近4年來我省海外引才“百人計劃”發(fā)揮帶動效應(yīng)，示范帶動回國人員數(shù)量每年呈50%以上增長。

2009年初，我省啟動海外引才“百人計劃”，分四批引進(jìn)232名海外高層次人才和9個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。232名引進(jìn)人才中，電子信息、生物醫(yī)藥、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域183人，約占總數(shù)的79%；企業(yè)引進(jìn)人才80人，約占34%。9個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊均屬我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中創(chuàng)新團(tuán)隊4個、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊5個，去年推動企業(yè)實現(xiàn)銷售收入超過100億元。 “引進(jìn)一個、帶來一批”的人才集聚效應(yīng)明顯。

為服務(wù)好高層次人才，省委組織部、省人社廳分別設(shè)立引才專項辦、“千百人計劃”服務(wù)窗口，開辟綠色通道，對引進(jìn)人才實行跟蹤服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決他們在工作和生活中的困難和問題。