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        加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)淺議

        2013-08-15 00:54:54唐雙園
        山東工業(yè)技術(shù) 2013年15期
        關(guān)鍵詞:政工干部政工隊(duì)伍

        唐雙園

        (汾西礦業(yè)集團(tuán)公司 工會(huì)離退休管理中心,山西 介休032000)

        隨著社會(huì)快速發(fā)展,企業(yè)思想政治工作正面臨著新形勢(shì)、新任務(wù),提升政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、如何在新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作也成為當(dāng)前面臨和亟待解決的一個(gè)重要課題。 要解決好這些問(wèn)題,迫切需要既懂政工業(yè)務(wù)又懂專(zhuān)業(yè)技術(shù);既有深厚的政治理論水平又比較熟悉企業(yè)文化;既有快速反應(yīng)的能力,又不畏困難、奮發(fā)向上的“多巧手人才”。而提高政工干部素質(zhì),強(qiáng)化各種能力、水平綜合提高,也成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的一個(gè)重要條件。

        1 加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要

        如果不抓思想政治工作,就不能說(shuō)是科學(xué)的管理,如果思想不是革命化,就不能算是合格人才。 這是因?yàn)?,企業(yè)管理,提高思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性,就是調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性,并把它有效地組織起來(lái),去實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的各項(xiàng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化;其次,培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要,它對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用,是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線,應(yīng)該加深對(duì)思想政治工作重要地位和作用的理解,始終堅(jiān)持“講時(shí)重要、干時(shí)離不了,忙時(shí)要依靠”思想,真正提高做好思想政治工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;第三,培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是激活政工人才隊(duì)伍的需要。一是,引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)職政工人才,增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。我們不能以高薪養(yǎng)活政治“空談家”,要有針對(duì)性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、心理研究等方面的“尖端人才”,對(duì)優(yōu)秀人才要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔和使用,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為他們搭建展示自我的平臺(tái)。適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生, 逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是,選配高素質(zhì)兼職人員,建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,注意挑選素質(zhì)好人才充實(shí)政工隊(duì)伍力量, 同時(shí)還要求所有管理人員既要負(fù)責(zé)行政、生產(chǎn)的管理工作,又要積極承擔(dān)思想政治工作,形成“人人參與,人人有責(zé)”的思想政治工作新氛圍。 三是,積極開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源,推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)。 要選擇與政工相關(guān)專(zhuān)業(yè)或熱愛(ài)政工工作的人才,從崗位的實(shí)際要求出發(fā),打破身份、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等界限,讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)較好、 熱愛(ài)政工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到政工崗位上磨練成長(zhǎng);鼓勵(lì)和支持政工人員向“一專(zhuān)多能”復(fù)合型人才發(fā)展,為今后崗位交流做好準(zhǔn)備。

        當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢(shì),需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。如何建設(shè)一支既有較深厚的政治理論水平又熟悉企業(yè)文化,又能迅速針對(duì)不和諧的問(wèn)題有的放矢地開(kāi)展工作又能不畏困難,勇于探索,有所作為顯得尤為必要和緊迫。

