為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)組織工作的公開、透明度，前不久，夏縣開展了“走進(jìn)組織部”主題開放日活動(dòng)，部長(zhǎng)親自當(dāng)“導(dǎo)游”，各股室負(fù)責(zé)人做“解說(shuō)員”，邀請(qǐng)15名市、縣黨代表走進(jìn)部機(jī)關(guān)參觀，聽取各股室工作職責(zé)及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，采取座談交流、黨代表發(fā)言、問(wèn)卷調(diào)查等形式，聽取黨代表對(duì)組織部門開展群眾路線教育活動(dòng)的意見，梳理歸納各類建議12條?；顒?dòng)既消除了組織工作的神秘感，拉近了黨員和組織部門的距離，又達(dá)到了問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)需于民的效果，樹立了組織部門的新形象。

點(diǎn)評(píng)：越陽(yáng)光，越透明，越公信。組織工作應(yīng)當(dāng)在陽(yáng)光下運(yùn)行，只有還廣大黨員干部群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，他們才能更好地參與、支持組織工作，為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作注入新的動(dòng)力和活力。