尹瑞勤

（中國人民銀行祿勸縣支行，云南 昆明 651500）

新的歷史時(shí)期，隨著中國特色社會(huì)主義事業(yè)的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、文化大繁榮。然而，面對(duì)政治多極化，經(jīng)濟(jì)全球化，金融國際化，信息網(wǎng)絡(luò)化和錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境，對(duì)基層央行如何把握時(shí)機(jī)，審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)新思路，科學(xué)履職，在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，是擺在基層央行廣大干部職工面前的一個(gè)重大課題；怎樣把央行的指導(dǎo)主旨，管理理念，服務(wù)意識(shí)和核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為全體干部職工的工作動(dòng)力和自覺行動(dòng)，并以此促進(jìn)各項(xiàng)職能的履行，圍繞和服務(wù)中心任務(wù)開展基層央行工作，就干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)能力，思想意識(shí)，工作態(tài)度，協(xié)作精神和應(yīng)變能力等提出了新的更高的要求。如何改變工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作思路不明，工作態(tài)度不端正，工作效力低下，職工思想不穩(wěn)定，單位凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等影響支行全面工作的局面；解決上緊下松，領(lǐng)導(dǎo)緊職工松，杜絕有安排無落實(shí)或是說而不做，或少數(shù)人在做，多數(shù)人在看等傾向。為確?；鶎友胄懈刹柯毠づ畈某瘹夂桶簱P(yáng)的銳氣，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的激情，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，干工作辦事情立說立行，干凈利落，保持高效率快節(jié)奏，就必須培養(yǎng)四種意識(shí)。

一、培養(yǎng)“學(xué)習(xí)”意識(shí)

學(xué)習(xí)是我們干好工作的前提，基層央行干部職工要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。向政策學(xué)習(xí)：用于指導(dǎo)我們前進(jìn)的方向；向文件學(xué)習(xí)：吃透上面的精神，摸清下面的情況，結(jié)合工作實(shí)際拿出自己的東西來；向書本學(xué)習(xí)，學(xué)理論：用于指導(dǎo)實(shí)踐；學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)：用于指導(dǎo)工作；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)：用于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握方法，吸取教訓(xùn)。有人說：窮人不學(xué)習(xí)，窮根難斷，富人不學(xué)習(xí)，富不長久。我們不學(xué)習(xí)，就要落后，落后就要挨打，這是歷史已經(jīng)證明了的；隨著科技的發(fā)展和業(yè)務(wù)的不斷更新，對(duì)基層央行干部職工提出了新的更高的要求，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，要引導(dǎo)干部職工破除舊的傳統(tǒng)觀念，樹立三種新的學(xué)習(xí)理念。一是樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要的理念。每個(gè)干部職工都要明白，學(xué)習(xí)是為了自己的生存和發(fā)展，變領(lǐng)導(dǎo)要求我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闉榱俗晕野l(fā)展而學(xué)，為了競(jìng)爭(zhēng)需要而學(xué)，為了提高自身素質(zhì)而學(xué)，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在知識(shí)更新、業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的今天，必須不斷進(jìn)行知識(shí)更新，變被動(dòng)接受新知識(shí)、新觀念，為主動(dòng)自覺掌握新的知識(shí)、新的思維方法，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的開展工作，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。三是樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”的理念。把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

二、培養(yǎng)“奉獻(xiàn)”意識(shí)

“以人為本，善學(xué)善德，誠信篤行”是我支行的核心價(jià)值理念。確保發(fā)行基金和職工生命安全，提高央行履職水平，做好服務(wù)工作，推動(dòng)工作發(fā)展是每位基層央行干部職工的光榮使命。我們要認(rèn)清自己的職責(zé)，善學(xué)善德，滿懷熱情、激情，保持良好的精神狀態(tài)，全身心的投入工作，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的崗位，把精力和心思多用在學(xué)習(xí)和工作上，干一行愛一行，鉆一行精一行，勇于奉獻(xiàn)，敢于當(dāng)擔(dān)，多做貢獻(xiàn)，身體力行，誠信篤行，率先垂范，做敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的表率，以自己的言行影響和感召身邊的人。

（一）樹立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)

爭(zhēng)先意識(shí)是指要敢創(chuàng)一流，永不懈怠的精神。我們要把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為推進(jìn)工作的重要手段，始終保持一種執(zhí)著的追求，用心想事，用心謀事，積極干事，做到凡事力求先人一步，勝人一籌，快人一拍。努力做到出經(jīng)驗(yàn)，出典型，出特色，出精品，出人才。把爭(zhēng)先意識(shí)融入到工作的方方面面。

（二）堅(jiān)持以人為本，爭(zhēng)當(dāng)基層思想政治工作的輔導(dǎo)員

思想政治工作是做人的工作，針對(duì)干部職工中的各種思想認(rèn)識(shí)和行為表現(xiàn)，有的放矢地開展思想工作，既突出宣傳教育的思想性，又體現(xiàn)人文關(guān)懷的親和力，充分重視職工的歸屬需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要，了解掌握職工思想狀況，廣泛征求職工意見和建議，以理服人，以情感人，加強(qiáng)交流溝通，倡導(dǎo)和諧理念，培育樂觀、豁達(dá)、寬容的精神，以開闊的心胸和積極地心態(tài)對(duì)待一切，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，形成上下齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的工作氛圍。

