■丁 茹

近年來(lái)，雅安市始終把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為建設(shè)國(guó)際化區(qū)域性生態(tài)城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作和“一把手”工程來(lái)抓，緊緊圍繞“改善民生、促進(jìn)和諧”這一主題，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作舉措，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制逐步完善，職工工資水平不斷提高，和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)得到有效開展，全市勞動(dòng)關(guān)系保持了總體和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)部門責(zé)任。三方四家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建立以來(lái)，四組成部門發(fā)揮各自職能作用，協(xié)作配合，重點(diǎn)圍繞促進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商和集體合同制度、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、評(píng)介遵守勞動(dòng)保障法規(guī)誠(chéng)信企業(yè)、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)等開展工作，形成了“齊抓共管、合力推進(jìn)”的工作局面，聯(lián)動(dòng)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)效果良好。

突出重點(diǎn)，開展專項(xiàng)行動(dòng)。全市開展了勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)小企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)范工資支付和工時(shí)管理、落實(shí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。積極開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查和日常巡查，進(jìn)一步完善措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，保障員工的合法權(quán)益。

創(chuàng)新載體，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系年”活動(dòng)，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)和和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全市先后有4家企業(yè)被表彰為全國(guó)模范和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)和全省和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)。通過誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建市級(jí)信用社區(qū)13個(gè)，為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款2億多元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。同時(shí)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理為抓手，推動(dòng)工作重心下移、風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口前移，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。

著力預(yù)防，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院實(shí)體化建設(shè)成效顯著。自2007年以來(lái)，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議5830件，涉及8761人，涉案金額達(dá)1億余元，其中調(diào)解結(jié)案4664件，調(diào)解成功率保持在80%左右，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率為100%。