為推動(dòng)群眾充分就業(yè)，近年來(lái)，新津縣新平鎮(zhèn)緊抓天府新區(qū)建設(shè)機(jī)遇，創(chuàng)新思路引領(lǐng)，實(shí)施就業(yè)先導(dǎo)，始終把促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)作為村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理改革的重要內(nèi)容，通過(guò)“224”模式（兩同步、兩重點(diǎn)、就業(yè)服務(wù)四大工程），不斷提高群眾就業(yè)水平。目前，該鎮(zhèn)總?cè)丝?4010人，勞動(dòng)力13129人，已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)12056人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)91%。有就業(yè)意愿的邊緣勞動(dòng)力1509人，已就業(yè)686人，實(shí)現(xiàn)臨時(shí)務(wù)工1100余人次。

實(shí)施“兩同步”，促進(jìn)無(wú)縫就業(yè)

——服務(wù)“前移”到農(nóng)戶，就業(yè)實(shí)名登記與搬遷工作同步進(jìn)行。搬遷項(xiàng)目確定后，由縣人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)涉及的村組，圍繞擬搬遷區(qū)域勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)情況和就業(yè)能力等開(kāi)展摸底調(diào)查，制定新型社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障實(shí)施方案，提前謀劃就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和轉(zhuǎn)移就業(yè)方向。利用村、組搬遷動(dòng)員會(huì)議，深入宣傳就業(yè)政策、培訓(xùn)計(jì)劃、用工方向。同時(shí)，對(duì)搬遷戶就業(yè)情況、就業(yè)意愿等基本情況進(jìn)行實(shí)名登記，為以后提供就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。

——服務(wù)“下沉”到社區(qū)，就業(yè)服務(wù)與集中居住同步展開(kāi)。在集中居住區(qū)建設(shè)過(guò)程中，提前建設(shè)社區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)站，在農(nóng)戶入住過(guò)程中，按照已制定的就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)名登記信息，在社區(qū)及時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)技能培訓(xùn)，確保了集中居住后及時(shí)就業(yè)上崗。縣人社局和鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)人與周邊企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系，動(dòng)態(tài)掌握用工需求信息，并根據(jù)搬遷群眾的就業(yè)需求和培訓(xùn)后的就業(yè)能力，組織有針對(duì)性的就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)，就近、就地提供就業(yè)崗位。

突出“兩重點(diǎn)”，促進(jìn)全面就業(yè)

——以富余勞動(dòng)力成功就業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“打工養(yǎng)家”。在社區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)站設(shè)立登記窗口和公開(kāi)電話，發(fā)放就業(yè)聯(lián)系卡，社區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)站工作人員、村組干部、樓棟長(zhǎng)，定期走訪、聯(lián)系住戶，主動(dòng)掌握就業(yè)情況。以未就業(yè)人員為工作重點(diǎn)，根據(jù)其就業(yè)能力和意愿，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。將用工單位具體崗位需求和社區(qū)住戶個(gè)人自身?xiàng)l件、意愿相結(jié)合，實(shí)行定向推薦，提供崗位到人，確保就業(yè)成功。

——以邊緣勞動(dòng)力臨時(shí)就業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“補(bǔ)貼家用”。組織村組登記搬遷戶中邊緣勞動(dòng)力信息，并建立專檔。以村（社區(qū)）為主體，成立勞動(dòng)服務(wù)公司，在鎮(zhèn)（村）就業(yè)和社保服務(wù)中心（站）的指導(dǎo)幫助下，動(dòng)態(tài)收集臨時(shí)用工信息，建立供需機(jī)制，為邊緣勞動(dòng)力暢通臨時(shí)就業(yè)渠道。目前已成立了寶墩公司（萬(wàn)街社區(qū)）、龍?zhí)┕荆ㄌ綀?chǎng)社區(qū)）兩家服務(wù)公司。村（社區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司根據(jù)每個(gè)邊緣勞動(dòng)力的能工時(shí)段和務(wù)工能力，分類實(shí)行臨時(shí)用工集中推薦。

抓好“四大工程”，提升就業(yè)水平

——實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，解決好“未就業(yè)人員就業(yè)”問(wèn)題。以臺(tái)賬管理為基礎(chǔ)，及時(shí)掌握未就業(yè)人員就業(yè)意愿和能力，有針對(duì)性開(kāi)展“送崗位、送技能、送培訓(xùn)”活動(dòng)。在農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心專門(mén)設(shè)立求職登記窗口，聘請(qǐng)專職人員接受群眾政策咨詢，提供崗位信息服務(wù)，并免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)。以社區(qū)就業(yè)與社保服務(wù)站為平臺(tái)，開(kāi)展常態(tài)化就業(yè)信息收集發(fā)布和組織用工。

——實(shí)施就業(yè)提升工程，解決好“已就業(yè)人員收入偏低和崗位不穩(wěn)定”問(wèn)題。針對(duì)已就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力文化水平較低和職業(yè)技能偏弱造成的收入偏低和崗位不穩(wěn)定情況，采取邀請(qǐng)開(kāi)班和外送參訓(xùn)的方式，開(kāi)展就業(yè)技能提升培訓(xùn)。今年，已在萬(wàn)街新型社區(qū)、獅子村、太平場(chǎng)社區(qū)、龍馬村等村（社區(qū)）舉辦電腦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)154人，推薦就業(yè)崗位30個(gè)，成功輸送企業(yè)就業(yè)15人；邀請(qǐng)成都新華億母嬰技能培訓(xùn)學(xué)校舉辦母嬰護(hù)理培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)137人，推薦就業(yè)崗位75個(gè)；舉辦蔬菜園藝班1期、培訓(xùn)36人。

——實(shí)施就業(yè)保障工程，解決好“失業(yè)人員再就業(yè)”問(wèn)題。在農(nóng)村新型社區(qū)建立已就業(yè)人員就業(yè)信息動(dòng)態(tài)跟蹤系統(tǒng)，充分發(fā)揮樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)作用，定期走訪已就業(yè)人員，了解掌握其務(wù)工情況。同時(shí)，推行失業(yè)信息主動(dòng)申報(bào)制度（在農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心求職登記窗口申報(bào)），及時(shí)掌握失業(yè)狀況。村級(jí)就業(yè)和社保服務(wù)站具體分析已就業(yè)人員失業(yè)原因，通過(guò)及時(shí)提供用工信息、開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)、組織臨時(shí)務(wù)工等方式，解決好失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

——實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)工程，解決好“更多崗位提供”問(wèn)題。積極宣傳和落實(shí)創(chuàng)業(yè)幫扶政策，重點(diǎn)針對(duì)返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工等有自主創(chuàng)業(yè)意愿人員，開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。目前，通過(guò)支持雙石村岳平發(fā)展西瓜種植，解決長(zhǎng)期用工10人，臨時(shí)務(wù)工250余人次；扶持雙石村劉玉霞、太平場(chǎng)社區(qū)胡小平自主承包自來(lái)水管安設(shè)和建筑土方工程，每年帶動(dòng)上百人就業(yè)；扶持獅子村大學(xué)生志愿者周靜發(fā)展蓮藕種植500畝，用工高峰時(shí)，解決務(wù)工上百人；扶持董大橋村黨總支副書(shū)記李理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展糧油加工，常年解決務(wù)工5人。