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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的共事之道

        2013-08-13 13:44文/李
        治理現(xiàn)代化研究 2013年11期
        關(guān)鍵詞:裂痕黨政班子

        文/李 薈

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)——黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),同處一個(gè)工作舞臺(tái),日常接觸最多,交往頻率最高,需要共同研究的事宜大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展大計(jì),小到機(jī)關(guān)人員的生活起居,相互之間產(chǎn)生一些摩擦或者矛盾是在所難免的?!吧舷卵例X,還有咬舌的時(shí)候”。但這種摩擦和矛盾如不能及時(shí)調(diào)適,就會(huì)釀成情感上的“裂痕”。實(shí)際工作中,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)由于缺乏溝通,人際關(guān)系沿著“摩擦——生熱——起火”的軌跡發(fā)展,到了“對(duì)面不啃西瓜皮”的地步,既影響班子團(tuán)結(jié),也耽誤一方事業(yè)。因此,千萬(wàn)不能輕視“裂痕”的危害。

        “裂痕”之因

        微風(fēng)起于青萍之末。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間的裂痕最初常常是由一些小誤會(huì)導(dǎo)致的。

        1.語(yǔ)高語(yǔ)低。由于性格、脾氣等因素,有的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)說話不講策略,喜怒形于色,愛惡現(xiàn)于言,語(yǔ)言生硬,快言快語(yǔ),不問對(duì)方能否接受;有的城府過深,性格內(nèi)向,討論問題、研究工作時(shí),遇到不中聽的話常往心里鉆,說者無(wú)心,聽者有意;有的性格好強(qiáng),嬉笑怒罵,語(yǔ)言相侵,久而久之,形成疙瘩,釀成裂痕。

        2.會(huì)上會(huì)下。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情多如牛毛,需要拿到黨政聯(lián)席會(huì)上研究的事情很多。在集體研究問題時(shí),有的黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)不能正確處理個(gè)人提議和集體決議的關(guān)系,當(dāng)自己的意見不被采納時(shí),放不下面子,固執(zhí)己見;有的會(huì)上“隨大流”,會(huì)下“翻大浪”,執(zhí)行決議時(shí)態(tài)度消極,敷衍了事,不主動(dòng),不配合;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,特別是在人事問題上,以透露信息落人情,評(píng)功擺好,討好賣乖,把功勞記在自己名下,把過失推到他人身上。

        3.人前人后?!熬硬恍弋?dāng)面?!鳖I(lǐng)導(dǎo)之間工作上出現(xiàn)分歧,發(fā)生一些不愉快的事,如能坦誠(chéng)相見,及時(shí)溝通,很容易達(dá)成共識(shí)。如果把那些完全可以而且也應(yīng)該擺在桌面上講的話放在背后說,情況就不一樣了。有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),人前出語(yǔ)謹(jǐn)慎,人后說話隨便;工作上有委屈,喜歡在私下里發(fā)牢騷、說怪話。由于不注意場(chǎng)合,不看對(duì)象,一些本來比較正常的話被那些撥弄是非的“長(zhǎng)舌婦”傳來傳去,結(jié)果變了味。風(fēng)聲刮到對(duì)方耳朵里,便給團(tuán)結(jié)蒙上了陰影。

        4.權(quán)大權(quán)小。黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最高決策層,事事要拍板,處處要表態(tài),在權(quán)力運(yùn)用的環(huán)節(jié)上極易發(fā)生碰撞。有的黨委書記以為自己是“一把手”,就應(yīng)該一把抓,凡事應(yīng)該由自己說了算,在拍板決策時(shí)不注意尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的意見,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)無(wú)權(quán)行政;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)認(rèn)為自己是行政主官,是“法人代表”,出了問題坐上被告席的也是自己。因此,遇事常常繞開書記自作主張。特別是在用錢上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)財(cái)權(quán)在握,即使遇有較大支出,也不和書記通氣,而是大筆一揮完事。久而久之,相互之間的關(guān)系也就漸漸緊張起來。

