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        淺談醫(yī)院檔案管理新策略

        2013-08-15 00:46:01康敬梅
        黑龍江史志 2013年11期
        關(guān)鍵詞:檔案管理人員醫(yī)院

        康敬梅

        (鶴崗市興山人民醫(yī)院 黑龍江 鶴崗 154105)

        檔案是黨和國家的寶貴財富,管好檔案是維護本單位歷史真實面貌的重要工作。準確把握新時期醫(yī)院發(fā)展的特點,加強醫(yī)院檔案管理,是醫(yī)院檔案管理的根本任務(wù),是醫(yī)院的寶貴財富,對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、醫(yī)院建設(shè)現(xiàn)代化極為重要。

        一、醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀

        (一)檔案意識不強,檔案利用率不高

        在醫(yī)院管理中,領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療服務(wù)管理,而對檔案的管理意識比較淡薄,認為檔案工作可有可無,認識不到檔案工作在醫(yī)院管理中的重要性和必要性。這就使醫(yī)院檔案在管理和收藏中的利用率有所降低。

        (二)醫(yī)院檔案管理制度不健全,管理分散,管理范圍不明確

        隨著科技的進步,社會的發(fā)展,檔案的內(nèi)涵和外沿都在發(fā)生變化。而涉及檔案管理的制度、職責、考核標準卻較少。醫(yī)院沒有一整套科學(xué)統(tǒng)一的管理標準,導(dǎo)致各級醫(yī)院在管理檔案時,往往根據(jù)醫(yī)院自己的理解和實踐進行管理,造成各科室分散管理,使許多應(yīng)該納入醫(yī)院統(tǒng)一管理的檔案散落在各科室,沒有得到統(tǒng)一管理,也使得許多珍貴的材料丟失或遺棄,不能得到有效利用。

        (三)檔案管理人員業(yè)務(wù)水平不高,相關(guān)知識欠缺

        醫(yī)院是以醫(yī)療技術(shù)為主的醫(yī)療單位,這就要求檔案人員除了要具備檔案專業(yè)技術(shù)外,還要具有相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)知識??涩F(xiàn)在,既懂檔案又了解醫(yī)療知識的檔案專業(yè)人員簡直是少之又少,這種情況已不適應(yīng)新形勢下的醫(yī)院檔案事業(yè)發(fā)展。

        二、醫(yī)院檔案管理工作新策略

        (一)加強領(lǐng)導(dǎo),加強宣傳,增強檔案意識

        檔案資源是一種潛在的生產(chǎn)力,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作的銜接、決策,為醫(yī)院的改革發(fā)展,醫(yī)院技術(shù)水平的提高提供了大量準確的參考資料和數(shù)字依據(jù)。檔案管理工作人員作為檔案直接管理者,要加強檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí),大力宣傳檔案管理在醫(yī)院管理中的重要意義,得到領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視,是做好檔案管理的前提,把檔案管理納入醫(yī)院管理和發(fā)展的重要日程,與醫(yī)院業(yè)務(wù)同步規(guī)劃、同步發(fā)展。同時,使全院干部職工充分認識檔案在醫(yī)院管理中的重要性,更好地參與、支持檔案管理工作。

        (二)加強檔案管理人員隊伍的自身建設(shè),提高檔案管理人員素質(zhì)

        隨著時代的發(fā)展,科技的創(chuàng)新,檔案的管理方式也發(fā)生了巨大的變化。檔案管理人員的素質(zhì)直接影響檔案管理水平,檔案人員應(yīng)主動學(xué)習(xí),通過各種形式不斷更新知識,改善知識結(jié)構(gòu),成為信息社會和檔案學(xué)科發(fā)展的復(fù)合型人才。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)重視檔案人員的素質(zhì)培養(yǎng),根據(jù)醫(yī)院的總體要求和檔案工作發(fā)展的需要,制定切實可行的年度學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目標,多派檔案管理人員外出進修學(xué)習(xí),鼓勵他們積極參加學(xué)術(shù)交流活動注重知識更新。

