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        淺析現(xiàn)代化高校檔案管理及人才培養(yǎng)

        2013-08-15 00:54:11趙云峰
        科技視界 2013年36期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化檔案管理院校

        趙云峰

        (濱州職業(yè)學(xué)院,山東 濱州 256603)

        新時(shí)代院校事業(yè)前進(jìn)發(fā)展中無可取代的組成部分——高校檔案管理工作。也真實(shí)地反映了院校高素質(zhì)管理人才隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究、對(duì)外服務(wù)功能和院校社團(tuán)活動(dòng),檔案信息的搜集和檔案管理體系改革是當(dāng)前現(xiàn)代化檔案管理工作建立的關(guān)鍵因素,也是現(xiàn)高校檔案管理科學(xué)化、現(xiàn)代化、信息化的實(shí)現(xiàn),需不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才,這是推動(dòng)高校檔案管理工作趨向現(xiàn)代化的重要保證。

        1 高校檔案管理現(xiàn)代化體系的建立

        遵循剛頒布的高校檔案管理規(guī)則,實(shí)事求是,根據(jù)院校的情況為其制定一套促進(jìn)院校全方面發(fā)展的規(guī)則,使“宏觀駕馭主干,微觀把握枝干”的準(zhǔn)則真正落實(shí)到檔案管理工作中,避免學(xué)校檔案管理成為院校管理工作的“幌子”,一定要遵照院校檔案管理的要求落實(shí)工作,前提是強(qiáng)化高校教師職工對(duì)“依法治檔”重要性的正確理解,為確保高校檔案工作更好的開展,院校需強(qiáng)化對(duì)全面做好檔案管理工作重要性的宣傳工作,一方面要求院校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并支持檔案管理工作的實(shí)施,院校檔案資料的預(yù)測、規(guī)劃、實(shí)施、指揮及把握是做好院校其它管理工作的基礎(chǔ);另一方面,高校部門與部門之間應(yīng)建立合作關(guān)系,積極參與其它部門舉辦的各項(xiàng)院校宣傳活動(dòng),借助活動(dòng)平臺(tái)鞏固并加強(qiáng)檔案管理在院校管理工作中的重要位置,于此同時(shí),還可以讓院校各個(gè)部門認(rèn)識(shí)檔案管理工作內(nèi)容并深入了解檔案管理工作對(duì)其部門所發(fā)揮的作用,為后期日常生活中院校檔案信息搜集工作奠定基礎(chǔ),使得院校檔案管理工作的步伐得以加快,在院校宣傳過程中應(yīng)建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,現(xiàn)社會(huì)管理工作較看重有經(jīng)驗(yàn)的管理層人員,因此束縛了人才流動(dòng)性問題,易出現(xiàn)不思進(jìn)取的觀念,因而很難創(chuàng)新管理,這就要求競爭機(jī)制的引入。高校管理工作中應(yīng)明確責(zé)任分工,加強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感,以此激發(fā)工作人員對(duì)檔案管理工作的熱情及潛質(zhì),提升高校檔案工作的質(zhì)和量。

        2 高校檔案管理人才培養(yǎng)

        人才資源是現(xiàn)代化檔案管理的重要戰(zhàn)略資源。要以檔案管理人才資源強(qiáng)化檔案管理工作的戰(zhàn)略,落實(shí)檔案管理人才隊(duì)伍的建設(shè)。筆者認(rèn)為,高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè)是現(xiàn)代化檔案管理工作的關(guān)鍵,其中,專業(yè)人才是經(jīng)高等檔案管理教育并接受過專業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)的,已被現(xiàn)代教育培訓(xùn)的人才,一方面熟知檔案管理專業(yè)知識(shí),另一方面具備政治德育素養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)素質(zhì)。高校檔案是一所學(xué)校歷史和政治面貌及發(fā)展過程中的實(shí)事記錄,作為院校重要信息源的它,需要建立一支強(qiáng)大檔案管理人才隊(duì)伍。這支隊(duì)伍首先熱愛檔案管理工作,其次具備熟練的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐能力,再者具有良好作風(fēng)是基本,最終形成穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、積極、創(chuàng)新的特有檔案管理人才。新時(shí)代檔案管理人才隊(duì)伍建設(shè)存在一定問題,如人員思想陳舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)低、專業(yè)人員的缺乏、隊(duì)伍穩(wěn)定性差等。針對(duì)這些問題,根據(jù)現(xiàn)檔案管理工作的要求和發(fā)展需要作出以下“人才興檔”的策略。

        2.1 現(xiàn)代化的工作觀念

        專業(yè)檔案管理受教于現(xiàn)代化的教育,這樣的人才思想現(xiàn)代化,沒有守舊思想,思維及工作方式靈活,能夠摒棄傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新[2]。對(duì)傳統(tǒng)的管理方式和思想觀念大膽提出質(zhì)疑,與此同時(shí)可很快接受新的事物。在現(xiàn)代化教育的熏陶下,他們喜歡創(chuàng)新,善于觀察現(xiàn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和教育改革的趨勢,讓自己的創(chuàng)新意識(shí)良好的運(yùn)用在工作中。面對(duì)新形勢的他們會(huì)積極應(yīng)對(duì),不落伍于現(xiàn)時(shí)代的發(fā)展,很好的適應(yīng)現(xiàn)代科技信息發(fā)展和社會(huì)變革的需求。

