中石油昆侖燃氣有限公司華南分公司 王立超

一是企業(yè)會計政策管理現(xiàn)狀。主要體現(xiàn)在：（1）企業(yè)會計政策管理時對會計政策運用不恰當。在施行企業(yè)會計政策管理工作時，由于缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗，忽略了企業(yè)的實際情況，采用僵化的會計政策或者亂用會計政策，都影響了企業(yè)會計工作的順利發(fā)展。有些會計政策是有一定的使用范圍的，雖然企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域可能相同，但是實際的銷售渠道等方面卻可能發(fā)生改變，不能夠不顧及自身的情況隨意使用，使得企業(yè)會計政策難以發(fā)揮作用，更可能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟損失。這也是企業(yè)會計政策管理工作者經(jīng)常會出現(xiàn)的問題。（2）企業(yè)會計政策管理時對會計政策運用不準確。企業(yè)會計政策管理時對會計政策運用不準確也是企業(yè)會計政策管理工作中出現(xiàn)的重要問題。一個合格的企業(yè)會計政策管理者不僅需要清晰的了解企業(yè)會計政策的詳細內(nèi)容以及需要注意的要點，還需要準確把握企業(yè)會計政策的實施策略。企業(yè)會計政策管理者不明確會計政策的實際內(nèi)涵，每一種會計政策的內(nèi)容和使用范圍都是有差異的，只有熟悉企業(yè)會計政策的整體內(nèi)容和要求，才能夠在企業(yè)會計政策管理過程中胸有成竹。企業(yè)會計政策管理工作不是沒有邊際的空談。如果不能夠準確把握企業(yè)會計政策的內(nèi)容、實施策略、注意要點等內(nèi)容，就不能夠勝任企業(yè)會計政策管理的工作。（3）企業(yè)會計政策管理工作者缺乏創(chuàng)新精神。企業(yè)會計政策的管理者不能夠根據(jù)社會的變化適時的調(diào)整企業(yè)會計政策以及企業(yè)會計政策的實施策略。不能夠與時俱進，不能夠保持創(chuàng)新就會拖累企業(yè)的正常發(fā)展，企業(yè)會計工作也就難以與社會發(fā)展需求相協(xié)調(diào)。在國內(nèi)經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代背景下，只有保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢才能夠取得發(fā)展，企業(yè)的會計工作如果不能夠滿足市場的要求，企業(yè)也就難以立足。

二是企業(yè)會計政策管理解決措施。包括：（1）在開展企業(yè)會計政策管理工作之前，需要對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及內(nèi)部詳細情況進行分析，選取適合企業(yè)發(fā)展的會計政策，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的會計政策各項指標和操作規(guī)范。比如：大規(guī)模生產(chǎn)和小規(guī)模生產(chǎn)所需要采用的會計政策是不同的，生產(chǎn)能力的不同也會導致會計政策的不同。因此，需要靈活的運用會計政策，選取最優(yōu)的進行實施。不要盲目跟風，盲目改革，一定要保證企業(yè)會計政策和企業(yè)的發(fā)展利益是一致的，與企業(yè)的發(fā)展要求也要相符。（2）掌握企業(yè)會計政策的實際內(nèi)容和操作要點是十分必要的，只有這樣才能夠讓企業(yè)的會計政策在實施過程中順利發(fā)揮應有的效果。在進行企業(yè)會計政策管理的過程中，要監(jiān)督企業(yè)的會計人員嚴格按照會計政策的標準和程序進行會計工作。當然在企業(yè)會計政策管理的實施過程中也要注意會計政策的微小變化，仔細分析是否會致使企業(yè)的會計政策發(fā)生變化或者對企業(yè)的會計工作產(chǎn)生影響，嚴謹?shù)倪M行企業(yè)會計政策的管理工作。努力做到企業(yè)會計政策管理的科學、合理、有序。（3）關(guān)注企業(yè)會計政策管理的創(chuàng)新研究，不僅需要提高自己對企業(yè)會計政策管理方法的深入研究，也需要借鑒其他企業(yè)成功的經(jīng)驗，結(jié)合社會的發(fā)展需求，努力嘗試，對現(xiàn)有的企業(yè)會計政策管理方法進行改進和完善。在實際工作中，發(fā)生問題是在所難免的，如何解決出現(xiàn)的新問題，如何能夠保持企業(yè)會計政策管理工作的與時俱進都是企業(yè)會計政策管理工作者需要思考和解決的問題。