        (三)健全檔案管理制度,規(guī)范檔案管理行為

        檔案具有真實性、完整性、有效性的特點。它是一項嚴肅的且條理性很強的工作。建立科學(xué)的檔案管理體系、健全檔案管理的規(guī)章制度,可以減少檔案管理的隨意性,保證檔案管理工作健康、持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院檔案工作人員要根據(jù)《檔案法》《醫(yī)院衛(wèi)生檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位工作實際,逐步實現(xiàn)檔案的統(tǒng)一管理。建立以檔案管理人員為專職檔案人員,其他科室各抽一人為兼職檔案工作人員的檔案管理機構(gòu),真正地、充分地發(fā)揮其憑證和利用作用。同時醫(yī)院要完善檔案的歸檔、保管、借閱、移交、保密、銷毀及庫房管理等各項規(guī)章制度,使檔案工作每個環(huán)節(jié)的運行都有章可循,都有明確的要求和制度約束。

        (四)規(guī)范檔案歸檔范圍,加強檔案收集工作

        檔案的歸檔范圍決定了文件材料的收集。是醫(yī)院檔案管理工作中的重要環(huán)節(jié),會影響醫(yī)院檔案的內(nèi)在質(zhì)量和利用價值。檔案管理人員要結(jié)合本單位的工作實際,認真分析研究、科學(xué)規(guī)范檔案歸檔范圍,不斷調(diào)整和擴展本單位檔案資料的接收和收集范圍,把具有保存價值、應(yīng)當歸檔的文件材料收集齊全。

        (五)加大檔案室的硬件投入,實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理

        根據(jù)醫(yī)院具體情況,加大檔案資金投入,改善檔案管理環(huán)境,引進現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備是實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的必須條件。一是要加強檔案的保管設(shè)施,如設(shè)置專門檔案庫房和配備必要的安全保管設(shè)施,如庫房的去濕、空調(diào)設(shè)備、高效滅蟲、滅火設(shè)備等,這些設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用是檔案現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容。二是要引進計算機管理,發(fā)揮電子計算機在檔案管理中的作用。逐步配備計算機、打印機、掃描儀、照相機、攝像機等設(shè)備,并采用檔案管理系統(tǒng)專用軟件進行輔助立卷、編目、檢索、統(tǒng)計、借閱等工作。改變傳統(tǒng)的手工操作,信息儲存量少、檢索慢的狀況,提高檔案管理的工作效率。同時注重對現(xiàn)代化各類信息的收集和整理,多借鑒社會其他領(lǐng)域的信息,豐富自己的檔案管理經(jīng)驗,實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化。

        (六)開發(fā)利用檔案資源,為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展服務(wù)

        開發(fā)利用檔案資源是醫(yī)院檔案管理的最終目的。因此,檔案管理人員要強化服務(wù)意識,進行全方位跟蹤服務(wù)。通過深層次、多渠道地開發(fā)檔案信息資源,為醫(yī)院的臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研工作服務(wù)。同時,檔案人員要結(jié)合單位實際,努力開拓檔案利用的新途徑。積極開展編研活動,對檔案信息進行深層次地開發(fā)和加工,編寫各種專題匯編,為利用者提供多層次、多方面、有實效的信息。另外,檔案管理人員還要加強利用反饋信息的管理,實現(xiàn)檔案信息的深層開發(fā)與資源共享。從而提高檔案的利用效率,為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。

        總之,隨著醫(yī)院醫(yī)療體制改革,醫(yī)院檔案工作的重點也隨之改變。檔案管理人員要順應(yīng)時代,提高檔案現(xiàn)代化管理意識,經(jīng)常深入到各科室調(diào)查、了解醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研工作對檔案信息的需求,有針對性地提供檔案信息,為醫(yī)院的改革發(fā)展提供信息保障。

        [1]包文輝.衛(wèi)生檔案工作指南[M].中國文史出版社,2006.

        [2]王陽淺.論新時期醫(yī)院檔案管理[M].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報,2006(09).

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