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        我國高職教育國際化的歷史變遷及人才培養(yǎng)創(chuàng)新

        2013-08-15 00:51:59□李
        職教論壇 2013年22期
        關(guān)鍵詞:國際化院校高職

        □李 富

        20世紀(jì)90年代以來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,世界各國高職教育呈現(xiàn)出了與以往不同的特征,國際化趨勢不斷加強(qiáng),促進(jìn)了高職教育的不斷革新。各國采取了一系列的措施加強(qiáng)人才培養(yǎng)目標(biāo)的國際化。如歐盟成員國積極參與伊拉斯漠、蘇格拉底計(jì)劃,鼓勵學(xué)生到其他成員國從事學(xué)習(xí)和研究活動,又如美國在教育法律中明確提出本國高等教育的培養(yǎng)目標(biāo):通過國際交流,提高學(xué)生的全球意識,拓展國際化視野;韓國在相關(guān)教育政策中提出要努力提高學(xué)生國際化的意識,加深學(xué)生對各國社會、文化的理解;日本要求學(xué)生技術(shù)精通、外語熟練、掌握經(jīng)營管理技巧,具有較強(qiáng)的國際意識,具備在異國工作和生活的能力。其實(shí)職業(yè)院校的國際化可以追溯久遠(yuǎn),我國自甲午戰(zhàn)爭開始,隨著近代高等教育的醞釀和發(fā)展,職業(yè)院校的國際化也在不斷改變和衍生。

        一、甲午戰(zhàn)爭前的專門學(xué)堂國際化

        甲午戰(zhàn)爭以前,中國近代高等教育已經(jīng)處于醞釀時期。鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)后,迫于外界的壓力,清政府意識到需要自強(qiáng),從19世紀(jì)60年代起開始興辦洋務(wù)運(yùn)動。隨著洋務(wù)運(yùn)動的開展,無論是學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)工業(yè)技術(shù),還是學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的管理經(jīng)驗(yàn),都缺乏相應(yīng)的人才。而當(dāng)時中國傳統(tǒng)教育體制其實(shí)是一種官僚制度,與洋務(wù)運(yùn)動所需人才有著很大差異,因此,洋務(wù)時期急需教育創(chuàng)新。在這種外在要求推動下,清政府相繼開設(shè)了外國語學(xué)堂、軍事學(xué)堂和科技學(xué)堂三類學(xué)校,分別培養(yǎng)外交翻譯人才、軍事技術(shù)人才等相關(guān)藝才[1]。最典型的代表是京師同文館和福建船政學(xué)堂。

        由于當(dāng)時中國最大的威脅來自西方列強(qiáng),所以當(dāng)時洋務(wù)派主要向歐美國家學(xué)習(xí)科技知識和技能,這些學(xué)堂也都標(biāo)榜以西方為學(xué)習(xí)榜樣。然而,在具體的學(xué)習(xí)對象上,卻并不非常明確,涉及英、法、德、美等國。由于這些學(xué)堂都是在外力壓迫下應(yīng)急產(chǎn)生的,因此,這個時期的學(xué)堂國際化是被動的國際化,沒有明確的目標(biāo)。

        二、清末實(shí)業(yè)學(xué)堂的國際化

        甲午戰(zhàn)爭《馬關(guān)條約》簽訂后,整個中國處于一片混亂,一些思想先進(jìn)者開始了探求救國之路。以康有為、梁啟超為代表的維新派提出學(xué)習(xí)西方的經(jīng)驗(yàn),鼓勵開設(shè)工廠,同時培養(yǎng)農(nóng)、工、商、礦、林等實(shí)用人才。清政府采納了一些這樣的建議,開始允許民間投資設(shè)立工廠,政府興辦企業(yè)和民辦企業(yè)蓬勃興起,對實(shí)業(yè)人才的需求增加。為適應(yīng)這一人才需求,南京儲才學(xué)堂、江西高安蠶桑學(xué)堂、杭州蠶學(xué)館等服務(wù)于實(shí)業(yè)的學(xué)堂先后創(chuàng)辦。清政府也先后派遣學(xué)生留學(xué)日本,一些學(xué)堂也開始聘請日本教習(xí)來實(shí)業(yè)學(xué)堂教學(xué)[2]。

