一是監(jiān)督節(jié)點(diǎn)全覆蓋。完善干部推薦測評(píng)、組織考察、討論決定、任前公示等選拔任用程序,加大對(duì)干部選拔任用和新提拔任用干部的民主評(píng)議與監(jiān)督力度,強(qiáng)化離任審計(jì),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用人、用編、用財(cái)行為的監(jiān)督。二是監(jiān)督形式全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育、誡勉談話、述職述廉制度;召開黨內(nèi)民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受黨員和黨組織的教育、監(jiān)督和管理;同時(shí),建立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái),為群眾搭建多渠道、無障礙的監(jiān)督途徑,方便干群參與干部監(jiān)督工作。三是監(jiān)督領(lǐng)域全覆蓋。不僅工作期間加強(qiáng)監(jiān)督,還將監(jiān)督觸角進(jìn)一步延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈和社交圈,通過深入開展“廉政教育進(jìn)家庭”、“家庭廉內(nèi)助”評(píng)選等活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理。