王小敏
分層教學(xué)法在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中的實踐研究
王小敏
分層次教學(xué)尊重每個學(xué)生的個性,為不同層次的學(xué)生提供合適的學(xué)習(xí)條件與學(xué)習(xí)機會。文章闡述立足高職數(shù)學(xué)教學(xué)、樹立以學(xué)生為本的教育觀念開展高職數(shù)學(xué)分層次教學(xué)的實驗。在教學(xué)實踐中,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展,讓不同層次學(xué)生通過努力獲得學(xué)習(xí)進步的成績與樂趣,為推行素質(zhì)教育添磚加瓦。
分層教學(xué)法;職業(yè)教育;數(shù)學(xué)教學(xué);實踐研究
王小敏/泰州機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中學(xué)一級教師(江蘇泰州225300)。
隨著我國教育制度的改革與發(fā)展,教育前進的方向不斷多元化。高職教育作為我國教育事業(yè)的一部分,地位不斷攀升,為了讓高職學(xué)生獲得更好的發(fā)展,我們迫切需要加強對高職學(xué)生的關(guān)注和研究。與普通高中學(xué)生不同的是,進入職業(yè)高中的大部分學(xué)生在文化課上先天不足,尤其是數(shù)學(xué)和英語兩門科目更為薄弱。在極力提倡素質(zhì)教育的今天,為了真正做到以學(xué)生為本,從學(xué)生自身能力出發(fā),促進其全面發(fā)展,我們開展了“數(shù)學(xué)分層次教學(xué)”的研究與實踐活動。這不僅是關(guān)心學(xué)生們的學(xué)習(xí)與成長,更是關(guān)注他們各自的不同特質(zhì),努力做到區(qū)別對待,因時制宜,真正在學(xué)習(xí)和生活上幫助到他們。
“分層教學(xué)”是在班級授課制的前提下,以學(xué)生現(xiàn)有的能力、知識水平與潛力傾向為依據(jù),將學(xué)生科學(xué)地分成幾組各自水平相近的群體進行區(qū)別對待的教學(xué)模式。這種教學(xué)理論源于孔子的“因材施教”,同時與原蘇聯(lián)教育家贊可夫的“使包括后進生在內(nèi)的全體學(xué)生都得到一般發(fā)展”理論有異曲同工之妙[1]。分層次教學(xué)尊重每個學(xué)生的個性,為不同層次的學(xué)生提供合適的學(xué)習(xí)條件與全新的適宜的學(xué)習(xí)機會。數(shù)學(xué)作為一門科學(xué)性與系統(tǒng)性非常強的學(xué)科,內(nèi)在知識結(jié)構(gòu)嚴謹,邏輯嚴密[2]。要解決學(xué)生群體中基礎(chǔ)差異過大的問題,就必須將不同層次的學(xué)生區(qū)別對待,這樣才能針對學(xué)生的差異進行查缺補漏,進而達到因材施教的目的。分層次教學(xué)的出現(xiàn)及應(yīng)用正是對應(yīng)了我們一直以來所提倡的素質(zhì)教育,對于培養(yǎng)多層次發(fā)展人才有重要意義。
1.學(xué)生分層。對學(xué)生進行科學(xué)合理的分層是分層次教學(xué)得以順利進行的先決條件。我們只有在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)之上,才能對其學(xué)習(xí)特點和性格特點進行把握,進而在教學(xué)過程中因勢利導(dǎo),取得效果。將學(xué)生進行合理的分層,不僅有利于教學(xué)活動的推展,也能使學(xué)生之間互相幫助,激勵自我,從而產(chǎn)生良性的共生反應(yīng)[3]。
我們按照知識水平與學(xué)習(xí)能力,將我校一年級學(xué)生學(xué)生分成A、B兩個層次。A層次為數(shù)學(xué)能力較弱的學(xué)生,在教學(xué)過程中應(yīng)著重于他們基礎(chǔ)的鞏固和知識的應(yīng)用,突出職業(yè)教育的優(yōu)勢與特點;B層次則是數(shù)學(xué)能力較強的學(xué)生,在教學(xué)過程中主要以滿足他們知識深造能力鍛煉為目的。其中A層次學(xué)生占據(jù)比例為30%,用以保證教學(xué)過程中的操作與研究,達到實現(xiàn)教學(xué)目標的目的。學(xué)生層次分好之后,接下來要根據(jù)學(xué)生意愿進行調(diào)查分班。調(diào)查表需填寫內(nèi)容包括:姓名、專業(yè)意向、數(shù)學(xué)成績、數(shù)學(xué)興趣、畢業(yè)去向等五個方面。在分班前,應(yīng)向?qū)W生講明分層次教學(xué)的目的,不僅是為了更好的完成教學(xué)內(nèi)容,更是希望不同層次的學(xué)生都能在這個教學(xué)過程學(xué)到知識,樹立起自信心,發(fā)展個人特質(zhì)。這由衷體現(xiàn)了素質(zhì)教育中面向全體、因材施教的方針,使每個學(xué)生都能獲得適宜自己的最佳教育方案,達到分層優(yōu)化的目標。