        1901年,喪權(quán)辱國的《辛丑條約》簽訂后,為了緩和國內(nèi)外矛盾,清政府迫切需要人才,增強(qiáng)自己的實(shí)力,促使清政府急切地改革教育制度,于1902年至1903年相繼制定了“壬寅學(xué)制”和“癸卯學(xué)制”。自此,新興的實(shí)業(yè)學(xué)堂正式納入了我國學(xué)制系統(tǒng)。

        科舉制度的廢除、“壬寅學(xué)制”與“癸卯學(xué)制”的出現(xiàn)為實(shí)業(yè)教育的發(fā)展?fàn)I造了氛圍,不過,由于在甲午戰(zhàn)爭中中國敗于日本,中國人不得不對日本重新審視并開始模仿日本的高等教育?!叭梢鷮W(xué)制”與“癸卯學(xué)制”幾乎都是模仿日本學(xué)校的一些做法,直到辛亥革命前,中國高等教育的發(fā)展,無論是在理論上還是在實(shí)踐上,都充斥著日本高等教育的痕跡。因此,這個時期實(shí)業(yè)學(xué)堂的國際化是為了自強(qiáng)、為了振興本國工業(yè)需要而產(chǎn)生的,并且學(xué)習(xí)對象單一,以日本高等教育為楷模。

        三、民國初期專門學(xué)校的國際化

        民國初期,南京臨時政府對清末的教育制度進(jìn)行了重大改革,并且這一時期也成為中國職業(yè)教育史上的重要時期。1912年,臨時政府教育部陸續(xù)頒布了新學(xué)制“壬子學(xué)制”、《專門學(xué)校令》、《實(shí)業(yè)學(xué)校令》和《實(shí)業(yè)學(xué)校規(guī)程》等,構(gòu)成了較為完備的教育體系。其中專門學(xué)校在培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生就業(yè)等方面已經(jīng)具備了現(xiàn)代高職教育的特征。到民國元年(1912年),全國共有專門學(xué)校111所,??粕?9633人,占全部大學(xué)生的98.8%。1922年,中華民國北洋政府頒布“壬戌學(xué)制”,建立了從初級到高級的自成一體的職業(yè)教育體系,第一次確立了職業(yè)教育在教育中的地位。這一時期的專門學(xué)校崇尚科學(xué)、尊重才藝、追求實(shí)用,解決了專門學(xué)校培養(yǎng)人才的目標(biāo)和方向問題,開始自力更生培養(yǎng)具有近代科學(xué)素養(yǎng)的各方面專業(yè)人才。并且其專業(yè)與課程設(shè)置符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育對生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)的適應(yīng),滿足民族工業(yè)興起的需要。

        這個期間,各??茖W(xué)校開始聘請知名學(xué)者擔(dān)任教授。如上海美專曾聘蔡元培任校董事會主席,聘請康有為、梁啟超、郭沫若、郁達(dá)夫等學(xué)者來校講學(xué);無錫國專先后聘請章太炎、陳石遺、錢基博等國學(xué)大師來校任教。由于民國初期的這些大家都具有世界性的辦學(xué)理念和教學(xué)視野,如作為民國初年教育改革總設(shè)計(jì)師的蔡元培承認(rèn)《大學(xué)令》中許多內(nèi)容是“仿德國制”[3]。因此,這個時期的專門學(xué)校國際化是從上而下主動追求的國際化。

        四、國民政府時期??茖W(xué)校的國際化

        1928年,在南京舉行的第一次全國教育會議改專門學(xué)校為??茖W(xué)校,這是中國“??茖W(xué)校”的開端。1929至1931年國民政府先后頒布了《??茖W(xué)校組織法》、《專科學(xué)校規(guī)程》、《職業(yè)學(xué)校法》等,規(guī)定專科學(xué)校以教授應(yīng)用學(xué)科,養(yǎng)成技術(shù)人才為宗旨。專科學(xué)校招收高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷的畢業(yè)生,經(jīng)入學(xué)考試合格者,可進(jìn)入專科學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)制為2-3年,同時強(qiáng)調(diào)了大學(xué)和各學(xué)院的公共必修課目中必須有第一和第二外語,修訂后的“壬戌學(xué)制”一直使用至1949年。

        抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后,很多??茖W(xué)校遭到嚴(yán)重破壞,一批??茖W(xué)校內(nèi)遷,從而保證了??茖W(xué)校的延續(xù)發(fā)展,如南京戲?qū)?、無錫國專、武漢體育師專遷往長沙,立信會專、國立藥專遷往重慶等;抗戰(zhàn)勝利后,國民政府將教育問題作為國家的基本問題,1945年??茖W(xué)校得以恢復(fù),1947年全國??茖W(xué)校達(dá)到77所,在校??粕?3897人,占全部本??粕倲?shù)的15.5%。[4]

        這個時期??茖W(xué)校發(fā)展模式的主旋律是融合歐美等國的特點(diǎn)。如1931年,國民政府教育部公布了《學(xué)分制劃一辦法》,要求各大學(xué)和專科學(xué)校一律實(shí)行學(xué)年兼學(xué)分制,其實(shí)實(shí)行學(xué)分制和選科制是對美國高等教育制度的學(xué)習(xí);高中會考制度、專科學(xué)校教師的任職資格和畢業(yè)制度等,是借鑒歐洲各國的高等教育制度,總體上講是以美國模式為基本走向。這一時期的國際化是主動和積極地模仿、學(xué)習(xí)歐美階段,是民國初期國際化的延續(xù),但又朝著縱深方向發(fā)展。

        五、1949—1957年以來蘇聯(lián)模式的國際化

        新中國成立后,1950年、1951年先后頒布了《學(xué)校暫行規(guī)程》、《私立高等學(xué)校管理暫行辦法》、《關(guān)于學(xué)制改革的決定》、《教育部工作計(jì)劃要點(diǎn)》的頒布,對原有的??茖W(xué)校進(jìn)行了整改,一方面采取短期速成;另一方面采取長期培養(yǎng),二者相結(jié)合,在這一思想指導(dǎo)下,新中國大量舉辦專修科,為國家快速培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需要的人才,很多??茖W(xué)校被并入本科院校或改為中專院校,??茖W(xué)校的數(shù)量由1951年的71所降至1953年的29所。。

        在這一時期,由于特定的國際國內(nèi)環(huán)境,中國政府缺少辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),非常倚重蘇聯(lián)專家的幫助,在二十世紀(jì)50年代,中國先后聘請800多位蘇聯(lián)專家擔(dān)任大學(xué)和??茖W(xué)校教師,以及擔(dān)當(dāng)教育部顧問,直接參與中國高等教育的改造和建設(shè),而中國派往蘇聯(lián)的留學(xué)生和進(jìn)修教師也高達(dá)9000多人。

        在蘇聯(lián)專家的指導(dǎo)和幫助下,參照蘇聯(lián)高校的制度,我國對高等專科院校的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行了全面修訂和調(diào)整,出現(xiàn)了許多高等專業(yè)學(xué)校,同時對學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等進(jìn)行了規(guī)劃,在教材編寫和教師的培養(yǎng)等方面進(jìn)行了全面設(shè)計(jì)??梢哉f蘇聯(lián)模式的影響廣泛滲透到高等??茖W(xué)校的各個方面。由于受特定的環(huán)境因素影響,所以這個時期??茖W(xué)校的國際化對象是單一的。

        六、1958-1977年高等??茖W(xué)校自我封閉的時期

        這個時期,中蘇關(guān)系逐步惡化,我國與資本主義國家又處于敵對的狀態(tài),并且這期間國內(nèi)經(jīng)歷了文化大革命,中國高等教育,包括??茖W(xué)校開始自我封閉,拒絕與任何國外高等教育模式接觸,更談不上借鑒和學(xué)習(xí),擯棄一切外國“模式”的存在。在教育發(fā)展上則體現(xiàn)了回歸的思想,即力圖借鑒戰(zhàn)爭年代,特別是抗日戰(zhàn)爭時期根據(jù)地舉辦高等教育的經(jīng)驗(yàn)和辦法,來指導(dǎo)當(dāng)時包括??平逃趦?nèi)的高等教育的改革和發(fā)展,高等教育發(fā)展緩慢[5]。隨后“四人幫”的出現(xiàn),反對學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)文化,鼓吹勞動可以替代科學(xué),該謬論造成國家對教育的不重視,高等??茖W(xué)校和中專被大量裁減,期間更是出現(xiàn)停止招生,對我國教育來說是一次沉重的打擊。因此,這個時期的教育差不多是完全封閉的,基本沒有國際化動向。

