昌慶艷

（大慶油田有限責(zé)任公司第五采油廠，黑龍江 大慶 163513）

宣傳工作是我們黨的政治優(yōu)勢，也是我們黨的一項重要工作，特別在油田企業(yè)，宣傳工作圍繞油田高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，服務(wù)大局，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力。加強企業(yè)宣傳工作，對提高員工文化素質(zhì)、提升企業(yè)文化品位、擴大企業(yè)知名度、推動企業(yè)長足發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的意義。那么，如何來做好新時期的企業(yè)宣傳工作，使之成為企業(yè)發(fā)展的深層推動力呢？

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好宣傳工作的基本原則

1.堅持黨對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)就是堅持正確的政治方向。宣傳工作作為黨的喉舌和重要的理論宣傳工具，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好宣傳工作的根本政治保證。黨的十八大開啟了全面建成小康社會共創(chuàng)中國人民幸福美好未來的新征程，精心描繪了新時代的宏偉藍(lán)圖，充滿了感召力和號召力，為我們今后工作指明了前進方向。新形勢新階段，新的目標(biāo)鼓舞人心，新的任務(wù)催人奮進，宣傳工作必須毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)傳達黨的十八大精神的使命，要對照十八大提出的新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措，進一步完善學(xué)習(xí)思路，引導(dǎo)黨員干部以十八大精神為指導(dǎo)，增強政治自信，提高堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性和堅定性，把十八大提出的新思想、新部署和新要求落實到具體工作中。

2.堅持黨對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，深刻認(rèn)識宣傳工作的重要性。認(rèn)識宣傳輿論的引領(lǐng)作用，用十八大描繪的藍(lán)圖來激發(fā)干部員工創(chuàng)新的勇氣、拼搏的豪氣、合作的正氣、奉獻的朝氣，把干部員工的干勁調(diào)動起來、力量凝聚起來、精神提振起來，上下形成推進企業(yè)發(fā)展的強大合力，推動各項工作的開展。

3.堅持黨對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺把黨的路線方針政策貫徹落實到各項工作中。十八大報告是我們黨堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，也是指引全國人民全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義勝利的行動綱領(lǐng)。宣傳工作者對十八大精神要先學(xué)一步，學(xué)深一步，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會把握精髓，抓住宣傳重點，組織好學(xué)習(xí)，營造好氣氛，發(fā)揮好喉舌作用。

4.堅持黨對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須從對企業(yè)對員工負(fù)責(zé)，服務(wù)企業(yè)關(guān)注民生，把企業(yè)發(fā)展作為基本導(dǎo)向，有針對性地開展工作。我們黨執(zhí)政為民歸根到底就是要實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益，通過卓有成效的工作，使黨的路線方針政策真正變?yōu)閺V大員工的自覺行動，把員工的合理愿望、要求體現(xiàn)在黨的政策之中；宣傳工作者要加強責(zé)任意識、注重自身高尚道德品質(zhì)培養(yǎng)，自覺為提高企業(yè)知名度、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展推波助瀾。

二、抓實活動是做好宣傳工作的重要前提

做好企業(yè)的宣傳工作，必須用各種各樣的活動作為工作的載體，在活動中調(diào)動起干部員工的熱情，形成一個人人積極向上的良好局面。

1.開展理論學(xué)習(xí)，把握政治方向。理論學(xué)習(xí)是統(tǒng)一思想、振奮精神的有效手段，對于提高員工的政治覺悟和思想水平有著重要作用。因此，宣傳工作應(yīng)該緊密結(jié)合十八大精神，有計劃有目的地組織員工進行學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)工作實踐，使干部員工更好地投入到油田圍繞“4000萬噸硬穩(wěn)產(chǎn)、油氣重上5000萬”這一宏偉目標(biāo)建設(shè)中。

2.借助各項活動，抓好典型引路。宣傳工作要及時了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，及時抓住在企業(yè)發(fā)展中有突出貢獻的典型，做好宣傳選樹，利用典型引路，弘揚正氣，鼓勵先進，讓員工學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，在企業(yè)形成比學(xué)趕幫超，注重實干的良好風(fēng)氣，從而營造積極的氛圍，推進企業(yè)各項工作的開展。