考慮到有些學(xué)生的實際水平與調(diào)查表中的實際差距較大,在分班后將給予學(xué)生兩個星期的時間進行二次選擇,同時,在此期間也會進行一次測試,真實掌握學(xué)生的具體數(shù)學(xué)水平。教師在分析學(xué)生卷面的基礎(chǔ)之上,結(jié)合學(xué)生自身意愿,進行二次分班,如有必要,更可與學(xué)生面談,給予建議和幫助。此后,班級情況固定下來,沒有特殊情況將不再進行調(diào)整。
2.教學(xué)分層。將學(xué)生進行分層之后,接下來最重要的就是在教學(xué)過程中進行細化的分層處理。首先教學(xué)要求要隨著學(xué)生能力層次的不同進行分層,一定程度上簡單遷就學(xué)生之間的微小差異,降低要求。在這個基礎(chǔ)之上,對不同層次的學(xué)生進行教學(xué)活動,制作出符合學(xué)生特點的最佳教學(xué)方案,使學(xué)生在分層教學(xué)中獲得實實在在的益處。為此需要制定出至少兩套的教學(xué)方案進行實驗和探索。
依據(jù)不同學(xué)生的層次,制定出不同課程的教學(xué)大綱。在必學(xué)內(nèi)容上,所有學(xué)生的要求與教學(xué)內(nèi)容是一致的,差別只在于知識向深處拓展之后,不同層次學(xué)生在教學(xué)過程中所花時間長短。在制作A層次學(xué)生教學(xué)大綱時,以培養(yǎng)實用型人才為主,教學(xué)內(nèi)容側(cè)重“必需、基礎(chǔ)”,重點強調(diào)基本知識的掌握和應(yīng)用,旨在查漏補缺,完成大綱規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容。而對于B層次學(xué)生,則側(cè)重于知識的“增高、增厚”,強化鞏固學(xué)生知識與技能的雙贏。
根據(jù)學(xué)生在教學(xué)過程中的表現(xiàn),隨時調(diào)整教學(xué)進度,適應(yīng)教學(xué)需要。
不同層次的學(xué)生在教學(xué)方法的使用上也要有所不同,各有側(cè)重,教學(xué)形式與組織也要隨機應(yīng)變、因地制宜。例如A層次學(xué)生,應(yīng)針對其自信心不強、成績一般、學(xué)習(xí)興趣低等特點,減緩減少知識的灌輸,更多的以“趣”“夸”等方法啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,降低他們對數(shù)學(xué)這門學(xué)科的抗拒感,得到實實在在的進步,進而在以后的教學(xué)過程中獲得更好的效果。對于B層次學(xué)生則更多的是引導(dǎo)為主,通過設(shè)置疑難問題激發(fā)學(xué)生的挑戰(zhàn)心理,互相之間形成良好的競爭氛圍,在無形中增強學(xué)生之間學(xué)習(xí)的互動性和積極性。
3.考核分層。教育的落腳點是對學(xué)生的評價與考核,推行分層次教學(xué)也必須在成績考評機制上有所創(chuàng)新??己耸欠謱哟谓虒W(xué)非常重要的一環(huán),不僅能檢測分層次教學(xué)的成果,同時也能作為激勵學(xué)生認真學(xué)習(xí)的手段來使用。分層次教學(xué)的考核手段必須多元化,不僅關(guān)注學(xué)生的成績,更要關(guān)注學(xué)生的能力與學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),糅合多方因素與細節(jié),將對學(xué)生的考核評價與態(tài)度能力價值觀結(jié)合起來。
為此,可將學(xué)生數(shù)學(xué)課成績的構(gòu)成分為兩部分:平時成績占30%,通過對出勤、課后作業(yè)、上課發(fā)言、平時測驗等情況的觀察給予評分;期末考試成績占70%。期末試卷按AB兩種不同層次進行命題,A層次學(xué)生試卷定位于基礎(chǔ)+實際應(yīng)用+適當拓展,難度系數(shù)略低一些;而B層次學(xué)生試卷除了涵蓋基礎(chǔ)與應(yīng)用之外,偏向與拓展題的知識運用與能力考查,難度系數(shù)略高一些。這種考評方法既能使學(xué)生關(guān)注自己平時的學(xué)習(xí)行為與狀態(tài),也能達到分層次教學(xué)的目的,順利完成教學(xué)目標,避免不同層次學(xué)生之間不公平的成績考核現(xiàn)象。
