)的預(yù)算管理部門適當?shù)臋?quán)限,讓預(yù)算管理部門能夠有效協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算和其他部門之間的利益關(guān)系,通過制定目標、明確責任和改進分析等多種渠道共同努力,最終提升財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力。

        (三)加強對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督和調(diào)整

        企業(yè)的財務(wù)預(yù)算要想真正發(fā)揮應(yīng)有的效果,除了進行科學(xué)有效的預(yù)算編制之外,更為重要的是對執(zhí)行過程的有效監(jiān)督。實行預(yù)算監(jiān)控,就是在預(yù)算執(zhí)行的過程中對于財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況所進行的日??刂坪捅O(jiān)督,預(yù)算的監(jiān)控是實現(xiàn)預(yù)算目標的有效保障。對于預(yù)算的執(zhí)行情況應(yīng)該組織專人進行分析,找出各項工作和預(yù)算之間的差距,提升進行改進的建議和措施,提升財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行效率。

        (四)使用正確的財務(wù)預(yù)算的編制方式,加快信息化建設(shè)

        預(yù)算管理是對企業(yè)的全方位的動態(tài)管理,需要大量信息量的支撐。預(yù)算的過程中必然會涉及大量的數(shù)據(jù),這就需要充分使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來更好地完成預(yù)算,建立企業(yè)預(yù)算高效的反饋機制。合理科學(xué)的預(yù)算要求不同數(shù)據(jù)的精確性和準確性,企業(yè)應(yīng)當關(guān)注信息技術(shù)的不斷發(fā)展,促使企業(yè)能夠掌握一套合適自己的內(nèi)部信息系統(tǒng),使用計算機技術(shù)來實現(xiàn)對于數(shù)據(jù)的共享,提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算的效率。

        企業(yè)在重視預(yù)算管理信息化建設(shè)的時候,還應(yīng)當注重培養(yǎng)企業(yè)的自身信息技術(shù)人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況來加大預(yù)算管理軟件的開發(fā),提升預(yù)算信息反饋的效率,壓縮信息在各個部門之間的傳遞時間,這樣有助于預(yù)算的分析和編制,能夠大大提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行力。

        三、結(jié)束語

        目前來看,財務(wù)預(yù)算作為企業(yè)管理工作中的一個十分重要的內(nèi)容,應(yīng)該引起企業(yè)管理層的高度重視。通過使用科學(xué)的技術(shù)方法來建立一定的分析與監(jiān)督機制,同時強化對于預(yù)算的執(zhí)行力度,這樣就能夠有效促進企業(yè)健康快速地向前發(fā)展,有效實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

        [1]劉志國.影響企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理執(zhí)行力的成因分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(12).

        [2]張錦.企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理淺析[J].合作經(jīng)濟與科技,2011(18).

        [3]胡潔.論我國企業(yè)預(yù)算執(zhí)行力的問題與對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2010(08).

        [4]朱彧.“微笑服務(wù)”執(zhí)行力思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2010(03).

        [5]胡征月.企業(yè)中層執(zhí)行力短缺的原因及對策[J].華東經(jīng)濟管理,2008(02).

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