3.關(guān)注民生，發(fā)揮橋梁紐帶作用。宣傳工作不僅要把黨的路線方針政策宣傳好，更要深入走訪，了解員工心里所想，摸清員工思想脈絡(luò)，做到知民情、曉民意，把員工的困惑、疑慮、困難、需求反映上來，當(dāng)好黨委決策的參謀。要把各項活動作為聯(lián)系員工的載體，讓員工真正感到宣傳工作“務(wù)實”的一面，通過一系列有影響力的活動，提高員工自覺關(guān)心企業(yè)，共享企業(yè)發(fā)展成果的自豪感。

4.開展精神文明建設(shè)，加強文化陣地管理。一個企業(yè)需要有力的精神支撐和良好的文化條件。文化是文明的基石，精神文明建設(shè)離不開先進文化的滲透。首先，要把圖書館、員工俱樂部、文化廣場等建設(shè)成為傳播先進文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的陣地，使之成為員工豐富生活、融洽情感的驛站。其次，要加強文化硬件軟件建設(shè)，重視培養(yǎng)、獎勵文化能人，推動文化繁榮，用文化引領(lǐng)員工素質(zhì)提升。第三，廣搭平臺，開展活動，喜聞樂見的文化體育活動是調(diào)劑員工生活、陶冶員工情操、提高企業(yè)凝聚力向心力的有效載體。只有用文化育人，用文化內(nèi)化精神，才能使干部員工保持高昂士氣；只有借助文化的力量，宣傳才有深度和廣度。宣傳工作要根據(jù)實際情況，適時地對活動加以宣傳報道，給予輿論支持，增強文化自信，使廣大員工以更加飽滿的熱情來完成好各項工作。

三、探索創(chuàng)新是做好宣傳工作的必然要求

隨著改革開放的不斷推進，新時期的宣傳工作必須正確認(rèn)識把握繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的關(guān)系，做到在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。古人說：“變則新，不變則腐；變則活，不變則板?！睆拇蟮姆矫嬷v，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新意味著活力、孕育著發(fā)展，實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展不僅需要一流的技術(shù)人才、管理人才，也需要一流的宣傳干部隊伍，宣傳工作要上水平、要有特色就必須創(chuàng)新；唯有創(chuàng)新，才能增強不進則退、慢進也退的責(zé)任感和緊迫感，才能在大膽創(chuàng)新中把握規(guī)律前行，才能跟上時代步伐，創(chuàng)造一流業(yè)績，滿足油田永續(xù)輝煌的需要。

1.在觀念上創(chuàng)新。觀念決定行動，思路決定出路，轉(zhuǎn)變觀念是創(chuàng)新的第一步。針對油田發(fā)展的新形勢，宣傳工作必須突破傳統(tǒng)觀念，與時俱進，不斷總結(jié)企業(yè)的新發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作。首先，要破除“三種”觀念，樹立“三種”意識。一是破除宣傳工作就是吹喇叭、抬轎子的觀念，真正樹立責(zé)任意識，把推進企業(yè)發(fā)展、樹立企業(yè)形象、促進企業(yè)人文和諧作為宣傳工作的出發(fā)點和落腳點；二是破除宣傳工作務(wù)虛不務(wù)實搞假大空的觀念，真正樹立實事求是的思想，擯棄閉門造車和形式主義，在抓落實、求實效，重文化、樹形象，提高企業(yè)知名度、美譽度、影響力上下功夫；三是破除宣傳工作不切實際搞花架子，是“擺設(shè)”的觀念，真正樹立為民意識，貼近員工，做員工的知心人，引導(dǎo)員工為企業(yè)發(fā)展出力獻策。其次，要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，持續(xù)武裝自我。宣傳工作者要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只有堅持學(xué)習(xí)，才能眼界寬闊、思路寬闊、胸襟寬闊；既要學(xué)習(xí)黨建理論，及時掌握黨的路線方針政策，又要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把握工作上的“度”，還要突破思維上的“老框框”，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念的著眼點，探索宣傳工作的新路子。第三，必須具備四種能力：一是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新思維才能有效開展工作；二是協(xié)調(diào)能力，良好的協(xié)調(diào)溝通才能形成合力；三是調(diào)研能力，有效的調(diào)查研究才能掌握第一手資料；四是學(xué)習(xí)能力，知道自己的差距才能有奮起直追的勇氣。