在分層次教學(xué)理論的指導(dǎo)下,我們不斷對教學(xué)過程進行調(diào)整和把握,將“以學(xué)生為本”、“因材施教”充分落實到教學(xué)中,提高了學(xué)生們的積極性,也在一定程度上影響了學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀。
在調(diào)動了學(xué)生們的積極性、主動性之后,他們在學(xué)習(xí)態(tài)度和觀念方面都有所改變,A層次學(xué)生有很多數(shù)學(xué)成績進步明顯,不僅逐漸增強了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,對于知識拓展的疑難問題也興趣盎然。以“趣”“夸”為主的學(xué)習(xí)模式使很多學(xué)生樹立起了自信心,不再懼怕學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。而B層次學(xué)生則在學(xué)習(xí)氛圍和質(zhì)量上變化很大,學(xué)生之間良好的競爭風(fēng)氣創(chuàng)造了不錯的學(xué)習(xí)氛圍,對疑難問題的攻克在班里蔚然成風(fēng)。
分層次教學(xué)不僅對學(xué)生學(xué)習(xí)益處良多,同時也對教師的觀念產(chǎn)生了影響。原本“以教師為主、以課本為主”的模式有所改變,教師們對于“以學(xué)生為本”的認識不再局限于理論,而是真正深入到學(xué)生當中去,了解學(xué)生,針對不同層次學(xué)生選擇恰當?shù)姆椒ㄅc之溝通交流。在這種教學(xué)氣氛下,師生關(guān)系不僅愈發(fā)親密,老師們自身能力也在不斷得到鍛煉與提高。
分層次教學(xué)在施行過程中遇到了不少困難,并且過程極為不易,但是從最終取得的結(jié)果來看,之前的辛苦與努力都是值得的。不過,在為了取得的成績驕傲的同時,我們也必須重視分層次教學(xué)中遇到的一些問題。
首先是對學(xué)生層次的劃分。分層次教學(xué)中最基本的理論就是因材施教,而想要做到真正的因材施教,除了要在“教”的過程中用心觀察善于發(fā)現(xiàn)之外,更重要的是對“材”的把握。它不僅包括對學(xué)生知識水平、能力水平、心理、性格的認識,同時也包括生理因素、環(huán)境氛圍等諸多元素。因此,對學(xué)生的把握是一種動態(tài)的、不斷變化的、充滿了變量的把握,只有在教學(xué)過程中用心對待學(xué)生,善于觀察和總結(jié),教師們才能真正在教學(xué)中事半功倍。
其次是加強對學(xué)生的關(guān)注。學(xué)生不僅是學(xué)習(xí)活動的主體,同時也是分層次教學(xué)得以推展的角色,教師的教學(xué)活動只有作用于學(xué)生才能產(chǎn)生教學(xué)效果,所以,對學(xué)生的關(guān)注是重中之重。通過夸獎、提問、激勵等手段肯定學(xué)生,提高其自信心,喚起學(xué)習(xí)興趣,主動參與到學(xué)習(xí)中去,分層次教學(xué)才能獲得成功。同時,教師在與學(xué)生相處的過程中,必須注意尊重和保護學(xué)生的自尊心和自信心。這樣不僅能在心理層面上真正幫助到學(xué)生,更能保證教學(xué)效果,親密師生關(guān)系。
綜上所述,雖然分層次教學(xué)仍舊存在一些問題,但確實在教學(xué)過程中有著良好的效果。這對于我們轉(zhuǎn)變觀念、推行素質(zhì)教育大有益處。
[1]馮躍峰.數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的層次設(shè)計[J].中學(xué)數(shù)學(xué),1997,(2)
[2]付海峰.在層次教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的思維能力[J].中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考,1997,(10)
[3]馮德雄,章明富.數(shù)學(xué)“符號語言”教學(xué)的層次性[J].數(shù)學(xué)通報,1999,(3)
G712
B
1671-6531(2013)03-0124-02
姚 旺