        七、1978年—至今的高等職業(yè)教育國際化

        在經(jīng)歷了教育停滯發(fā)展的20年后,隨著改革開放政策的實(shí)行,我國的高等教育重新對外開放,借鑒世界各國高等教育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),完善中國高等教育的體系,探索一條具有中國特色的高等教育發(fā)展道路,同時吸收世界各國高等教育的長處,加快發(fā)展我國的高等教育,高職院校就是在這種思路下產(chǎn)生并發(fā)展起來的。

        20世紀(jì)80年代,高職教育就開始嘗試國際化合作辦學(xué),當(dāng)時是與德國培訓(xùn)協(xié)會等合作,通過合作,德國的職業(yè)教育辦學(xué)理念、辦學(xué)體制、模式開始向我國滲透,其中著名的雙元制校企合作模式在我國廣泛傳播,1994年中德兩國簽署職業(yè)教育領(lǐng)域合作聲明,強(qiáng)化兩國職業(yè)教育的合作;隨后與加拿大開始 “中加高中后職業(yè)教育合作”;2000年中國和歐盟簽訂“工業(yè)職業(yè)教育”培訓(xùn)項(xiàng)目;2002年與澳大利亞合作“中澳(重慶)職業(yè)教育與培訓(xùn)項(xiàng)目”,澳大利亞的TAFE人才培養(yǎng)模式深入人心[6]。近年來一些高職院校開始全面引進(jìn)新加坡南洋理工學(xué)院的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),形成模塊化教學(xué)、董事會管理特色的新型職教模式。

        我國還先后在1990年和1996年兩次與世界銀行簽訂《中國職業(yè)教育基礎(chǔ)項(xiàng)目貸款協(xié)定》,獲得世界銀行貸款8000萬美元;并利用國外教育體系對我國教師進(jìn)行了培養(yǎng),2004到2007年三年間利用“中德職教師資進(jìn)修項(xiàng)目”對近1000名教師進(jìn)行了培訓(xùn)。

        從發(fā)展趨勢來看,近年來全國各地高職院校結(jié)合自身特點(diǎn),開展了多種形式的國際交流與合作,如合作辦學(xué)、聘請外籍教師、學(xué)生境外實(shí)習(xí)和就業(yè)、舉辦國際學(xué)術(shù)會議等,取得了積極成效。如無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用所處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域的優(yōu)勢,積極開展與國外的交流合作,先后與加拿大凱布來恩應(yīng)用文理學(xué)院、韓國慶南情報(bào)大學(xué)、馬來西亞英迪國際大學(xué)、韓國永進(jìn)專門大學(xué)等開展合作辦學(xué),先后派遣教師去加拿大蘇安學(xué)院、南洋理工學(xué)院、德國、美國一些公立高校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);同時也逐步開始在國外創(chuàng)辦投資學(xué)校,如與柬埔寨政府合作在柬埔寨西哈努克經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開設(shè)紅豆學(xué)院等,影響深遠(yuǎn)。

        但總體來講,我國高職院校國際交流合作總體水平不高,同時國際交流合作面臨著一系列困難與挑戰(zhàn),還處于起步發(fā)展階段,而且地區(qū)間、學(xué)校間發(fā)展不平衡,江蘇、浙江、山東等地高職教育國際化合作較發(fā)達(dá),而中西部地區(qū)則國際合作較少。