2.在方法上創(chuàng)新。方法是手段，是工作途徑。從從事企業(yè)宣傳工作這些年的實踐來看，宣傳工作要創(chuàng)新首先在思想上要由被動型向主動型轉(zhuǎn)變。不能局限于服從上面喊什么號你就唱什么調(diào)，要善于從方向性、全局性和前瞻性的角度思考問題，把握時代脈搏有預(yù)見性。通過一系列活動把十八大精神植入人心，讓員工在了解黨的路線方針政策的同時，了解大慶，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，自覺發(fā)揚主人翁精神。其次，在實踐中創(chuàng)新工作方法，圍繞油田企業(yè)中心工作開展一系列文化建設(shè)，通過建設(shè)基地活動，積聚人氣，從基層了解發(fā)現(xiàn)好的典型、好的做法進行選樹獎勵，總結(jié)推廣，提升宣傳效果，營造鼓勵創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的良好氛圍。第三，把企業(yè)理念深入挖掘、提升，提煉出文化精神，形成共有的價值理念，融入到有形和無形的文化載體中，通過精神和文化的力量，使其固化到思想體現(xiàn)到行動。第四，是充分了解員工對企業(yè)的訴求，從中尋找宣傳工作的切入點。在對企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)目標(biāo)宣傳的同時，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛體育活動，宣傳、展示員工創(chuàng)造的文化成果和才藝技能，把企業(yè)的宣傳媒體變成展現(xiàn)企業(yè)文化成果、員工精神風(fēng)貌的有效平臺，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，自覺傳承企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展作貢獻，使宣傳工作成為油田永續(xù)輝煌的深層推動力。

3.在載體上創(chuàng)新。選好載體，宣傳工作就能收到事半功倍的效果。載體的選擇要遵循三個原則，即貼近時代、貼近實際、貼近員工的原則。貼近時代就是要善于運用新的理論成果，運用新的傳播方式，把黨的路線、方針、政策和企業(yè)理念、文化精神植入到宣傳工作之中，拓寬宣傳渠道；把具有說服力的數(shù)據(jù)、具有典型意義的事實和有感染力的文字用來引導(dǎo)員工追求卓越，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。貼近實際就是要緊密結(jié)合油田實際，圍繞油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展這個中心，用數(shù)字說話，用對比看發(fā)展，宣傳企業(yè)的新變化，樹立企業(yè)的新形象，提高企業(yè)的知名度。貼近員工就是充分反映員工的心聲，以民生為核心，把員工關(guān)心的焦點、熱點、難點梳理好為黨委決策提供參考。同時，載體的創(chuàng)新要處理好三個關(guān)系：一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，在用好現(xiàn)在載體的基礎(chǔ)上，擴展、完善現(xiàn)有載體的內(nèi)容和方式；二是多與精的關(guān)系，開展宣傳活動需要活動載體，但要把握好“度”，不能過多過濫，必須緊跟企業(yè)中心工作，在工作目標(biāo)和政策宣傳上下功夫；三是借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系，要在三個方面有突破：一是對傳統(tǒng)的工作模式在繼承中有發(fā)展；二是對原有的思維方式在運作中有創(chuàng)意；三是對已存的習(xí)慣做法在前進中有變化，要學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的宣傳工作經(jīng)驗。

4.在機制上創(chuàng)新。建立健全一套完善的科學(xué)的工作機制是宣傳工作達到資源、信息共享，走向規(guī)范化形成良好運行狀態(tài)的重要一環(huán)。機制上創(chuàng)新，關(guān)鍵要落實“三個到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位。配備好基層專兼職宣傳干部隊伍，積極為人才成長鋪路搭橋，力求上下聯(lián)系渠道通暢，形成合力；二是自身建設(shè)到位。宣傳工作不同于其他工作，必須隨著社會的進步和發(fā)展，養(yǎng)成與時俱進、不斷學(xué)習(xí)、務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新的精神品質(zhì)，還要著眼于自身思想、組織、作風(fēng)的建設(shè)，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，找到宣傳工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點，促進自我完善；三是工作落實到位。規(guī)范宣傳工作制度、措施，提高宣傳效果。宣傳工作不是喊口號做樣子，不是坐在辦公室寫安排發(fā)文件，而要深入基層，抓典型見成效，在執(zhí)行上看效果。

總之，要做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，就要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，落實好《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，把干部員工的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的各項工作任務(wù)上來，圍繞油田“4000萬噸硬穩(wěn)產(chǎn)、油氣重上5000萬”，形成一種合力，向著一個方向，抱定一個目標(biāo)，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為油田可持續(xù)發(fā)展提供精神動力。