■周 旭 大連大學(xué)建工學(xué)院

我國企業(yè)行為與應(yīng)用研究

■周 旭 大連大學(xué)建工學(xué)院

家庭和企業(yè)是社會主要的經(jīng)濟(jì)組成部分。勞動力會以收入的形式從家庭流入企業(yè)，產(chǎn)品則以消費形式從企業(yè)流向家庭。對我國企業(yè)行為與應(yīng)用研究，有利于規(guī)范我國企業(yè)行為和擴(kuò)展理論的實際應(yīng)用，并對建設(shè)具有中國特色社會主義的市場經(jīng)濟(jì)體制提供一定的參考。

我國 企業(yè) 企業(yè)行為 行為研究 應(yīng)用研究

一、引言

市場化導(dǎo)向成為我國商品經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)，這標(biāo)志著我國從傳統(tǒng)的自然經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)形式的轉(zhuǎn)型。“放權(quán)讓利”是權(quán)利和利潤分配模式改革的一項重要政策，“放權(quán)”是政策性措施，“讓利”是經(jīng)濟(jì)性措施。改革開放以后，企業(yè)的利益主體地位正越來越能夠代表自身的利益，而這正是由于我國社會主義改革中的“放權(quán)讓利”措施有效實行的結(jié)果。

二、企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)行為

企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由三部分組成：資產(chǎn)所有者、經(jīng)營者和勞動者。與之對應(yīng)，企業(yè)的正常運營有三大力量：企業(yè)資產(chǎn)力量、企業(yè)經(jīng)營力量和企業(yè)勞動力。企業(yè)資產(chǎn)所有者所掌握的資產(chǎn)力量是企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，企業(yè)經(jīng)營者所掌握的經(jīng)營力量是企業(yè)收益的保障，企業(yè)勞動者所掌握的勞動力則是企業(yè)動力所在。在過去存在階級分化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史當(dāng)中，企業(yè)勞動者由于處于階級的最底層，所以在相對較高階級的少數(shù)資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者的絕對權(quán)利優(yōu)勢下（在過去，通常存在資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者統(tǒng)一的局面），占多數(shù)的勞動者由于很難達(dá)到統(tǒng)一行動。單個勞動者的力量極其有限，很難撼動絕對權(quán)力的“上層企業(yè)建筑”，這種群體行為分散化對于一個龐大的勞動者群體來說，實現(xiàn)其收益最大化的目標(biāo)是致命的。由此可見，勞動者收益目標(biāo)的實現(xiàn)前提應(yīng)當(dāng)是其權(quán)利的實現(xiàn)。政府是維護(hù)勞動者權(quán)利的最堅實的保護(hù)傘，這樣政府行為就顯得尤為重要了。

企業(yè)行為是指企業(yè)在其內(nèi)在目標(biāo)的驅(qū)使下對外部環(huán)境的反應(yīng)方式，它是企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)手段和企業(yè)環(huán)境綜合作用的結(jié)果。。由此可以看出，企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)行為與企業(yè)環(huán)境三者密切相關(guān)，企業(yè)行為的合理與否也需要從這三個方面展開分析。這三者的發(fā)展是循序漸進(jìn)的，在滿足經(jīng)濟(jì)效率的前提下，才會有經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上也才能談經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是短期的經(jīng)濟(jì)效率實行的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定是長期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。企業(yè)環(huán)境受到商品經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律的制約。如果要談企業(yè)行為必須先談企業(yè)環(huán)境，因為只有在充分掌握企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上，企業(yè)手段、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)行為才不會過大和空洞。

