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        淺談如何做好企業(yè)黨建工作

        2013-08-15 00:48:56山西省大同市煤礦集團(tuán)朔州煤電宏程房地產(chǎn)公司范聰慧
        辦公室業(yè)務(wù) 2013年23期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)黨員干部黨組織

        文/山西省大同市煤礦集團(tuán)朔州煤電宏程房地產(chǎn)公司 范聰慧

        在煤炭企業(yè)改革不斷深化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),增加黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好煤炭企業(yè)黨組織的政治核心作用,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展,是煤炭企業(yè)黨建工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。如何更好地抓好煤炭企業(yè)的黨建工作,急需黨務(wù)工作者深思和探索。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好工作:

        一、推進(jìn)黨建工作科學(xué)化,強(qiáng)化道德建設(shè)

        首先,黨員要堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊密聯(lián)系實(shí)踐,將“以人為本,改善民生”的理念貫穿滲透于思想政治工作中,不斷加強(qiáng)和提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作水平,努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),事事以身作則,將員工群眾的事當(dāng)做自己的事,一切以員工群眾利益為重,將改善員工生活放在首位。

        其次,從黨性出發(fā),錘煉自己的意志。面對(duì)當(dāng)今社會(huì)中形形色色誘惑,有不少黨員干部架不住“糖衣炮彈”的轟炸,喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有警惕性、純潔性。因此,要加強(qiáng)黨員的黨性教育,不僅學(xué)習(xí)革命先輩的英勇事跡,還要從身邊黨員的先進(jìn)事跡入手,學(xué)習(xí)他們無(wú)私奉獻(xiàn)、忘我犧牲的精神,正確樹(shù)立人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀,提高自我凈化、自我完善、自我革新的能力。

        二、推進(jìn)黨建工作科學(xué)化,強(qiáng)化工作機(jī)制

        1.建立健全黨建工作機(jī)制。隨著煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,原有的黨建工作思路也已經(jīng)跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需求,為適應(yīng)企業(yè)多元化發(fā)展需求黨建工作通過(guò)完善加以改進(jìn)。努力構(gòu)建多元化、多渠道、多方位、多形式的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。

        2.搭建黨建工作平臺(tái)。通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)、新聞媒體等形式專設(shè)黨建工作陣地,為黨建工作搭建更多平臺(tái),使黨員干部更深入學(xué)習(xí)了解黨的工作,緊跟黨的精神實(shí)質(zhì),不斷豐富內(nèi)容,直達(dá)實(shí)際問(wèn)題,用滴水穿石的精神,把黨建工作滲入到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)黨員、各個(gè)員工中間,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

        3.建立健全激勵(lì)機(jī)制,由點(diǎn)帶面,由先進(jìn)帶后進(jìn),用光榮榜、明星臺(tái)展示企業(yè)風(fēng)采,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

        4.建立健全監(jiān)督評(píng)議機(jī)制,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專職機(jī)構(gòu)監(jiān)督和員工監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督相結(jié)合,加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能。

        5.建立健全黨員服務(wù)員工群眾機(jī)制,始終保持同員工群眾的血肉聯(lián)系,讓黨員干部來(lái)到群眾中,走到基層中,坐到群眾中,用實(shí)際行動(dòng)真正為員工群眾服務(wù)。

        6.建立健全考核評(píng)估機(jī)制,認(rèn)真制定各類(lèi)考評(píng)機(jī)制,注重考核評(píng)估內(nèi)容的科學(xué)性,增強(qiáng)考核評(píng)估指標(biāo)的針對(duì)性,提高考核評(píng)估的可操作性。

        三、推進(jìn)黨建工作科學(xué)化,強(qiáng)化黨員作風(fēng)建設(shè)

        黨員是黨建工作科學(xué)化的具體實(shí)施者,改變黨員作風(fēng)建設(shè),是順利黨建工作的前提和保障。因此,應(yīng)加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè),對(duì)黨員實(shí)行員工群眾民主測(cè)評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、通過(guò)“三評(píng)”,真正體現(xiàn)黨建工作的民主性,以中央“八項(xiàng)規(guī)定”為準(zhǔn)繩,從改進(jìn)工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)出發(fā),認(rèn)真對(duì)待群眾的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,緊密聯(lián)系員工群眾,才能真正從根本上加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè),使黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用得到肯定和鼓勵(lì),形成務(wù)求實(shí)效的良好氛圍。

        深入開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng),以群眾需要為黨建工作亮點(diǎn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開(kāi)展和組織好黨組生活會(huì),真正做好批評(píng)與自我批評(píng),改變黨員干部工作作風(fēng)。黨建工作就是黨員干部作風(fēng)建設(shè)、為群眾服務(wù)能力建設(shè)。黨員干部做到戒驕戒躁,辦群眾需要的事、做群眾需要的官,工作不脫離實(shí)際,解決群眾的難事,服務(wù)好基層黨組織。

        此外,完善用人機(jī)制。注重在企業(yè)的新生力量中培養(yǎng)、鍛煉和選拔人才,在突破性、創(chuàng)新性著力,慎重發(fā)展黨員,嚴(yán)把黨員關(guān),發(fā)展一個(gè)成熟一個(gè),保證黨員隊(duì)伍的純潔性。大膽使用有工作能力,有工作經(jīng)驗(yàn),有政治修養(yǎng),有技術(shù)含量的“四有”黨員干部。把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要添加更多的生產(chǎn)技術(shù)型人才。

        加強(qiáng)黨員干部教育引導(dǎo)環(huán)節(jié)。通過(guò)“轉(zhuǎn)作風(fēng),樹(shù)形象”活動(dòng)在黨員干部中樹(shù)典型,找標(biāo)準(zhǔn),因勢(shì)利導(dǎo)不放松任何合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),黨員干部變成真正的“多面手”。工作中黨員干部應(yīng)講黨性、重品行、作表率,搞好群眾服務(wù)這項(xiàng)重要工作,積極參加黨的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)、創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)氛圍,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí),不斷鍛煉黨員干部的工作能力。

        總之,企業(yè)黨建工作是十分艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有充分認(rèn)識(shí)黨組織建設(shè)在新形勢(shì)下的時(shí)代特點(diǎn),才能在新的實(shí)踐中推動(dòng)黨組織建設(shè),在這一關(guān)鍵階段和轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,任務(wù)艱巨而又繁重,要不斷取得新的發(fā)展進(jìn)步,才能使黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮重大作用。

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