        5.事成事敗?!俺晒褪∈且粚?duì)孿生姐妹?!编l(xiāng)鎮(zhèn)工作無(wú)論取得成功還是遭遇挫折,都應(yīng)該大家共同分享或承擔(dān)。但有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不愿承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn),卻喜歡采摘“勝利果實(shí)”。當(dāng)工作獲得榮譽(yù)時(shí),在群眾面前自我炫耀,在領(lǐng)導(dǎo)面前評(píng)功擺好,總是把紅花戴在自己胸前;當(dāng)工作出現(xiàn)挫折時(shí),當(dāng)事后諸葛亮,品頭論足,怨天尤人;當(dāng)工作出現(xiàn)重大失誤時(shí),不是挺身而出,分擔(dān)責(zé)任,而是找理由洗刷自己,推諉責(zé)任,把雙方推上矛盾的頂峰。

        “裂痕”之害

        “蟻穴可以潰大堤”,小裂痕可能引發(fā)大矛盾。常言道:“針眼大的窟窿,常常鉆進(jìn)笆斗大的風(fēng)?!秉h政主要領(lǐng)導(dǎo)之間裂痕的存在,潛在危害是不容忽視的。

        1.濁化人際環(huán)境?!叭藛T過百,形形色色”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作舞臺(tái)上,各種角色的人物都有。有的人唯恐天下不亂,人前說人話,人后說鬼話,專門挑唆矛盾?!吧n蠅專叮有縫的蛋”,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間存有裂痕,就為小人“下蛆”提供了機(jī)會(huì)。倘若某一方耳根子軟,對(duì)小人的話信以為真,進(jìn)而對(duì)對(duì)方產(chǎn)生疑忌,就會(huì)使矛盾升級(jí),導(dǎo)致上邊兩個(gè)“頭”,下邊兩條“線”,黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)身后各有一哨人馬,兩強(qiáng)對(duì)峙,壁壘分明,往往導(dǎo)致一些正常的業(yè)務(wù)工作無(wú)法開展。

        2.遲滯經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)占據(jù)地方權(quán)力的制高點(diǎn),身份特殊、作用特殊,如果你看我不順眼,我看你不舒心,常常是話不投機(jī)半句多;日常生活中,你找我的缺陷,我找你的麻煩,不是把精力用在謀事上,而是把精力用在謀人上,勢(shì)必?zé)o心過問鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的事。結(jié)果,只能是坐失發(fā)展良機(jī),使所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌依舊,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中落伍。

        3.影響干部進(jìn)步。團(tuán)結(jié)的班子出政績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出干部,不團(tuán)結(jié)的班子出問題、出亂子、出教訓(xùn)。兩強(qiáng)相爭(zhēng),常常是兩敗俱傷。千理由、萬(wàn)理由,鬧不團(tuán)結(jié)沒理由。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最怕的是基層“起火”,廣大群眾最恨的是“窩里斗”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié),輕則會(huì)受批評(píng),嚴(yán)重的政治上要“栽跟頭”。有時(shí)“城門失火,殃及池魚”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的其他干部也要跟著倒霉,情緒受干擾,進(jìn)步受影響。

        4.削弱組織威信。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)如果“爭(zhēng)名于朝,爭(zhēng)利于市”,缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的氣度,無(wú)容人、容事的胸襟,其在群眾心目中的形象必然會(huì)大打折扣,喪失群眾的向心力;領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),工作出現(xiàn)內(nèi)耗,無(wú)心為民,必然影響班子的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        彌合之策

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要實(shí)現(xiàn)“將相和”,應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:

        1.加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì)。每個(gè)人都要找準(zhǔn)自己的角色定位。黨委書記是一班人的“班長(zhǎng)”,但不是家長(zhǎng),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的關(guān)系是工作中的配合關(guān)系,應(yīng)在人格上尊重,在工作中放手、放權(quán)、放心,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在自己的工作舞臺(tái)上演主角;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)主管行政工作,但不要忘記自己是黨委的一名成員,要多尊重“班長(zhǎng)”的意見,大事要請(qǐng)示,平時(shí)多溝通,努力實(shí)現(xiàn)心理相容、行為共振。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事的能力。學(xué)習(xí)一些公共關(guān)系、公共禮儀、社會(huì)學(xué)以及心理學(xué)方面的知識(shí),在工作配合和彼此相處中,捧出一顆透明的心,敢于敞開心扉,坦陳己見;要有一股吸引對(duì)方的魅力,主動(dòng)關(guān)心對(duì)方,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),著力營(yíng)造一種相敬如賓的工作環(huán)境,增強(qiáng)班子的“黏合力”。要練就嚴(yán)于律己、寬以待人的胸襟,提升自己的內(nèi)涵,學(xué)會(huì)寬容,能夠容人、容事,切不可為一些小事耿耿于懷,大動(dòng)肝火,損害對(duì)方的尊嚴(yán)。要有與人為善的態(tài)度,當(dāng)雙方出現(xiàn)裂痕時(shí),對(duì)自己多一點(diǎn)兒自省,對(duì)別人多一點(diǎn)兒理解,學(xué)會(huì)心理置換,多從自己身上找原因。

