■ 武方俊
1.理論教學(xué)與實踐教學(xué)相脫節(jié),傳統(tǒng)的電工電子技能訓(xùn)練一般是安排在理論教學(xué)之后進行,技能訓(xùn)練和理論互相脫節(jié),學(xué)生難以真正理解所學(xué)內(nèi)容,知識得不到及時鞏固,教學(xué)效果不明顯。
2.教學(xué)方式單一,目前,電工電子實習(xí)基本是教師講解和演示、學(xué)生模仿制作,教師的主要作用是“教”,而不是“指導(dǎo)”或“培養(yǎng)”;學(xué)生的主要任務(wù)和目標是“模仿”而不是“創(chuàng)作”。很顯然,這樣的教學(xué)只是一種簡單操作訓(xùn)練,不能真正提高學(xué)生動手能力和解決實際問題的能力。
3.經(jīng)費不足,設(shè)備老化,實習(xí)內(nèi)容落后,跟不上社會新技術(shù)的發(fā)展。例如,多年來國內(nèi)多數(shù)電子實習(xí)內(nèi)容之一就是組裝一臺半導(dǎo)體收音機,采用的電路板是設(shè)計好的,使用的元器件都是配套的,學(xué)生缺乏自主創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
4.不能實行因材施教。實習(xí)內(nèi)容的廣度和難度一樣,沒有考慮不同學(xué)生的興趣愛好和動手能力的差異,沒有學(xué)生自主設(shè)計的內(nèi)容和選修的內(nèi)容。對于基礎(chǔ)好的學(xué)生不能充分體現(xiàn)其個性和愛好,不能發(fā)揮其較強的主觀能動性和創(chuàng)造能力,更談不上因材施教。
5.學(xué)校與企業(yè)脫節(jié),學(xué)生所學(xué)技能到企業(yè)基本沒用,再加上技校的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍較差,"對專業(yè)知識了解甚少缺乏感性認識,學(xué)生對專業(yè)理論、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)感到困難很大,因此學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣,缺乏動力。直接影響實習(xí)訓(xùn)練的效果。
6.實習(xí)教師只懂理論而實踐經(jīng)驗不足,也缺乏創(chuàng)新精神。而且學(xué)校對實習(xí)教師隊伍建設(shè)重視程度不夠,與理論教師隊伍的建設(shè)相比,力度明顯落后。滿足實習(xí)教學(xué)需要的高學(xué)歷、高職稱、實踐經(jīng)驗豐富的人員不多;“雙師型”教師缺乏。不能很好適應(yīng)學(xué)生實踐操作技能和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要。
1.改革技能教學(xué)方法,促進理論知識和實踐技能的結(jié)合。采用一體化教學(xué)方法,對于專業(yè)課直接在車間進行,邊講邊做邊學(xué),以提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。如在講授電子元器件的識別與檢測時,雖然電阻、電容、電感、二極管、三極管等都是最普通、最常用的電子元件,但對于沒見過、沒用過這些元器件的學(xué)生來說,課堂上的理論教學(xué)只能是空對空,學(xué)生沒有感性認識。如把技能教學(xué)自然地滲透理論教學(xué)中,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果非常顯著。
2.隨著社會生產(chǎn)力水平不斷提高,電子技術(shù)迅猛發(fā)展,在教學(xué)中必須加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng),以適應(yīng)社會對技能型人才的需求。(1)改革傳統(tǒng)單一的實習(xí)內(nèi)容。在學(xué)生完成基本的實習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上,再設(shè)置一些拓展性實習(xí)內(nèi)容,供不同興趣愛好和能力的學(xué)生選修,在一定程度上滿足學(xué)生的個性發(fā)展需求。(2)讓學(xué)生自主設(shè)計實習(xí)內(nèi)容。對于那些創(chuàng)新意識和能力比較強的學(xué)生,鼓勵他們在完成教學(xué)大綱指定的實習(xí)內(nèi)容外自主設(shè)計實習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)他們的主動性和創(chuàng)新性。
3.加大經(jīng)費投入,加強實踐教學(xué)硬件建設(shè)。根據(jù)實習(xí)教學(xué)和企業(yè)需要建設(shè):(1)電工電子基礎(chǔ)實驗室;(2)電子綜合實驗室;(3)工廠電器與電機拖動實驗室;(4)PLC實驗室;(5)家電維修實習(xí)室(6)音視頻實驗室(7)多媒體應(yīng)用實驗室;(8)電工電子實訓(xùn)基地等。這些先進的實習(xí)環(huán)境,能提高學(xué)生的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,能為企業(yè)培養(yǎng)合格的技術(shù)人才。
4.加強校企合作,讓學(xué)生定期到企業(yè)參加實踐鍛煉,使他們認識到掌握技術(shù)的重要性,學(xué)校再根據(jù)企業(yè)需要,開設(shè)實習(xí)課程。這樣才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。為了鞏固學(xué)生已掌握的技能和繼續(xù)提高其學(xué)習(xí)興趣,我們在課余時間成立電子制作和家電維修興趣小組,教師指導(dǎo)學(xué)生制作一些簡單的電子產(chǎn)品,如門鈴、聲光控開關(guān)、收音機、萬用表等。制作內(nèi)容從簡單到復(fù)雜,從知識性到創(chuàng)造性。制作電路的選擇要注意考慮趣味性和實用性,以提高學(xué)生制作興趣。
5.建立培養(yǎng)高素質(zhì)的雙師型教師隊伍,適應(yīng)技能教學(xué)。高素質(zhì)師資隊伍是提高技能教學(xué)質(zhì)量的根本保證。學(xué)校應(yīng)打破理論教師與實習(xí)教師的界限,培養(yǎng)一批動手能力強,實踐經(jīng)驗豐富且具有一定理論知識的雙師型教師擔(dān)任實習(xí)教學(xué)、開發(fā)新的實驗項目、組建新實驗室、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。
總之,中職學(xué)校電工電子專業(yè)技能教學(xué)質(zhì)量好壞,一定會影響學(xué)生在以后的工作中對實際問題的處理能力和創(chuàng)新能力。電工電子專業(yè)技能教學(xué)改革是電工電子專業(yè)教學(xué)改革的重點,要做好這項工作,關(guān)健是要發(fā)揮人的主觀能動性,調(diào)動教與學(xué)兩方面的積極性,并根據(jù)目前的實際情況,因地制宜,不斷加以探索和創(chuàng)新,才能取得滿意的效果。
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