遂寧市安居區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)人力資源市場(chǎng)堅(jiān)持“五個(gè)服務(wù)”，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)工作水平。一是主動(dòng)服務(wù)。主動(dòng)深入用人單位和廣大求職人員，征集求職招聘信息，為用人單位和城鄉(xiāng)求職者搭建綠色通道。二是重點(diǎn)服務(wù)。針對(duì)區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)用工需求，組織開(kāi)展專項(xiàng)招聘活動(dòng)，解決用工困難。三是柔性服務(wù)。堅(jiān)持做到“主動(dòng)熱情，禮貌相待，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明”，贏得了廣大用人單位和求職人員的充分信任。四是跟蹤服務(wù)。對(duì)求職成功的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者及高校畢業(yè)生實(shí)行跟蹤服務(wù)，確保順利入職并保障其合法權(quán)益；對(duì)招聘企業(yè)安排專人對(duì)接，確保招聘到合格人才。五是政策服務(wù)。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編成冊(cè)免費(fèi)發(fā)放，并積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。今年以來(lái)，通過(guò)區(qū)人才服務(wù)中心、人力資源市場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，發(fā)布求職招聘信息3000余條，幫助800余人成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。