        2.健全制度,規(guī)范行為。首先,要健全民主集中制。完善黨委議事規(guī)則、民主決策程序等配套制度,處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,規(guī)范工作職責(zé),規(guī)范工作流程,規(guī)范用權(quán)范圍。要弘揚(yáng)民主決策的風(fēng)氣,堅(jiān)持重大問題集體研究,凡是應(yīng)該由黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定的事宜,都要及時(shí)提請(qǐng)會(huì)議裁決,確保行政規(guī)范,運(yùn)行有序。其次,要完善監(jiān)管體系。上級(jí)組織、紀(jì)檢部門要把班子團(tuán)結(jié)問題列入考核監(jiān)督的重要內(nèi)容,勤提醒,多搭橋,常監(jiān)督;要完善班子內(nèi)部監(jiān)督,通過召開高質(zhì)量的民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目標(biāo),以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,促進(jìn)班子的和諧團(tuán)結(jié)。最后,要強(qiáng)化民主公開。定時(shí)公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù),除涉及需要保密的事項(xiàng)外,應(yīng)該向社會(huì)和群眾公開的都進(jìn)行公開,不搞暗箱操作,淡化用權(quán)的神秘感,增強(qiáng)工作的透明度。

        3.暢通渠道,適時(shí)溝通。溝通是交流感情、化解矛盾、消除誤解的最好方法。有裂痕的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)創(chuàng)造溝通條件,與對(duì)方坦誠(chéng)交心,以心換心,促進(jìn)相互間的“冰雪消融”。當(dāng)裂痕尚處于初始狀態(tài)時(shí),溝通要注意“早”字,及時(shí)采取措施,防止裂痕撕大;當(dāng)工作中出現(xiàn)失誤時(shí),要主動(dòng)伸出溫暖的手,多說些體貼的話、鼓勵(lì)的話、安慰的話,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,分擔(dān)憂愁;當(dāng)一方工作走入進(jìn)退兩難的尷尬境地時(shí),另一方要主動(dòng)向?qū)Ψ絾栐兦闆r,了解困難,給予幫助;當(dāng)雙方的裂痕被別有用心的人利用時(shí),一定要提高警惕,一不能輕信,二要及時(shí)揭露,澄清事實(shí),冰釋前嫌?!傲佳砸痪淙?,惡語(yǔ)傷人六月寒?!睖贤〞r(shí)要十分注意語(yǔ)言技巧的運(yùn)用,討論問題要多用商量的口吻,批評(píng)錯(cuò)誤要少用指責(zé)的話語(yǔ)。同時(shí),要注意溝通情景的鋪墊,尋找最適合溝通的時(shí)間和場(chǎng)合。堅(jiān)持可接受性原則,力戒把自己的意志強(qiáng)加于他人身上,分析問題要把自己擺進(jìn)去,做到入情入理。只有這樣,才能達(dá)到最佳的溝通效果。

        4.優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)設(shè)氛圍。環(huán)境能改造人,人也能創(chuàng)造環(huán)境。一個(gè)心理相容、行為共振的良好環(huán)境,對(duì)彌合黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的裂痕,必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)效應(yīng)。上級(jí)組織要做基層團(tuán)結(jié)的促進(jìn)派,經(jīng)常找鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑?,把握雙方的思想動(dòng)態(tài)和情感脈搏,對(duì)一些上交的矛盾,要分清情況,從維護(hù)大局、有利工作的目標(biāo)出發(fā),積極協(xié)調(diào),妥善處理;要經(jīng)常開展一些增進(jìn)了解、有益團(tuán)結(jié)的社交活動(dòng),通過活動(dòng)來融洽情感,增進(jìn)友誼。需要強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)那些“震源人物”要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育,對(duì)動(dòng)機(jī)不純的要采取果斷措施,請(qǐng)他們走開,為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的合作共事提供良好的人際環(huán)境。

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