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        淺談會計信息失真的成因與防范措施

        2013-08-15 00:54:11呂振華
        科技視界 2013年15期
        關(guān)鍵詞:使用者會計人員會計信息

        呂振華

        (中國-阿拉伯化肥有限公司,河北 秦皇島 066000)

        1 會計信息的基本特征

        會計信息的基本目標(biāo)是為信息使用者的決策提供依據(jù)。會計信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息,是在特定的會計主體上產(chǎn)生的,因而會計信息具有自身的特性,在不同的時期又具有不同的特征。為了使會計人員更好地提供會計信息,為了使其他信息相關(guān)方充分地利用會計信息,有必要了解會計信息的基本特征。

        1.1 目的性

        對會計信息使用者而言,會計信息具有直接的利害關(guān)系,會計信息必須是按照信息使用者的要求與需要提供,且對信息使用者的決策有用。企業(yè)向會計信息使用者提供信息是為了幫助他們了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等方面情況,使用者通過對會計信息的閱讀、研究,能對企業(yè)的總體情況做出正確理解與準(zhǔn)確判斷,進(jìn)而做出合理的經(jīng)濟(jì)決策。

        1.2 可比性

        會計信息之所以具有可比性,主要是因?yàn)?;?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理是按照規(guī)定的方法并采用相同的會計準(zhǔn)則和程序進(jìn)行的,指標(biāo)口徑一致,相互可比;另一方面,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和資金運(yùn)動是連續(xù)不斷地發(fā)生和進(jìn)行的,因此其前后各期的會計信息也是連續(xù)的,且各期的同一指標(biāo)往往具有密切聯(lián)系。如此,不僅使同一企業(yè)不同會計期間的會計信息可以進(jìn)行縱向比較,而且使不同企業(yè)相同會計期間的會計信息也可以進(jìn)行橫向比較,從而為信息使用者的決策提供良好參照。

        1.3 時效性

        會計信息的時效性,是指企業(yè)提供的會計信息在搜集、整理、加工、傳遞等方面都應(yīng)依規(guī)定時間進(jìn)行。某一會計期間的會計信息,只能在一定的時期內(nèi)起作用。如果對會計信息的加工處理時問過長,信息不能及時傳遞到使用者手中,則其作用可能會完全喪失。因此,為使會計信息的時效性強(qiáng),首先必須做到會計資料的搜集及時,使其能夠盡快轉(zhuǎn)變成初始信息,并通過及時編制、匯總、加工得到有關(guān)信息。

        2 會計信息失真的成因

        導(dǎo)致會計信息失真的原因是多方面的,既有宏觀法制不健全、政策不配套、體制不完善等客觀因素,也有企業(yè)管理制度不健全、用人制度不合理及企業(yè)內(nèi)部片面追求自身利益、個別領(lǐng)導(dǎo)無視《會計法》等諸多因素。

        2.1 企業(yè)利益方面

        2.1.1 出于業(yè)績考核的目的而失真。企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的考核是以財務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),如主營業(yè)務(wù)收入利潤完成情況等。為了達(dá)到理想的經(jīng)營業(yè)績,企業(yè)經(jīng)營者就會授意會計人員對會計信息進(jìn)行人為調(diào)整,那些不能完成績效的企業(yè)就會千方百計地調(diào)整會計報表,進(jìn)行會計信息舞弊。

        2.2.2 在國家、企業(yè)利益的分配關(guān)系上以及企業(yè)主管部門和相關(guān)部門之間的利益分配比例上,企業(yè)為了維護(hù)自身的利益,使產(chǎn)生的會計信息盡可能對自身有益,從而會計信息失真問題就很難根治。

        2.2 企業(yè)內(nèi)部管理制度和體系不健全

        會計法規(guī)體系不完善,為會計信息造假提供可趁之機(jī)。我國的會計法規(guī)制度建設(shè)雖然取得了一定的成績,但由于起步較晚,其架構(gòu)、內(nèi)容仍有不足之處,例如會計準(zhǔn)則制定的滯后,使會計事項(xiàng)的確認(rèn)、計量和報告帶有很大的彈性,為會計造假提供契機(jī)。

        2.3 人員方面

        會計人員是會計信息的“生產(chǎn)者”,他們的素質(zhì)高低直接影響會計信息的質(zhì)量。然而,我國會計人員的整體素質(zhì)并不高,很多從業(yè)人員缺乏豐富的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務(wù)操作技能,加之會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高,因此,造成了會計信息質(zhì)量低下和會計信息失真。另外,會計人員非專業(yè)化現(xiàn)象普遍存在,不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求。

        2.4 監(jiān)督方面

        會計監(jiān)督體系(包括外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督)不完善是會計信息失真的重要原因。企業(yè)外部監(jiān)督包括政府審計和社會中介機(jī)構(gòu)審計。政府審計部門一般是進(jìn)行專項(xiàng)檢查,其監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,管理上各自為政,再加上受人力、物力、財力的限制及其事后監(jiān)督的局限,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督包括會計自身的監(jiān)督職能和單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督。會計的基本職能是核算與監(jiān)督,但現(xiàn)行的會計人員的管理方式不利于發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,會計工作在某種意義上是為企業(yè)管理層服務(wù),反映的是企業(yè)管理層的意志,會計人員的監(jiān)督權(quán)被弱化。