        八、當(dāng)前我國高職教育人才培養(yǎng)國際化的幾個問題

        當(dāng)前我國高職教育的國際化全面開展,并且由政府主導(dǎo)逐步演變成高職院校主動對外開拓,與國外高職院校的合作不斷增多,師生交流也正在逐步增多,一些高職院校也主動與國外的一些政府或高校合作辦學(xué),由主動多元化向雙向交流甚至多元化輸出發(fā)展。但總體來講我國高職院校的國際化還處在探索階段,高職院校的一些做法與國際化的趨勢呈現(xiàn)出了一定的不適應(yīng)性。

        (一)校企合作不符合國際化趨勢

        目前,我國高職院校的人才培養(yǎng)模式主要是校企合作人才培養(yǎng)模式,通過建立“校中廠”,組建職教集團(tuán),成立訂單班等模式進(jìn)行人才培養(yǎng)。雖然這幾種模式人才培養(yǎng)有所不同,但它們都重視企業(yè)和市場在人才培養(yǎng)中的作用,強(qiáng)調(diào)要根據(jù)企業(yè)和市場發(fā)展的需要來設(shè)置專業(yè),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、理論教學(xué)和實(shí)踐學(xué)習(xí)的有機(jī)融合,但在合作實(shí)踐中,企業(yè)參與程度明顯不高,校企雙方只是表面形式上的結(jié)合,并且盲目的跟風(fēng)也容易使一些高職院校亂開設(shè)一些新專業(yè),造成培養(yǎng)人才的結(jié)構(gòu)比例失調(diào)和資源浪費(fèi),難以適應(yīng)國際化的要求。

        (二)培養(yǎng)過程和運(yùn)行方式不符合國際化趨勢

        雖然國內(nèi)對高職教育國際化給予了一定程度的重視,但教育部門以及高職院校對國際化人才培養(yǎng)的認(rèn)識存在差異,對國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)缺乏準(zhǔn)確定位,在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法上缺乏針對性,很多院校把國際化名下的學(xué)生按照國內(nèi)學(xué)生來培養(yǎng)和管理,達(dá)不到國際化人才培養(yǎng)的要求;而且為了推進(jìn)高等教育大眾化,在國內(nèi)高職院校的擴(kuò)大招生中,表現(xiàn)出一定的盲目性,忽視了高職教育國際化人才培養(yǎng)模式的針對性和特殊性。高職教育國際化人才培養(yǎng)定位的模糊不清也導(dǎo)致高職教育國際化進(jìn)展緩慢。

        開設(shè)國際化課程是高職教育國際化人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,我國大多數(shù)高職院校開設(shè)的國際化課程很少,難以滿足國際化人才培養(yǎng)的需要;在開設(shè)國際化專業(yè)方面,我國部分高職院校在師資、硬件方面都達(dá)不到開設(shè)國際化專業(yè)的條件,有的國際化專業(yè)流于形式;在校際間的國際交流與合作方面,我國高職院校在學(xué)分互換、國際合作研究、舉辦國際學(xué)術(shù)會議等多方面都比較薄弱。

        (三)國際化人才培養(yǎng)局限于管理層

        國內(nèi)高職院校管理層普遍存在著開展國際交流合作培養(yǎng)人才的強(qiáng)烈愿望,但是,戰(zhàn)略規(guī)劃、師資隊(duì)伍和制度保障等方面往往準(zhǔn)備不充分,以致教師和學(xué)生對國際化的人才培養(yǎng)需求低于學(xué)校管理層的預(yù)期。這種思想和理念上的不統(tǒng)一,導(dǎo)致教師和學(xué)生難以全身心參與到教育的國際化活動中,國際化工作的有效性達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。

        九、國際化形勢下我國高職人才培養(yǎng)戰(zhàn)略創(chuàng)新

        為有效開展國際化人才培養(yǎng),高職教育必須采取一定的措施,減少對國際化人才培養(yǎng)的不利因素,實(shí)現(xiàn)有序、高效的國際化合作,提升高職院校的國際適應(yīng)性。

