河南財經(jīng)政法大學(xué) 盧國志
財務(wù)共享服務(wù)中心在我國集團企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。共享服務(wù)模式是一種新的財務(wù)管理方式,其發(fā)展原理就是將一部分經(jīng)營職能集中到一種新的半自助的業(yè)務(wù)單元的合作單位,這個單位可以為集團企業(yè)的各個部門提供財務(wù)管理服務(wù)。在財務(wù)共享服務(wù)模式下建立的共享服務(wù)中心,被稱為財務(wù)共享服務(wù)中心。
在國內(nèi),一些較為先進的集團企業(yè)迫于競爭的需要,積極改革財務(wù)管理制度,對財務(wù)共享服務(wù)中心進行探索和嘗試。中英人壽在國內(nèi)率先建立了財務(wù)共享服務(wù)中心,使企業(yè)的財務(wù)管理效率大大提升,并且聯(lián)手畢博完成了企業(yè)戰(zhàn)略模式的制定和實行。摩托羅拉大膽決策,將其財務(wù)共享服務(wù)中心建立在中國天津濱海新區(qū),該中心僅有180名員工,但是卻承擔了集團公司的大部分財務(wù)管理業(yè)務(wù),包括應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)、公司間往來業(yè)務(wù)以及差旅費報銷業(yè)務(wù)等,被稱為摩托羅拉的財務(wù)部。因此從這些先進企業(yè)的實踐中,總結(jié)提煉優(yōu)秀的理論成果,對于指導(dǎo)我國企業(yè)深化財務(wù)制度改革具有重要的意義。
隨著全球經(jīng)濟發(fā)展一體化進程的加快,越來越多的企業(yè)走出國門,在世界各地建立分子公司,在建立分子公司的同時,也建立了相應(yīng)的財務(wù)組織,負責分子公司的財務(wù)核算和報銷制度。但是這種分散的財務(wù)組織,不利于集團公司對財務(wù)的及時掌控,容易造成財務(wù)舞弊以及資金鏈的漏洞,而且財務(wù)組織越分散,需要的財務(wù)人員就越多,相對應(yīng)的財務(wù)管理成本也會大大增加,這在一定程度上阻礙了集團公司的運營效率。然后如果在財務(wù)共享服務(wù)中心,相同的業(yè)務(wù)集中處理,借助數(shù)字化、影像化的票據(jù)處理系統(tǒng),不但財務(wù)人員會明顯減少,辦事效率也會顯著增加,之前需要幾百人完成的財務(wù)工作,現(xiàn)在放在財務(wù)共享服務(wù)中心只需要一個共享服務(wù)完成,提高了財務(wù)核算的效率。
跨國企業(yè)的分子公司分布在全球各地,相應(yīng)的財務(wù)組織也建立在各地的分子公司里。由于各地的分子公司財務(wù)處理程序和方法的不一致,使得集團總部很難及時掌握分子公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不利于集團戰(zhàn)略的順利實施,也不利于各部門資源的協(xié)調(diào)配置。在財務(wù)共享服務(wù)中心模式下,共享中心將分散在各地的財務(wù)組織集中起來,實現(xiàn)網(wǎng)上遠程辦公,實時結(jié)算和報銷,票據(jù)數(shù)字化傳遞,通過制定統(tǒng)一的財務(wù)核算標準和流程,使集團總部的財務(wù)監(jiān)督成本明顯降低,有效支持了集團戰(zhàn)略的順利實行。
據(jù)權(quán)威部門調(diào)查顯示,在全球50家《財務(wù)》500強企業(yè)中,財務(wù)共享服務(wù)中心項目的實施,減少了26%的員工人數(shù),提高了企業(yè)27%的凈資產(chǎn)收益率。
我國企業(yè)需要根據(jù)實際情況,因地制宜地選擇財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)模式,綜合考慮中國的法律和制度以及文化與國外的差異,結(jié)合實際情況和自身特點,擇機選擇構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心的時機。在我國,很多行業(yè)的企業(yè)都有建立財務(wù)共享服務(wù)中心的意愿,可是其建設(shè)需要一定的條件,總體而言,企業(yè)需要滿足以下四個方面的基礎(chǔ)條件。首先,企業(yè)規(guī)模需要達到一定層次,最好是集團企業(yè);其次,最好是經(jīng)營一種行業(yè),如果是跨行業(yè)多元化經(jīng)營,則不適宜搞財務(wù)共享服務(wù)模式;第三,相同的一部分業(yè)務(wù)可以按照相同的規(guī)則和標準,集中批量處理;第四,企業(yè)集團總部有強化對下屬分支機構(gòu)內(nèi)部控制的計劃,首先可以強化財務(wù)控制。經(jīng)過分析研究,我國的部分行業(yè)適合進行財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),比如銀行、證券、保險等。