        3 會計信息失真現(xiàn)象的防范措施

        3.1 會計主體責(zé)任的落實(shí),保證他們的合法權(quán)益

        單位的會計和會計資料的真實(shí)性和完整性要受到會計法的制約,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人在落實(shí)會計責(zé)任的主體責(zé)任,會計人員在強(qiáng)調(diào)只能時,要重視監(jiān)督智能,會計人員的管理體制的完善,打擊那些造假和進(jìn)行報復(fù)的財務(wù)人員,在政治、經(jīng)濟(jì)和生活方面,保證人員的社會位置和福利待遇,以至于能帶動會計人員的積極性,并能把他們的監(jiān)督職能發(fā)揮到極致。

        3.2 會計人員的綜合素質(zhì)提高,加強(qiáng)道德教育

        會計信息的處理是會計人員的責(zé)任,業(yè)務(wù)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對癥下藥,政治素質(zhì)和職業(yè)道德才是現(xiàn)在核算信息和監(jiān)督的會計信息的主要屏障,會計人員在培訓(xùn)、考核和激勵的措施,提高會計人員的全面業(yè)務(wù)能力,法律整治和職業(yè)手段的監(jiān)禁,凈化會計人員的行列。

        3.3 企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化和強(qiáng)調(diào)控制框架的調(diào)整

        世界上很多國家和企業(yè)都在依照《內(nèi)部控制一整體框架》專題報告執(zhí)行內(nèi)部管理,財務(wù)部制定控制規(guī)范,企業(yè)在設(shè)計自己的體系時,從企業(yè)整體控制首要出發(fā),考慮控制環(huán)境和評估、控制和溝通、監(jiān)督等要素,覆蓋業(yè)務(wù)和部門,形成控制的網(wǎng)絡(luò),但是這些不能只僅限于會計控制的范圍。

        3.4 公司治理結(jié)構(gòu)的完善和所有者監(jiān)督的強(qiáng)化

        讓現(xiàn)在的所有上市公司按照中國證監(jiān)會 《上市公司治理準(zhǔn)則》和《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》,盡快完善公司結(jié)構(gòu),權(quán)力結(jié)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)都需要激勵、約束,董事會制度的監(jiān)督和確保資產(chǎn)者的權(quán)益和利益。

        3.5 會計監(jiān)督體系的健全和監(jiān)督者責(zé)任的落實(shí)

        審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和財政監(jiān)督的外部監(jiān)督體系都需要改善和健全,企業(yè)的董事會、監(jiān)事會和內(nèi)部審計的內(nèi)部體系要提高,智能部門整治會計的虛假信息的職責(zé)是需要明確劃分的,制定責(zé)任的制度,在對紅旗標(biāo)志和舞弊風(fēng)險的評估,同時分析我國的會計信息的虛假特征和跡象,得出了適當(dāng)?shù)闹卫砦璞椎暮驮旒俚姆椒ê痛胧?,更加注重監(jiān)督機(jī)構(gòu),提高監(jiān)督人員的素質(zhì)和工作的質(zhì)量,嚴(yán)格對監(jiān)督失職的人員,經(jīng)濟(jì)和行政法律都需要得到提高。

        3.6 社會對賬的制度健全和執(zhí)法力度的加強(qiáng)

        在會計人員制造虛假信息一般是從投資人員、稅務(wù)部門和主管和審計部門的要求不同,設(shè)計出不同的會計體系,發(fā)現(xiàn)會計信息和方法是在對這些信息的不斷了解和研究,建立監(jiān)督部門共享各種信息的渠道和體制,互相監(jiān)督各部門的不負(fù)責(zé)任的人員和對做出虛假信息的會計人員,相應(yīng)的給出制度和措施。我國現(xiàn)在是法制的社會,健全的內(nèi)部控制制度和董事會的制度,一定要明確各個單位領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的責(zé)任,建立良好的市場制度和經(jīng)濟(jì)秩序,給社會和企業(yè)創(chuàng)造出更好的環(huán)境,建立和完善現(xiàn)在的企業(yè)制度,人事管理制度和法制規(guī)則制度,讓企業(yè)在法制的環(huán)境下正常的運(yùn)行。

        4 結(jié)束語

        總之,會計信息失真問題是證券市場面臨的一個普遍性的問題。預(yù)防會計信息失真必須加大對會計行業(yè)的建設(shè),依靠社會全體人員的共同努力,不斷完善會計法律法規(guī),提高全民法律意識,提高會計人員的專業(yè)知識和職業(yè)道德,加強(qiáng)對會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,確保會計信息的真實(shí)性。

        [1]許玉祥.會計信息失真的表現(xiàn)、成因及治理對策[J].交通財會,2003(2):18-21.

        [2]吳小明.從銀廣廈、安然事件談如何鑄造會計信息[J].財經(jīng)研究,2002(9):30-34.

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