陳麗娟

（中國(guó)平煤神馬集團(tuán)天宏焦化公司 河南 平頂山 467099）

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨，道德行為以及價(jià)值理念。中國(guó)擁有幾千年文化的積淀，在現(xiàn)代意識(shí)的沖擊下，形成了各具特色的企業(yè)文化，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，能夠形成一種開(kāi)拓進(jìn)取，積極向上，永不懈怠的企業(yè)文化，將會(huì)指引著企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快的最優(yōu)發(fā)展，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地，的好的企業(yè)文化逐漸成為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。胡錦濤總書(shū)記2007年10月15日在《高舉中困特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取壘面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》一文中明確指出：“當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的童婆源泉，越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望。要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮.激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力，提高國(guó)家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會(huì)文化生活更加豐富多彩，使人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上?！逼髽I(yè)文化的重要性逐漸被廣泛認(rèn)識(shí)到，形成優(yōu)秀的文化要解決好企業(yè)的文化的建設(shè)，需要有正確的思想指導(dǎo)，中國(guó)特色社會(huì)主義的思想政治教育，是一面最偉大的，屹立不倒的鮮艷旗幟。孟子曾說(shuō)：“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，人做為文化的載體，文化的重要性可見(jiàn)一斑。企業(yè)文化通過(guò)文化環(huán)境，文化設(shè)施，文化活動(dòng)為思想政治工作提供載體營(yíng)造特定的文化環(huán)境和氛圍，潛移默化中，影響著員工的思想，規(guī)范、約束員工的行為，調(diào)節(jié)員工的心態(tài)，激勵(lì)員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。[1]

企業(yè)的文化屬性決定了企業(yè)文化離不開(kāi)思想政治的指導(dǎo)，企業(yè)文化中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的一部分，是企業(yè)的精神力量，每個(gè)企業(yè)家都應(yīng)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)民族復(fù)興的責(zé)任與義務(wù)，并且處理好國(guó)家與小家之間的關(guān)系，這就需要我們從思想政治教育中借鑒。中國(guó)當(dāng)代歷史進(jìn)程中提煉出特有的一系列思想政治教育，有益于提高個(gè)人思想覺(jué)悟，形成高尚的價(jià)值觀與宏偉的世界觀。企業(yè)的思想政治教育，從根本上，能夠充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部力量，在企業(yè)生產(chǎn)中有助于企業(yè)者制定每一項(xiàng)策略都與具體實(shí)際相結(jié)合，從實(shí)踐出發(fā)，來(lái)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作是企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作及其它一切工作的基礎(chǔ)和生命線，它可以有效指導(dǎo)企業(yè)朝著正確的方向前進(jìn)。[2]企業(yè)要想走上效益最大的發(fā)展道路，就得落實(shí)思想政治教育，堅(jiān)定求真務(wù)實(shí)，以人為本。

然而，現(xiàn)今的企業(yè)思想政治教育做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，許多企業(yè)暴露出很多弊端。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，人們的價(jià)值觀發(fā)生著巨大的改變，自我意識(shí)，維權(quán)意識(shí)不斷提高，企業(yè)中經(jīng)營(yíng)中必然存在地位高低的不同。某些企業(yè)的管理者自恃甚高，對(duì)于下屬的需求不聞不問(wèn)，切往往以一種高姿態(tài)對(duì)待員工，不可避免，一些員工會(huì)產(chǎn)生反感情緒，管理者在管理過(guò)程中的任人不當(dāng)，賞罰不分，都會(huì)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工中間產(chǎn)生嫌隙。通過(guò)思想政治教育，提高個(gè)人思想覺(jué)悟，完善個(gè)人行為準(zhǔn)則，有利于隔閡的消失，使得領(lǐng)導(dǎo)階層與員工之間能平等相待，坦誠(chéng)交往，矛盾與無(wú)形中得到化解，企業(yè)內(nèi)部形成和諧的工作氛圍，擁有一種凝聚力，勁向一處使，團(tuán)結(jié)起來(lái)共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段，在向著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，風(fēng)云變幻，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不少的企業(yè)家將企業(yè)引上了一條不健康的道路，一些企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)單純的追求產(chǎn)值和利潤(rùn)。以經(jīng)濟(jì)效益作為衡量企業(yè)和員工的唯一指標(biāo).對(duì)待思想政治工作持有“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的態(tài)度。[3]富士康事件已經(jīng)為我們敲響了警鐘。為了維穩(wěn)，為了發(fā)展，就必定的加強(qiáng)思想政治教育，穩(wěn)定職工們的心態(tài)，一個(gè)良好的心態(tài)會(huì)使得企業(yè)能夠穩(wěn)定健康的發(fā)展，自覺(jué)規(guī)范自身的行為，不做危害社會(huì)的事。防止經(jīng)濟(jì)與政治相互脫節(jié)的現(xiàn)象將思想工作深入到企業(yè)的精神生活和物質(zhì)生產(chǎn)中。[4]思想政治教育在企業(yè)發(fā)展中不可或缺，有利于社會(huì)的鞏固與穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)在思想政治工作過(guò)程中要遵循一定的原則，我們常說(shuō)以人為本，從人民的根本利益出發(fā)，同樣的，思想政治教育也要堅(jiān)持這一點(diǎn)，人是企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的源泉，是生產(chǎn)過(guò)程中主導(dǎo)因素，也是企業(yè)中的最活躍的資源，在思想政治教育過(guò)程中，要注意把發(fā)展好維護(hù)好最廣大員工的利益為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，許多企業(yè)假期會(huì)發(fā)放一定補(bǔ)助，以及年終獎(jiǎng)金，都說(shuō)明了，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要注意以人為本。注重人的重要性的企業(yè)，才能用于面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。再者，思想教育工作不能脫離實(shí)際，要本著從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的精神，針對(duì)性的解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能搞大躍進(jìn)，浮夸風(fēng)，過(guò)分追求利益最大化只可能適得其反，導(dǎo)致不當(dāng)?shù)男袨榘l(fā)生。最后，教育與自我教育相結(jié)合的原則要求在思想政治教育的過(guò)程中既注重發(fā)揮教育者的主導(dǎo)作用又注重發(fā)揮教育對(duì)象的能動(dòng)作用，將教育與自我教育有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。[5]在企業(yè)中，企業(yè)作為教育者，要有一定的規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為。所以自我教育是思想政治教育的內(nèi)涵，思想政治教育的最終目的就是實(shí)現(xiàn)自教和自律。

鄧小平同志曾說(shuō)：“時(shí)間不同了，條件不同了，對(duì)象不同了，因此解決問(wèn)題的辦法也不同?！彼砸獙?duì)思想政治教育不停的進(jìn)行有益的探索。思想教育工作是與時(shí)俱進(jìn)的，要堅(jiān)持以正確的方針和原則，運(yùn)用科學(xué)的思想和方法來(lái)解決企業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，這樣才使得企業(yè)能夠不斷的適應(yīng)復(fù)雜變換的市場(chǎng)環(huán)境。

[1][3]邵琪.論企業(yè)思想政治教育工作.理論觀察.

[2]李玉民.強(qiáng)化企業(yè)思想政治教育工作的有益探索.政工之窗.

[4]劉潤(rùn)梅.淺析思想政治教育在企業(yè)中的作用.社科論壇.

[5]江澤民.江澤民文選（第3卷）[M].北京：人民出版社.