        2.2 全面的檔案管理知識(shí)

        檔案管理學(xué)是現(xiàn)時(shí)代被邊緣化的二級(jí)學(xué)科,它是人類文明史的功臣,作為檔案管理人員一方面要熟知檔案學(xué)的專業(yè)知識(shí),另一方面要掌握和管理學(xué)科相關(guān)學(xué)科,這也是現(xiàn)時(shí)代高校專業(yè)檔案管理人才的特點(diǎn)。

        2.3 工作動(dòng)力足

        高素質(zhì)專業(yè)人才的大多喜愛在自己熟知并專長的專業(yè)上施展一技之長,促成自己的事業(yè)。因此他們?cè)诠ぷ髦袝?huì)革新舊的檔案管理體系,工作中的他們精神飽滿、思維靈活、喜愛挖掘新事物。在現(xiàn)代化高校檔案管理中,推陳出新是一股重要能量。

        高校需重視對(duì)檔案管理工作人員的繼續(xù)教育,這是他們的終身教育。實(shí)現(xiàn)的前提是隨時(shí)代教育的發(fā)展及時(shí)更新知識(shí),為提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)檔次,需把繼續(xù)教育和職稱評(píng)比及職位晉升薪資提高相結(jié)合,全方位保障檔案管理專業(yè)人員繼續(xù)教育的拓展和實(shí)施。

        3 強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下檔案信息資源整合

        現(xiàn)社會(huì)主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)中信息資源作為比較重要的戰(zhàn)略資源,在其全方位歸并和信息的集中過程中,在合理歸并范疇中涉及的各領(lǐng)域檔案資源,經(jīng)過專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和引導(dǎo),利用對(duì)院校檔案資源編排和放置的調(diào)整檔案工作部門的整合等多項(xiàng)策略,再次把檔案管理部門和主管部門的工作內(nèi)容和準(zhǔn)則規(guī)劃清楚,明確它們之間的關(guān)系,以檔案管理部門為核心部門,其它主管部門做好輔助工作的院校檔案資源管理體制,使檔案資源得以優(yōu)配置。并完善管理制度強(qiáng)化機(jī)制,建立專業(yè)的院校檔案建設(shè)和管理制度,使高校各個(gè)部門檔案的形成、流轉(zhuǎn)和管理工作分工明確,促成院校檔案管理流轉(zhuǎn)新機(jī)制的建立,以保證每項(xiàng)檔案的規(guī)整和檔案管理模式的革新,堅(jiān)持以人為本的檔案管理體制,最大范圍的輔助和滿足院校需求為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮檔案的獨(dú)有價(jià)值,

        遵從統(tǒng)一分類原則,讓院校服務(wù)“一條龍”模式盡快實(shí)現(xiàn)。

        4 全方位實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享

        院校檔案信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)趨向現(xiàn)代化,因此高校檔案管理工作必須與其接軌,現(xiàn)時(shí)代院校借助計(jì)算機(jī)等設(shè)備并使用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備進(jìn)行高校檔案管理工作,大大縮短了檔案信息收集時(shí)間,提高信息收集效率,從而讓檔案管理工作自動(dòng)化得以落實(shí),不僅如此,實(shí)際檔案管理工作中也大大彰顯了人才的創(chuàng)新,不僅使檔案管理人員擺脫了繁瑣的手工勞務(wù)式的工作方式,還大幅度提高了人力資源利用率,檔案信息資源共享同步實(shí)施,用現(xiàn)代化科學(xué)方法加強(qiáng)高校檔案管理服務(wù)體系,采取建立多功能搜機(jī)制和服務(wù)方式的推陳出新來實(shí)現(xiàn)信息資源共享。檔案管理工作作為院?;A(chǔ)工作的無可取代的組成部分之一,摒棄傳統(tǒng)檔案收集方式,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上不斷完善。使檔案館的綜合管理機(jī)制得以全方位提升,在院校檔案信息被收集和歸檔管理時(shí),我們必須作為信息共享的主動(dòng)方,推動(dòng)并努力實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,使院校檔案管理價(jià)值得以體現(xiàn),再者使院校綜合檔案館創(chuàng)新管理準(zhǔn)則和全方位服務(wù)功能得以提高,以高校檔案管理工作更好地服務(wù)于院校管理工作。

        [1]李玲.淺談信息化背景下檔案人才隊(duì)伍建設(shè)[J].云南檔案,2012(05).

        [2]黃為,陳艷,唐振華,劉霞,張后萬,吳樂情,蔣晗,王蘭,張淑英,倪永寧,張偉娜.檔案專業(yè)高等教育改革之我見[J].檔案學(xué)通訊,2007(02).

        [3]金德才.論高校檔案價(jià)值鑒定工作[C]//新時(shí)期高校檔案工作改革與創(chuàng)新——甘肅省高校檔案工作學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編.2007.

        [4]張雅君.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校信息資源配置研究:以鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息資源配置為例[C]//信息資源配置理論與模型研究——2009信息化與信息資源管理學(xué)術(shù)研討會(huì)專集.2009.

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