曹溪

6月7日至9日，在鹽城市第一中學高考考點，一個醒目太陽傘下，兩張辦公桌前拉著“送清涼，助高考”、“預祝莘莘學子金榜題名”的標語。桌子旁還擺放著瓶裝水、口香糖、風油精等解暑飲料和用品，有知情的陪考家長說：“這是黃海農(nóng)商銀行的‘三服務小分隊在為高考陪考家長送清涼，做服務呢！”

據(jù)悉，黃海農(nóng)商行“三服務”小分隊在鹽城市6個高考考點門口設置服務點，懸掛助考橫幅，贈送夏季飲品，共計49名員工參加本次活動，他們著裝整齊、身披綬帶、頭戴太陽帽，一絲不茍地開展服務，累計發(fā)放解暑飲料1500瓶，為炎炎夏日中陪考的家長送去了清涼和祝福。此外，為了方便家長為即將出門求學的孩子匯兌生活、學習費，該行“三服務”小分隊還大力推介電子銀行業(yè)務，使廣大家長朋友了解到該行電子銀行業(yè)務手續(xù)費全免的優(yōu)惠政策。

2012年5月4日，黃海農(nóng)商銀行成立了以“學雷鋒志愿服務隊”、“愛心志愿服務隊”和“金融服務小分隊”為主的三服務小分隊。該行團委書記張昌波介紹說：“建立三服務小分隊是該行履行社會職責，普及行業(yè)金融知識，樹立該行良好對外形象的重要舉措?！?/p>

既有效又有序的組織形式

去年5月4日，該行召開職工代表大會，在會議中舉行了三服務小分隊的成立儀式，該行團委書記宣讀了號召青年員工投身社會志愿服務的倡議書，由該行行長宣布成立三服務小分隊，會議邀請了鹽城市團委書記為三服務小分隊分別授旗，并進行了現(xiàn)場招募志愿者活動，全行共有87名青年員工積極報名，在隊旗上簽名。成立的三服務小分隊在市團委登記注冊并備案，使日常管理和活動更加規(guī)范。

除了集中報名外，黃海農(nóng)商行三服務小分隊還加大“招兵買馬”力度，做好后續(xù)招募工作，一是暢通報名渠道，接受廣大青年員工的自愿的報名，二是動員己招募成員，讓其大力推薦，吸收更多的青年員工成為三服務青年志愿者，三是建立規(guī)范化志愿招募制度，在做好常規(guī)化招募的同時，逢重要活動也開展應急招募。目前，三服務小分隊有志愿者101人，他們通過建立了志愿活動交流QQ群，開展周末交流會和“隊友沙龍”等形式，加強溝通，既提升了該行青年員工隊伍凝聚力，也促進了三服務小分隊在營銷活動、文化活動和對外宣傳活動中發(fā)揮積極作用。

既有力又有愛的服務活動

在2012年3月份的“學雷鋒活動月”中，該行“學雷鋒志愿小分隊”一行17人，帶上禮品和祝福走進鹽城市社會福利院，給孤寡老人送去溫暖和祝福，并分頭行動，有的為老人掃地、整理房間，有的陪老人說話，為他們表演節(jié)目，在歡樂祥和的氛圍里度過了美好的時光，該行的志愿活動受到了老人們的一致好評，志愿者們也紛紛表示以后將這項愛心工作常態(tài)化。2012年“6.1兒童節(jié)”中，該行“愛心志愿服務隊”走進市兒童福利院，以同樣的方式給殘障兒童送去歡樂與關愛。該行志愿者通過贈送自行購買的夏季清涼用品、兒童營養(yǎng)品和玩具，迅速和小朋友們建立起友好關系，通過本次活動，該行志愿者堅持每個月都主動走訪兒童福利院，教小朋友看書寫字，幫助他們盡快成長，該行志愿者的愛心行為也受到了社會各界的肯定與認可。

既有益又有利的金融宣講

2012年下半年，該行調(diào)整存款利率后，開展了大規(guī)模宣傳活動，三服務小分隊通過開展“送金融知識下鄉(xiāng)”、“金融知識進社區(qū)”活動，前后投入300多人次，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和11個社區(qū)，通過3個月的時間，利用班外和周末時間，展開長期反復宣傳，在每次活動中，青年志愿者們身著統(tǒng)一工作服，穿梭在主要街道和農(nóng)貿(mào)市場，奔走于鄉(xiāng)間地頭和農(nóng)家院落，深入到城市社區(qū)和居民家中，以通俗易懂、形象直白的方式向基層群眾宣講金融知識，形成一道道靚麗的風景線。使該行利率“一浮到頂”的優(yōu)惠政策得以充分推廣，有效地促進了該行業(yè)務經(jīng)營，樹立了良好的企業(yè)形象。