三、企業(yè)收入與投資問題

在討論企業(yè)收入與投資問題之前，我們必須對實物形態(tài)和價值形態(tài)加以明確。事物的形態(tài)可以分為實物形態(tài)和價值形態(tài)兩個部分，實物形態(tài)重視的是對等關(guān)系，而價值形態(tài)則注重抽象的因素。比如，收入平等是基于實物形態(tài)而言，競爭機(jī)會平等是基于價值形態(tài)而言的；生產(chǎn)多少產(chǎn)品就能分配多少產(chǎn)品，所以生產(chǎn)和分配的概念也是基于實物形態(tài)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。需求由供給來滿足，對于生產(chǎn)與使用而言，只有生產(chǎn)出來多少產(chǎn)品才能使用多少產(chǎn)品。所以，在一般情況下，社會生產(chǎn)額等于社會使用額。比如，從非總量膨脹問題角度來看，“導(dǎo)致國民收入的使用額大于國民收入的生產(chǎn)額:一是進(jìn)口大于出口;二是動用上年儲備,三是動用補(bǔ)償基金”。本文所說的收入與投資問題對于實物形態(tài)而言的。

產(chǎn)品收入問題是社會化大生產(chǎn)中經(jīng)濟(jì)運行的實質(zhì)。收入是產(chǎn)品的抽象，產(chǎn)品是以收入為最終目的。正如抽象和具體是事物都具備的兩性，勞動與價值也是不可分割的兩種重要概念，而價值和使用價值只是抽象勞動和具體勞動的兩種表現(xiàn)。我們將產(chǎn)品在具體化就是收入，收入的多少是衡量一個國家社會經(jīng)濟(jì)水平的一項重要指標(biāo)。

投資是企業(yè)關(guān)注個體的收入結(jié)構(gòu)的合理性的重要動因。與以儲蓄為主要內(nèi)容的家庭經(jīng)濟(jì)單位不同，企業(yè)的特點在于是以投資盈利為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)單位。投資具有相當(dāng)大的風(fēng)險，只有具備一定知識技能和操作實踐的小團(tuán)體才能真正勝任。在理想狀態(tài)下，本文稱這樣的“小團(tuán)體”叫做投資決策層。首先，團(tuán)體概念的提出是基于商品經(jīng)濟(jì)條件下的社會化大生產(chǎn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則的基礎(chǔ)上提出的。其次，無論是面臨投資決策的個體，還是企業(yè)全體都將因為信息或是機(jī)構(gòu)權(quán)利結(jié)構(gòu)不對稱，而對投資產(chǎn)生無效率問題。承擔(dān)企業(yè)投資風(fēng)險的投資決策層這一特殊群體的出現(xiàn)，必將使企業(yè)在滿足投資決策層中個體利益的同時，也更加關(guān)注個體的收入結(jié)構(gòu)的合理性。與孫祁祥教授的觀點相同，本文認(rèn)為這種投資決策層，正是國民經(jīng)濟(jì)收入流程變動中的儲蓄與投資分離產(chǎn)生的結(jié)果。

四、平等與效率在企業(yè)中的應(yīng)用

經(jīng)濟(jì)社會的平等主要包含兩個方面的內(nèi)容，即競爭機(jī)會平等和收入平等，這本身就是兩個相互矛盾的概念，“競爭機(jī)會平等意味著個人有平等參與競爭活動的機(jī)會”，收入平等是指現(xiàn)實的收入差距不大。競爭機(jī)會平等必然會出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：具有不同優(yōu)勢的企業(yè)會有同等的機(jī)會去占有市場份額，其結(jié)果顯然會是強(qiáng)勢企業(yè)勝出，進(jìn)而導(dǎo)致稀缺資源流向更為優(yōu)勢的企業(yè)，進(jìn)行資源的優(yōu)化重組。強(qiáng)勢企業(yè)獲得的優(yōu)勢資源又進(jìn)而轉(zhuǎn)化為收入的不平等優(yōu)勢，這種優(yōu)勢的循環(huán)早在競爭機(jī)會平等時就確定了。這就證實了市場經(jīng)濟(jì)運行法則的馬太效應(yīng)（Matthew Effect），即所謂強(qiáng)者越強(qiáng)，弱者愈弱。在公平市場競爭環(huán)境的前提下，強(qiáng)勢企業(yè)會得到更多的稀缺資源從而表現(xiàn)的更為強(qiáng)勢，弱勢企業(yè)一次次的喪失了資源優(yōu)化的機(jī)會而顯得更缺乏競爭力。這種馬太效應(yīng)導(dǎo)致的結(jié)果就是其參與競爭的主體的收入不平等，強(qiáng)勢企業(yè)的收入明顯高于弱勢企業(yè)，并且這一收入不平等現(xiàn)象會隨著時間的推移加劇。