在財務(wù)共享服務(wù)中心模式下,財務(wù)運作效率和客戶滿意度得以顯著提高,集團對分子公司的實時監(jiān)控得到強化,最終有利于推進集團發(fā)展戰(zhàn)略的順利執(zhí)行,所以財務(wù)共享服務(wù)中心已成為集團企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢。但是,具體情況具體分析,當一家企業(yè)選擇采用財務(wù)共享服務(wù)中心模式進行財務(wù)管理時,除了需要考慮企業(yè)文化和技術(shù)方面的因素,還要兼顧其他方面,經(jīng)過深入考察和分析研究,本文在此對財務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建策略提出幾點建議,希望對集團改善企業(yè)財務(wù)管理有所裨益。
為了制定財務(wù)共享服務(wù)中心,集團企業(yè)需要制定一定的財務(wù)核算標準,在集團的分支機構(gòu)推廣使用,以便于財務(wù)共享服務(wù)中心的順利建成;其次,通過培訓(xùn)使各地的分支機構(gòu)掌握新的統(tǒng)一標準,為正式施行做基礎(chǔ)準備;最后,持續(xù)監(jiān)督標準的執(zhí)行情況,并進行量化考核。
財務(wù)共享服務(wù)中心是一種非常典型的集中管理模式,在此基礎(chǔ)上,可以將財務(wù)人員和資金集中處理,實現(xiàn)了財務(wù)部門與各地分支機構(gòu)的剝離,將標準化的財務(wù)報銷與結(jié)算制度在集團內(nèi)進行推廣,大大增加了財務(wù)部門辦事效率,簡化了工作流程,提高了客戶滿意度。這種集中式的管理模式,不但實現(xiàn)了人員的集中,而且通過一個客戶端可以向多個用戶提供服務(wù),能使財務(wù)客戶端的服務(wù)界面大大簡化。
財務(wù)共享服務(wù)中心的實施,需要遵循以下六個原則:(1)財務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化;(2)數(shù)據(jù)全程共享;(3)財務(wù)流程標準化;(4)服務(wù)流程模塊化;(5)集成財務(wù)信息系統(tǒng);(6)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與財務(wù)分析分離。各財務(wù)共享中心的派出機構(gòu)負責本地區(qū)或者市場的財務(wù)報銷和結(jié)算事務(wù),這樣一來,位于總部的財務(wù)共享服務(wù)中心就可以集中精力進行財務(wù)分析和報告,為集團的財務(wù)決策和編制提供數(shù)據(jù)支持。
財務(wù)共享服務(wù)中心的創(chuàng)新之處在于建立了一個依托信息技術(shù)的IT平臺,將集團財務(wù)共享服務(wù)中心的所有財務(wù)標準和數(shù)據(jù)全部固化在一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫中,各分支機構(gòu)不得隨意變動集團制定的財務(wù)工作流程,這樣一來就確保了集團戰(zhàn)略的順利執(zhí)行和有效實施。中興通訊在國內(nèi)率先實行了財務(wù)共享服務(wù)中心模式,借助這六大核心財務(wù)模塊的技術(shù)優(yōu)勢,建立共享服務(wù)的系統(tǒng)平臺,為財務(wù)共享中心的順利構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。
在財務(wù)共享服務(wù)中心成功建立后,企業(yè)還需要依據(jù)各個部門的不同情況建立相應(yīng)的財務(wù)體系,比如營銷財務(wù)、產(chǎn)品財務(wù)、研發(fā)財務(wù)和海外財務(wù)等。通過這些財務(wù)體系,集團的管理決策就可以直接傳遞到各個職能部門,保證了管理決策的及時傳遞。
我國集團企業(yè)需要增加在企業(yè)信息化方面的投入,為財務(wù)共享服務(wù)中心的建立做基礎(chǔ)準備。財務(wù)共享服務(wù)中心的建立,首先需要高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,動員企業(yè)集團各個部門的配合,協(xié)調(diào)利益分配關(guān)系,在實現(xiàn)共享服務(wù)中心構(gòu)建成功的同時,又不能損害公司的正常管理體制和和諧的文化氛圍。財務(wù)共享服務(wù)中心的建立,有利于公司上下協(xié)調(diào)一致,保證公司總體戰(zhàn)略的順利實施,加強財務(wù)管控,防范財務(wù)舞弊,降低財務(wù)管理成本,為企業(yè)集團成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施和長久穩(wěn)定發(fā)展打下必要的基礎(chǔ)準備。
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