三是企業(yè)會計政策管理發(fā)展趨勢。企業(yè)會計政策的未來發(fā)展趨勢，關(guān)系到企業(yè)未來的會計政策管理方向。制定一個高質(zhì)量的會計準則對會計管理政策具有一定的現(xiàn)實約束性。會計規(guī)范本身的質(zhì)量和企業(yè)的會計政策的質(zhì)量是有關(guān)系的。分析企業(yè)會計政策目前存在的問題，企業(yè)的會計政策管理也需要進一步的完善。首先，要建立一個正確的會計準則導向。通過會計準則的建立，使得會計和審計人員能夠按照既有的原則來處理一些事情，有一個全面的一致的財會框架。有一個系統(tǒng)的規(guī)則之后，才會有一個關(guān)于會計的整體框架來指導會計的行為。其次，要讓企業(yè)的會計部門能夠積極的參與到會計政策的制定這件事情上。會計政策的制度和經(jīng)濟的利益分配是有密切聯(lián)系的。企業(yè)采用不同的會計政策，其結(jié)果會產(chǎn)生不同的會計信息，隨之而影響的是各個利益主體的利益分配的變化和投資取向問題。因此，企業(yè)的各個利益主體對會計政策的選擇是非常重視的。然而，我國的目前發(fā)展是沒有充分的體現(xiàn)相關(guān)利益群體的自主性的。會計政策的制度多是由政府部門和理論界的人制定的，而銀行、實務等最直接和會計有關(guān)系的部門卻未能參與進來，會計政策的主要利益還是偏向于國家的。會計信息是復雜的，而在實際政策制定的時候卻是由政治程序產(chǎn)生的，這樣的現(xiàn)象是不科學的。會計政策的好壞，不只是理論上是否正確，而應該是在于其利益集團是否贊同它。因此，會計政策管理的未來發(fā)展，會更傾向于民主性。第三，會計政策管理在選擇方面也有一定的限制。在制定政策的時候，要注意有一定的前瞻性。會計政策的制定是和社會的發(fā)展以及市場的發(fā)展有密切聯(lián)系的。另外，企業(yè)會計管理政策，在領(lǐng)導方面也是要有變革的。企業(yè)的董事會要健全，而且要有企業(yè)的獨立董事，并且，要配以專業(yè)的會計人員，負責企業(yè)的董事提名、報酬、審計以及其它意見。規(guī)范董事會和管理人員之間的關(guān)系，對雙方的責任利益要規(guī)定明確。會計政策選擇對多個方面都有影響。對于管理當局來說，其獎酬計劃等都和會計政策選擇有關(guān)系。對于投資者來說，會計政策決定著投資者的投資風險，影響著投資者的投資決策。對于債權(quán)人來說，會計選擇對于債權(quán)人的影響也是很大的。對于政府來說，會計政策會直接影響到政府的利益。政府的政策法規(guī)是制定會計信息的一個重要的依據(jù)，如果會計政策的選擇違背了政府的利益，其后果也是可想而知的。因此，會計政策在某些層面是可以保護企業(yè)的利益的。對于股票市場來說，會計政策還對股票市場有影響。會計政策對股票市場的數(shù)據(jù)動態(tài)有直接影響，而且管理人員的薪酬等爺是和股票價格有關(guān)系的，而這些都和會計政策有著直接的聯(lián)系。由此可見，會計政策的管理，在未來的發(fā)展道路上，向著這些方向發(fā)展，更利于企業(yè)的利益和企業(yè)的管理。