但這也并不表示弱勢企業(yè)會坐以待斃。為了改變或是減少競爭中的馬太效應(yīng)原則，弱勢企業(yè)會進(jìn)行必要的自我完善，提高自身的投入和產(chǎn)出比，加強(qiáng)企業(yè)效率。“價值規(guī)律的實質(zhì)是一個效率原則，價值規(guī)律運動既帶來了效率問題,也帶來了收入不平等的問題?！笔杖氲牟黄降葘?dǎo)致弱者調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，促使其與優(yōu)勢企業(yè)“抗?fàn)帯?，以便有一天能迎頭趕上。這也使優(yōu)勢企業(yè)不敢掉以輕心，不斷強(qiáng)化和完善自身優(yōu)勢。這樣的良性循環(huán)是以具象的收入差距為主線的，具有內(nèi)在的激勵動因，這樣的市場才具有極強(qiáng)的生命力。

不平等的出現(xiàn)首先就是競爭環(huán)境的不平等，這樣會使得競爭者努力尋求外界庇護(hù)，優(yōu)勢競爭者把多數(shù)時間和資金用在鞏固和維系與優(yōu)勢“上司”的關(guān)系上，弱勢者的主要精力放在了尋求更強(qiáng)力的庇護(hù)方面。雖然尋租者通過尋租活動達(dá)到了目的，設(shè)租者通過設(shè)租行為獲得了額外的收益。但是這樣產(chǎn)生的尋租行為必然浪費了整個市場的稀缺資源（主要是稀缺的時間和資金），從而降低了整體市場的經(jīng)濟(jì)效率，即不平等現(xiàn)象會產(chǎn)生尋租性非效率。其次，對于社會內(nèi)部成員而言，經(jīng)濟(jì)秩序的不平等很容易造成市場不平等風(fēng)氣的蔓延，這樣極易導(dǎo)致微觀個體之間建立一種不平等觀念，其宏觀表現(xiàn)為社會成員之間將產(chǎn)生一種離心力，“加深社會利益集團(tuán)和成員之間的鴻溝,由此導(dǎo)致內(nèi)耗性非效率?！?/p>

五、結(jié)束語

對于我國而言，地區(qū)資源分布格局決定了地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點。政府行為是企業(yè)權(quán)利競爭中不可不提的宏觀背景。雖然在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)競爭中，除了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的直接干預(yù)外，政府放佛早已退居二線。但實際上，政府的間接操縱卻將社會的經(jīng)濟(jì)水平控制在其可控的發(fā)展程度內(nèi)，即在政府的制約下，企業(yè)不可能不限的膨脹自身權(quán)利。企業(yè)權(quán)利的方程式一定會有個閥值，這一點將會限制企業(yè)不可能達(dá)到利潤最大化的目標(biāo)。

[1]孫祁祥.中國企業(yè)行為分析[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)家,1991,02：88-96+128.

[2]孫祁祥.市場取向改革過程中國民經(jīng)濟(jì)收入流程的變化[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)家,1993,04：51-62+127.

[3]孫祁祥.市場經(jīng)濟(jì)與競爭機(jī)會的平等[J].經(jīng)濟(jì)研究,1993,08：53-57+76.

[4]孫祁祥.總量膨脹結(jié)構(gòu)失衡的三大循環(huán)效應(yīng)[J].蘭州大學(xué)學(xué)報, 1994,01：72-77.

周旭（1991- ），男，新疆博樂人，本科在讀，大連大學(xué)建筑工程學(xué)院2010級學(xué)生，研究方向：公益旅游、結(jié)構(gòu)工程、工商管理、建筑物理、歷史考察