邱美霞 湯 妍
(丹陽市云陽鎮(zhèn)萬善園社區(qū) 江蘇丹陽 212300)
隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展,城市化節(jié)奏的加快,社區(qū)日益發(fā)揮出其在人民群眾日常生活中的重要載體作用。在黨中央的重視之下,近年來社區(qū)黨建在全國的覆蓋面逐漸擴展,組織體系不斷完善。黨的十八大報告中指出:要創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘??梢娫谛滦蝿菹?,加強和完善社區(qū)黨建工作,有著戰(zhàn)略性的地位和重要的意義。
所謂社區(qū)黨建,最初是在1996年由上海市市委提出,是黨的基層組織建設的一個形式。它是以街道黨(工)委為核心,以居民區(qū)黨支部為基礎,社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內各類基層黨組織共同參與的帶有地域特點的基層黨建工作。也就是由街道工委組織、協(xié)調和指導轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位基層組織和在職黨員所開展的基層黨建工作。
中央組織部下發(fā)了《關于加強街道黨的建設工作的意見》,1999年,江澤民同志在上??疾鞎r指出:社區(qū)黨建,大有可為。同年10月,中央組織部召開全國性會議,專題研究街道、社區(qū)黨的建設工作。胡錦濤同志也指出:“要從我國經濟發(fā)展和人口流動加快等實際出發(fā),加強城市社區(qū)組織建設和黨建工作,使黨的工作擴大覆蓋面,增強凝聚力?!秉h的十七大強調:“全面推進農村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。習近平總書記也曾在講話中指出:“積極探索構建以街道黨組織為核心,社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局,增強城市基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾的功能,夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎。”
在黨中央的高度重視之下,上海、蘇州、杭州、常州、武漢、沈陽等城市化、社區(qū)發(fā)展較快的城市,都積極響應黨中央的號召,本世紀以來,全國各大中小城市都大力開展社區(qū)黨建工作實踐。至2004年,絕大多數(shù)社區(qū)均建立了“一個社區(qū)、一個支部”的組織體系。許多基層黨支部結合新形勢,積極探索黨建工作的各個方面,廣泛地開展實踐,取得了寶貴的經驗,也在工作當中發(fā)現(xiàn)了一些問題。
(一)從客觀角度出發(fā),近年來,隨著改革開放的日漸深入,社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,城市化進程的步伐加快,我國現(xiàn)今正處于現(xiàn)代化建設和改革的關鍵時期,社會結構發(fā)生了相應的變化,隨之帶來了一些新的情況。
社區(qū)群眾當中,下崗失業(yè)人員、解除勞動關系人員、無業(yè)人員有所增加。進城務工人員在社區(qū)中的比重增多,社區(qū)流動人口數(shù)量隨之增加。社區(qū)黨員當中,除常駐社區(qū)的黨員之外,還有從原先的單位下崗失業(yè)的黨員、離退休黨員、流動黨員,加上畢業(yè)后待業(yè)家中的大學生黨員在社區(qū)比重的增加,黨員的成分結構逐漸復雜。這些社區(qū)中的居民和黨員,面臨不同的情況和問題,流動人員出于務工要求,活動地點不固定,聯(lián)系方式不固定,也不能夠主動與組織聯(lián)系,待業(yè)黨員急于尋找工作對社區(qū)黨建積極性不高,離休的黨員由于身體等方面原因,不能經常參與組織活動。諸多方面的問題,使得目前對社區(qū)工作進行統(tǒng)一組織和管理存在較大困難。
另外,部分社區(qū)黨建工作過程中,出現(xiàn)的經費短缺的現(xiàn)象。一些社區(qū)經費雖已列入縣、區(qū)財政預算,但款額有限,僅能維持社區(qū)的日常開支。導致部分社區(qū)存在一些黨建活動難以開展,基礎設施建設落后,社區(qū)在承擔勞動保障、城市創(chuàng)新、精神文明建設、安全生產等各項任務時,因缺少財力物力的支持而難以到位的現(xiàn)象。
(二)從主觀方面講,一部分社區(qū)工作的同志在思想上對黨建工作的重要性認識不到位,不夠重視,缺少責任意識、全局意識和嚴謹?shù)膶嵤┎襟E。在黨員管理上,缺少對社區(qū)黨員的教育和培訓,對黨性的強調不夠,致使部分黨員對組織生活態(tài)度冷淡,缺少身份感和歸屬感。黨建機制上,待遇機制不完善,社區(qū)黨建工作中待遇略低,不能夠吸引人才,管理機制、民主監(jiān)督機制也有待健全。在具體的工作開展當中,工作方法過于單一,開展的活動形式單一,忽視各黨支部共建的積極作用。此外,新形勢下對黨務工作人員的各項技能、素質要求更高,原先工作在基層的同志不能夠積極提升自身的知識儲備和技能水平,而基層支部往往缺乏善于管理的專職人才。這些都給社區(qū)黨建的實際工作帶來了困難。
(一)思想觀念的轉變。社區(qū)支部在黨建過程中,在思想上,充分把工作重心轉變到社會管理和服務之中,強化服務意識。各級領導干部和社區(qū)工作者要充分重視社區(qū)黨建在聯(lián)系黨群、整合資源與促進和諧等方面的重要作用,增強責任感、緊迫感和使命感。
(二)工作制度的健全。各社區(qū)可以聯(lián)系地方的黨政機關、事業(yè)單位黨組織以共建的形式,充分利用多方優(yōu)勢,建立健全工作制度。認真研究并完善民主決策機制,擴大基層群眾自治范圍,確保社區(qū)黨組織在社區(qū)重大事務上集體決策,決策為民。加強社區(qū)干部及黨員管理,開展黨性學習、作風建設,提供培訓、再教育機會,制定干部考核獎懲方案,賞罰分明,在公正公平的前提下,提拔高素質人才上位。完善民主監(jiān)督和責任追究機制,對社區(qū)事務及時公開公布,鼓勵社區(qū)各成員民主監(jiān)督、自我監(jiān)督,具體工作責任落實到位。完善社區(qū)各項保障制度,確保社區(qū)活動的順利開展,各項基礎設施齊全。改進社區(qū)選人用人機制,通過公開選拔的方式,吸收一批德才兼?zhèn)?、善于管理的新型人才進入社區(qū),對于社區(qū)工作老同志,提供進修和培訓,幫助其與時俱進地提高自身業(yè)務能力和服務群眾的意識。
(三)具體工作的開展。主動要求加強上級黨組織對社區(qū)黨建工作的領導和關懷,切實解決社區(qū)黨組織物質保障方面存在的問題,為開展工作創(chuàng)作有利條件。抓好社區(qū)經濟建設,拓寬融資渠道,美化社區(qū)環(huán)境,提高居民的生活水平。創(chuàng)新社區(qū)工作模式,建設支部網(wǎng)絡,運用新媒介,反映新情況。結合社區(qū)實際情況,開展以服務群眾為核心的扶貧幫困、就業(yè)咨詢、志愿活動等一系列活動,密切黨群關系。培育社區(qū)特色文化,加強文化宣傳,樹立新風,重視老年人文娛活動,增強其歸屬感、幸福感。針對社會內部黨員結構復雜的情況,具體問題具體分析,采取分類管理,加強社區(qū)與單位的聯(lián)系,把在職黨員的社區(qū)黨建活動參與度納入考評,針對性地成立離休黨員支部、流動黨員支部、下崗失業(yè)黨員支部,提供服務和關懷?!?/p>