今年以來(lái)，南充市社保局四措并舉促社保工作再上臺(tái)階。一是加大擴(kuò)面宣傳。采取深入企業(yè)、上門服務(wù)等多種宣傳方式，提高群眾對(duì)社保政策的知曉度和參與度，督促企業(yè)履行社保義務(wù)，并先后對(duì)43 家欠費(fèi)企業(yè)發(fā)布催繳公告。二是加大清欠力度。對(duì)重點(diǎn)欠費(fèi)企業(yè)實(shí)行征繳清欠“包干負(fù)責(zé)”制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是強(qiáng)化基金監(jiān)管。堅(jiān)持深挖費(fèi)源、嚴(yán)格稽核、堵漏清欠相結(jié)合，對(duì)重復(fù)繳費(fèi)、重復(fù)領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行全面清理，落實(shí)社?；鸢踩芾砟繕?biāo)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)控制度。四是提高服務(wù)水平。通過(guò)銀行網(wǎng)點(diǎn)代收代扣、基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、規(guī)范社保業(yè)務(wù)、簡(jiǎn)化審批程序等舉措，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，提高工作效率，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。截至6月底，全市養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別完成年度目標(biāo)的114%、96%、95.6%； 三項(xiàng)基金征繳分別完成年度目標(biāo)的79%、67%、73%； 全市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率繼續(xù)保持100%。