        2 影響構(gòu)建和諧企業(yè)與政工干部隊(duì)伍建設(shè)的成因

        2.1 廣大職工對(duì)政工價(jià)值的認(rèn)識(shí)存在偏差, 為了認(rèn)真貫徹黨的基本路線,始終不渝地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放的總方針,大力發(fā)展社會(huì)主義有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì),堅(jiān)定社會(huì)主義方向,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)成為迫切需要實(shí)現(xiàn)的愿望,大膽起用和積極培養(yǎng)中青年管理干部,成為當(dāng)前社地發(fā)展的趨勢(shì)。 一些企業(yè)中出現(xiàn)一些奇怪的現(xiàn)象,適合做政工工作的干部不愿轉(zhuǎn)入政工干部隊(duì)伍,要選拔一個(gè)好政工干部特別是黨委書(shū)記比選拔廠長(zhǎng)、經(jīng)理還難:1.企業(yè)政工干部隊(duì)伍急需造就、培養(yǎng)和起用一批新人;2.政工隊(duì)伍的后備力量?jī)?chǔ)備不足,一些喜歡政工工作、綜合素質(zhì)較好、了解企業(yè)情況的年輕人因身份、學(xué)歷、用工制度等因素不能進(jìn)入政工隊(duì)伍;3.企業(yè)對(duì)政工人員再教育不足,政工人員欠缺“自強(qiáng)意識(shí)”。 有的政工干部雖然在長(zhǎng)期工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn),但容易受到“習(xí)慣思維”的影響,工作創(chuàng)新力度不大;年齡較大的政工人員與年輕員工出現(xiàn)“思想代溝”;有的不敢向?qū)W歷、職位高于自己的管理人員做思想工作,工作“底氣”不足;有人也不敢向同級(jí)別的行政管理人員做思想工作, 認(rèn)為沒(méi)有實(shí)權(quán),怕得罪人不好合作。

        2.2 在我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化的管理,就包括科學(xué)思想政治工作,現(xiàn)代化人才必須是德才兼?zhèn)涞?,如果不抓思想政治工作,就不能說(shuō)是科學(xué)的管理,如果思想不是革命化,就不能算是合格人才。這是因?yàn)榧訌?qiáng)企業(yè)管理,歸根到底是要調(diào)動(dòng)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造才能,并把它有效地組織起來(lái),去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo),這就必然要加強(qiáng)思想政治工作,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)思想政治工的地位和作用,真正提高做好思想政治工作的自覺(jué)性。

        2.3 培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是提升自身能力素質(zhì)需要, 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),重在提高政工人員的素質(zhì)的基礎(chǔ)條件:構(gòu)建和諧企業(yè),政工人員要著重提升六種能力:一是,學(xué)習(xí)能力,自覺(jué)學(xué)習(xí)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷,夯實(shí)理論基礎(chǔ);二是,思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也最有價(jià)值的勞動(dòng),也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在;三是,語(yǔ)言能力。 要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善于與群眾溝通,努力提高說(shuō)話的技巧,提高工作效率和質(zhì)量;四是,寫(xiě)作能力。 要有較好的文字表達(dá)能力,因?yàn)樾麄鲌?bào)道、起草文件、撰寫(xiě)報(bào)告等日常工作都離不開(kāi)文字材料,這是“基本功”。五是,協(xié)調(diào)能力。政工人員工作涉及面廣,必須處理好方方面面的關(guān)系,通過(guò)組織協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 六是,調(diào)研能力。 關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),發(fā)揮參謀和助手的作用,最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

        2.4 我們黨有一整套思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)。 只要我們結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地加以運(yùn)用和發(fā)揮,既能發(fā)探出思想政治工作的巨大威力,選拔政工干部應(yīng)遵循的原則是德才兼?zhèn)?;?jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親;努力實(shí)現(xiàn)政工干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化,又有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能廣泛地聯(lián)系和團(tuán)結(jié)同志;即使與自己意見(jiàn)不同的同志,也能與之團(tuán)結(jié)一道工作;能密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)地接受黨和職工群眾的監(jiān)督,全心全意為人民服務(wù)的思想,從維護(hù)黨和國(guó)家、人民群眾利益出發(fā)而正確地運(yùn)用職權(quán),不濫用權(quán)力,甘當(dāng)群眾的公仆、勤務(wù)員。緊緊把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?,加?qiáng)黨組織與職工群眾的血肉相聯(lián)。

        所以,只有抓好了建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作,才能保證思想政治工作的落實(shí),才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。 政工干部必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是, 理論聯(lián)系實(shí)際和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng);為了社會(huì)主義事業(yè)勇于奉獻(xiàn),不怕?tīng)奚拇鬅o(wú)畏精神。只有這樣,才能在思想政治工作的事業(yè)上有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。 思想政治工作能真正起到教育人、調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,主要靠馬列主義真理,也要靠政工干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,有良好的思想品德修養(yǎng),全心全意為人民服務(wù),為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益,勇于犧牲和無(wú)私奉獻(xiàn)。

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