■王 洪
引言:隨著社會(huì)建設(shè)步伐的加快,城管執(zhí)法成為了社會(huì)極具爭(zhēng)議的問(wèn)題。城管執(zhí)法的困境其實(shí)是由于綜合執(zhí)法權(quán)缺乏法律依據(jù)。城管的組織缺乏法律定位。顯然,我們需要的是和諧的綜合執(zhí)法。
當(dāng)前我國(guó)城管綜合執(zhí)法過(guò)程中,暴力沖突現(xiàn)象表現(xiàn)的比較嚴(yán)重,其中既有行政執(zhí)法對(duì)象的暴力抗法原因,也有執(zhí)法人員野蠻霸道的暴力執(zhí)法原因,兩種原因引起的沖突都發(fā)生了流血事件和導(dǎo)致當(dāng)事人非正常傷亡的案例。2006這一年之內(nèi),廣州城管支隊(duì)共遭遇暴力抗法事件近500起,200多個(gè)執(zhí)法隊(duì)員受傷。
我國(guó)政府部門執(zhí)法執(zhí)政都要“以人為本”,然而令人驚訝的是,城市社會(huì)底層的弱勢(shì)群體階層卻成為了當(dāng)前城管綜合執(zhí)法的主要執(zhí)法對(duì)象?!肮补軌娜?,工商管富人,城管管窮人”的流傳整整反映了這么一個(gè)事實(shí)。
總結(jié)城管面臨的困境,主要有以下幾個(gè)方面:
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,執(zhí)法的權(quán)限大致可以分為工商行政管理、市容環(huán)境衛(wèi)生管理、公共安全交通管理、城市園林綠化管理和城市規(guī)劃管理。各個(gè)工作部門,基本上集中了一個(gè)地方政府所有的主要執(zhí)法權(quán),城管往往與綜合執(zhí)法聯(lián)系在一起,但我國(guó)法律卻一直沒(méi)有所謂的正式界定綜合執(zhí)法權(quán)。沒(méi)有約束的龐大權(quán)力,就相當(dāng)于一個(gè)沒(méi)有剎車設(shè)備的重型卡車在市區(qū)中高速橫行。
目前我國(guó)憲法和行政組織法還沒(méi)有對(duì)城管部門定位。因此,各地方城管的組織形式非常混亂,從決定主體上看,省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)政府都可以自行設(shè)立城管部門;在級(jí)別上看,鄉(xiāng)、縣、區(qū)都有自己的城管建制;從身份上看,有的城管部門有行政主體資格,但有的則屬于地方政府工作機(jī)構(gòu)。滋生暴力性的執(zhí)法方式的很重要原因就是各種組織上的混亂導(dǎo)致監(jiān)管和救濟(jì)方面的困難。
1、城管執(zhí)法難以取得商販的信服
商販要生存和發(fā)展,在街邊擺買是他們生活收入的重要乃至唯一來(lái)源,但確實(shí)危害了社會(huì)的公共利益,又影響了周邊的環(huán)境,因?yàn)樗麄冄亟謹(jǐn)[攤的確造成市容的臟亂差。城管的執(zhí)法是以維護(hù)社會(huì)公共利益的目的,但在實(shí)際過(guò)程中并沒(méi)有真正單純起到維護(hù)公共利益的作用,比如,政府在立法時(shí)可能頒布出權(quán)力本位較濃的法律法規(guī),執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)可能出現(xiàn)腐敗等違法現(xiàn)象等。
2、城管忽視商販的合理訴求
可能受過(guò)去封建社會(huì)思想影響,一方面,城管人員在執(zhí)法時(shí)經(jīng)常帶有權(quán)力至上的色彩,視商販為治理的對(duì)象,沒(méi)有從商販的生存和生活的角度出發(fā),具有暴力執(zhí)法的傾向,以自己的意志執(zhí)法,造成商販的不滿和情緒對(duì)立;另一方面,商販缺乏自我管理的主體意識(shí)和權(quán)利安排,只能和城管采取對(duì)抗的方式解決問(wèn)題。雙方之間宛若敵我之間的矛盾,是冤家對(duì)頭,充滿仇恨。