（三）增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感

樹立行興我榮，行衰我恥的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，樹立崗位就是責(zé)任，責(zé)任就是使命的思想，自覺將崗位責(zé)任轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力，對(duì)工作要有一種“輸不起”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感、“無退路”的責(zé)任感和“爭(zhēng)一流”的使命感。

（四）做“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的模范

三人行，必有我?guī)?；眾人拾柴火焰高，講的就是個(gè)人的能力是有限的，集體的智慧是無窮的，要注重挖掘潛力，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，要知人善用，做到人盡其才，物盡其用；一個(gè)懂得協(xié)作，善于協(xié)作的優(yōu)秀職工是推動(dòng)工作前進(jìn)的極好的潤滑劑，要加強(qiáng)工作中的協(xié)調(diào)溝通，形成和睦相處、互敬互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的工作態(tài)勢(shì)。

三、培養(yǎng)“服務(wù)”意識(shí)

基層央行的干部職工必須懂得政策，熟悉業(yè)務(wù)，按照“一創(chuàng)兩建”、服務(wù)“三農(nóng)”工作的總體要求，全面開展以金融服務(wù)新理念為主題的職工教育活動(dòng)，積極宣傳人民銀行服務(wù)職能的相關(guān)政策內(nèi)容，加強(qiáng)與地方政府和金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取他們的理解和支持，為確保服務(wù)到位，就要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，擴(kuò)大服務(wù)范圍，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理國庫、支付清算、反洗錢、人民幣管理和反假人民幣等金融服務(wù)工作，要組織干部職工對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力向“知識(shí)型職工”方面發(fā)展。要組織專人對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其在業(yè)務(wù)過程中的處置能力，要采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，加大宣傳力度，提高普及金融知識(shí)的效果，在為金融系統(tǒng)提供良好金融服務(wù)的同時(shí)，也對(duì)整個(gè)金融業(yè)和全社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，全面提升基層央行金融服務(wù)水平。

四、培養(yǎng)“創(chuàng)新”精意識(shí)

探索央行建立“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)長效機(jī)制，是擺在基層央行面前的重要課題。創(chuàng)新是發(fā)展，創(chuàng)新也是責(zé)任。要懂得創(chuàng)新的重要，理解創(chuàng)新的作用，把握創(chuàng)新的價(jià)值，增強(qiáng)創(chuàng)新的使命感，在工作中不斷激發(fā)創(chuàng)新熱情，開拓創(chuàng)新思路，挖掘創(chuàng)新資源，營造創(chuàng)新氛圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新的使命感、責(zé)任感和緊迫感，努力做到重復(fù)性工作要不斷創(chuàng)新，一般性工作要突破性創(chuàng)新，特殊性工作要重點(diǎn)創(chuàng)新。

（一）理念創(chuàng)新

更新觀念，改善心智是前提。常言道：“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。要堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)人的積極因素，不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)，規(guī)章制度等理論的學(xué)習(xí)，改變以往一些以習(xí)慣代替制度，憑經(jīng)驗(yàn)開展工作的陋習(xí)，要引導(dǎo)干部職工摒棄舊的傳統(tǒng)觀念，不斷更新新知識(shí)、新觀念，以學(xué)習(xí)的速度要快于業(yè)務(wù)變化速度的意識(shí)，樹立用學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，用工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性開展工作的行為。

（二）制度創(chuàng)新

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要在建立健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作制度，要從工作實(shí)際出發(fā)，以滿足實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的需求、促進(jìn)單位的發(fā)展的需要為根本出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新制度的制定和實(shí)施，增強(qiáng)制定的可行性和操作性。要建立健全各級(jí)組織，按制度辦事，用制度管人，以制度規(guī)范操作各項(xiàng)業(yè)務(wù)。要建立領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，各部門要密切配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。學(xué)習(xí)、教育、信息、培訓(xùn)、考核等制度的制定要充分體現(xiàn)廣泛性、綜合性和實(shí)用性的特點(diǎn)。

（三）載體創(chuàng)新

拓展創(chuàng)建工作途徑，創(chuàng)新創(chuàng)建工作載體，用靈活多變，形式多樣的方式、方法開展創(chuàng)建活動(dòng)，是我們做好“創(chuàng)爭(zhēng)”工作的重要手段。一是以“一創(chuàng)兩建”工作為載體，研究新情況、解決新問題，創(chuàng)造性地開展和完成各項(xiàng)中心任務(wù)。二是以“金惠工程”為載體，開展金融知識(shí)宣傳，努力提高廣大群眾懂金融、用金融的能力。三是以“惠農(nóng)支付服務(wù)點(diǎn)”為載體，切實(shí)為群眾帶來便利。四是以開展“文明單位”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“巾幗建功”等各類創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性。

（四）方式創(chuàng)新

開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，要做到計(jì)劃行之有效，內(nèi)容選擇得當(dāng)，時(shí)間安排科學(xué)合理，創(chuàng)建要求符合實(shí)際，創(chuàng)建形式靈活多樣。推進(jìn)工作理念、思路、方法創(chuàng)新和制度機(jī)制創(chuàng)新，使基層黨建工作更具時(shí)代氣息。要做好“三個(gè)結(jié)合”：一是集中理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與科室專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”和“課題調(diào)研組”，黨組成員運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)成果，對(duì)全行人員進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)理論輔導(dǎo)。二是與開展讀書自學(xué)活動(dòng)和知識(shí)性、趣味性、文體性的群眾娛樂活動(dòng)相結(jié)合。三是加強(qiáng)轄區(qū)縣支行之間的交流合作，“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合。