        (一)加強(qiáng)國際化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃

        學(xué)校開展國際交流合作,歸根結(jié)底是為了提高辦學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)人才,國際交流合作應(yīng)具有充分的目的性,需要有針對性地去開展,這就需要高職院校制定國際交流合作詳細(xì)的戰(zhàn)略規(guī)劃,然后根據(jù)自己的規(guī)劃來選擇合作的院校和專業(yè),避免隨意性,落入一些國外院校片面追求經(jīng)濟(jì)利益的陷進(jìn),忽視內(nèi)在教育質(zhì)量的提升。

        (二)加強(qiáng)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的國際協(xié)作

        跨國公司進(jìn)入我國,通過技術(shù)溢出等途徑,促進(jìn)了我國產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和結(jié)構(gòu)的調(diào)整,同時也帶來了很多標(biāo)準(zhǔn);同時我國的一些企業(yè)已經(jīng)成為國際性跨國公司或正在準(zhǔn)備成為跨國公司,職業(yè)教育要也服務(wù)于企業(yè)的這樣一種發(fā)展趨勢,就應(yīng)該有選擇的參考和借鑒國外和國內(nèi)先進(jìn)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的國際合作,引資國外含金量高的職業(yè)資格證書,促進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)的國際化。

        (三)加強(qiáng)同跨國企業(yè)的人才培養(yǎng)合作

        國際化的人才應(yīng)面向國際,具有國際視野,因此與企業(yè)的合作特別是與跨國企業(yè)的合作就顯得尤為重要,為此高職院??梢云刚埧鐕髽I(yè)有關(guān)人員參與教學(xué),參與教學(xué)計(jì)劃制定,或作為專業(yè)發(fā)展帶頭人,或吸收職業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入學(xué)校,以提高教師的國際化素質(zhì),提升學(xué)生的國際化實(shí)戰(zhàn)能力。

        (四)有效利用合作中的國際資源

        國際交流與合作是教育目標(biāo)與人才培養(yǎng)國際化的實(shí)施過程,是實(shí)現(xiàn)高等教育國際化的重要步驟。國際交流的形式主要包括師生互換、學(xué)者互訪、國際聯(lián)合辦學(xué)、國際合作研究、參加和舉辦國際學(xué)術(shù)會議等。有條件的高職院校可與較發(fā)達(dá)國家的大學(xué)開展高等職業(yè)教育領(lǐng)域的合作,在合作中引進(jìn)國外優(yōu)秀師資、成熟的課程和教材,加強(qiáng)學(xué)分和文憑的互認(rèn),從而借助國際資源來提高自身競爭力。

        (五)推進(jìn)課程設(shè)置國際化

        課程設(shè)置國際化是高職院校國際化進(jìn)程中的重要一步。澳大利亞高職院校提供多樣化的國際性課程,對外國的歷史、地理、風(fēng)俗等進(jìn)行介紹,以使學(xué)生全面了解當(dāng)今國際社會的政治、經(jīng)濟(jì)形勢,以及這些國家的歷史、文化背景等狀況。英國20世紀(jì)80年代后期大量開設(shè)諸如國際關(guān)系、異質(zhì)文化比較等課程,豐富學(xué)生的國際化視野。德國自1997年起資助高職院校進(jìn)行國際課程開發(fā),開發(fā)國際課程的高職院校最高可申請50萬歐元的教育支持。我國應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國家的國際化經(jīng)驗(yàn),大力開拓國際化課程,同時加強(qiáng)推行雙語教學(xué),提高學(xué)生的英語水平,保障國際化人才培養(yǎng)的順利開展。

        (六)政府部門支持和引導(dǎo)

        目前,國內(nèi)一些院校經(jīng)費(fèi)不足,對教育國際化缺少認(rèn)知和了解的途徑,接觸的國外高校也較少,因此,在這些高職院校開展國際交流與合作時,希望政府能加強(qiáng)規(guī)劃和引導(dǎo),并給予強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)和人力、物力支持。如創(chuàng)造更多的合作機(jī)會與項(xiàng)目平臺,構(gòu)建跨境合作機(jī)制,及時發(fā)布國外院校的一些相關(guān)信息,完善教育國際化中的服務(wù)體系等。

        [1]王永建.論洋務(wù)運(yùn)動時期的文化教育改革[J].文理導(dǎo)航,2010(34):88-88.

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