進(jìn)入二十一世紀(jì)的全新年代,行政機(jī)關(guān)的理念也必須從以往的對(duì)人管理型轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的為人民服務(wù)型,在行政執(zhí)法過(guò)程中要確保以保障人權(quán)為宗旨。所以,在當(dāng)前服務(wù)型政府的理念下,城管首先要處理好維持秩序與民生之間的平衡與矛盾。在面前弱勢(shì)群體時(shí),要注意把秩序等等放在第二位,而他們的生存權(quán)必須是最重要的。即使在維護(hù)公共秩序所必須的情況下,不能單單的依靠暴力和罰款的方式執(zhí)法,應(yīng)遵循最小侵害原則。
自身的先天不足、與相關(guān)部門的相互扯皮和權(quán)力配置不科學(xué)導(dǎo)致的低效,城管問(wèn)題主要是體制不順導(dǎo)致的。在2007年,淮安市開(kāi)始推行“大城管委”,城管委員會(huì)涉及到市政、園林、市容、環(huán)衛(wèi)等部門。首先成立了由市長(zhǎng)任主任、分管城建的副市長(zhǎng)任副主任的城市管理委員會(huì),下設(shè)辦公室,由城管局局長(zhǎng)任辦公室主任。委員會(huì)下面相關(guān)的區(qū)和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)任其中的成員?,F(xiàn)在由城管委員會(huì)來(lái)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)其他部門對(duì)攤販作最合理的處置,處理起來(lái)可達(dá)到城管與商販的雙贏;此外推行“大城管”,可以使城管委員會(huì)有了管理權(quán),可以針對(duì)新的問(wèn)題制定相應(yīng)的法規(guī)制度,如優(yōu)先為失業(yè)人員、困難家庭和進(jìn)城農(nóng)民免費(fèi)提供由政府和企業(yè)免費(fèi)提供的便民措施和劃定的崗位,城管和商販之間的矛盾得到大大緩和?;窗彩腥〉昧撕艽蟮某晒?,得到廣泛的認(rèn)同?!按蟪枪堋蹦J搅D使城管部門同時(shí)具有管理權(quán)和執(zhí)法權(quán),真正地把關(guān)注點(diǎn)和重點(diǎn)從行政處罰上轉(zhuǎn)移到管理和服務(wù)上,不失為一個(gè)較有成效的模式。
目前,在中國(guó)的城管執(zhí)法中,主要手段就是暫扣違法商販的財(cái)產(chǎn)。但隨著行政執(zhí)法理念由管制型、命令型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型、指導(dǎo)型行政執(zhí)法的方式,也應(yīng)由單向、強(qiáng)制向多樣、互動(dòng)、民主的柔性執(zhí)法方式轉(zhuǎn)變。目前南京市已經(jīng)不再一律封殺或者禁止對(duì)街邊攤點(diǎn),而是在合適的位置設(shè)立了“臨時(shí)攤點(diǎn)集合地”近千多個(gè),只是對(duì)商販免費(fèi)或象征性地收取一點(diǎn)管理費(fèi)用,允許城市化區(qū)域一部分小攤小販的存在,這對(duì)于商販和大眾都是共贏的,也方便了城管的管理和協(xié)調(diào)。
不少商販由于自身學(xué)歷較低和缺乏其他的生存技能,很難尋找到其他的就業(yè)渠道,為了生存問(wèn)題,人們往往會(huì)鋌而走險(xiǎn),違法事情自然出現(xiàn)。許多商販屬于弱勢(shì)群體,是政府和大眾都需要關(guān)懷和照顧的對(duì)象。政府可以通過(guò)增加一些工作技能培訓(xùn)和提供就業(yè)崗位的方法來(lái)提高一些商販的技術(shù)水平和生存技能,這才是從根本上解決問(wèn)題的出路。
從根本上說(shuō),作為一種自由、平等和權(quán)利的經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是把人民大眾利益和權(quán)利訴求日益增長(zhǎng)、民主法治作為政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的根本發(fā)展目標(biāo),建立多元互動(dòng)的民主化制度是真正化解商販和城管的危機(jī),實(shí)現(xiàn)良好、和諧的社會(huì)秩序的合適方法。