■朱 軍 黑龍江省航道局

當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)事業(yè)也得到了深入、廣泛的發(fā)展，與此同時(shí)，各種造假現(xiàn)象也不斷的涌現(xiàn)了出來(lái)，成為影響會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。在工作中，如何合理的遏制會(huì)計(jì)造價(jià)、重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題已成為相關(guān)工作人員的工作重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)工作總結(jié)與調(diào)查，在目前的工作中，遏制造價(jià)問(wèn)題的最佳方法是從加強(qiáng)法律、制度和規(guī)章建設(shè)方面入手分析，且必須倡導(dǎo)工作人員樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和素質(zhì)，有效提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信度。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信概述

1.概念。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是人類社會(huì)發(fā)展至商品社會(huì)的產(chǎn)物，是會(huì)計(jì)工作中逐步出現(xiàn)的一種綜合性的社會(huì)理念之一。這種概念的出現(xiàn)與之前人與人之間的交往關(guān)系大同小異，是人際交流的發(fā)展與延伸。會(huì)計(jì)誠(chéng)信主要是要求會(huì)計(jì)工作人員在工作中要具體問(wèn)題具體解決，真實(shí)的反應(yīng)會(huì)計(jì)工作中存在的各種問(wèn)題，而不弄虛作假。會(huì)計(jì)誠(chéng)信一般都包含四個(gè)方面：首先，會(huì)計(jì)工作人員在工作中要勤勤懇懇，謹(jǐn)記誠(chéng)信，踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)行工作；其次，會(huì)計(jì)工作人員在工作中要?jiǎng)?wù)必做到實(shí)事求是，不違反相關(guān)的法律法規(guī)；第三，會(huì)計(jì)工作中各種數(shù)據(jù)要力求精確，能夠充分的表現(xiàn)出應(yīng)有的工作流程和工作理念；第四，在工作的過(guò)程中要嚴(yán)格遵守工作素質(zhì)要求，嚴(yán)格飽受商業(yè)機(jī)密。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的建設(shè)與實(shí)現(xiàn)是目前企業(yè)工作的關(guān)鍵所在，其在工作中不僅關(guān)系到本行業(yè)的生存與未來(lái)發(fā)展情況，更是關(guān)系到全面工作風(fēng)氣是否良好。因此而言，在目前的社會(huì)工作中，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題越來(lái)越重要，已成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

2.重要性。會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的建設(shè)與完善是發(fā)展和諧社會(huì)的必然要求，也是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、合理、可靠的重中之重，在目前的工作中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信需要從相關(guān)工作人員的基本職業(yè)道德和素質(zhì)著手去分析和解決，使得會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性能夠得到有效的發(fā)揮。在目前的社會(huì)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的監(jiān)理已成為解決社會(huì)發(fā)展中不和諧因素的關(guān)鍵所在，也是保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合、系統(tǒng)發(fā)展的關(guān)鍵。

二、當(dāng)前常見(jiàn)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度不健全。在目前的社會(huì)發(fā)展中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的不對(duì)稱、不科學(xué)是目前會(huì)計(jì)工作中面臨的主要問(wèn)題，也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展和工作中存在的主要缺陷所在。一般而言，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度通常都是在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的工作素質(zhì)、工作技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的，但是為了滿足和適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，企業(yè)在工作的過(guò)程中對(duì)于會(huì)計(jì)的需要越來(lái)越復(fù)雜，各種信息與數(shù)據(jù)的總結(jié)也變得尤為精確。因此在工作中很容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息真實(shí)度不高的現(xiàn)象，也造成了各種會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供主觀地人為地違背了客觀的真實(shí)性原則，不能準(zhǔn)確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)信息是否失真，是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息反饋系統(tǒng)的工作質(zhì)量好壞與有效程度的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息失真是困擾會(huì)計(jì)界多年的問(wèn)題，它分為客觀失誤和故意造假這兩種行為。

2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不高。在目前由于會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)不高導(dǎo)致的會(huì)計(jì)工作水平下滑問(wèn)題相對(duì)突出，究其原因，主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作是一項(xiàng)對(duì)于相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行處理和整理的工作，這種工作對(duì)于工作人員的素質(zhì)要求非常高，如果會(huì)計(jì)人員的技能素養(yǎng)和工作態(tài)度等提升不上去，那么就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在處理相關(guān)報(bào)表工作時(shí)候出現(xiàn)疏忽，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真或者賬目混亂等情況。會(huì)計(jì)工作是一個(gè)主觀性很強(qiáng)的工作，需要我們的會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，只有不斷提高自身道德素質(zhì)，才能在會(huì)計(jì)工作中做好本職工作，對(duì)于業(yè)務(wù)能力水平提高不上去，或者缺失上進(jìn)行，沒(méi)有學(xué)習(xí)熱情的人員要嚴(yán)格提出批評(píng)，責(zé)令改正。

三、關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信體制的有效構(gòu)建

在日常生活中，為了確保企業(yè)的有效運(yùn)行，會(huì)計(jì)人員首先要對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效核算，在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，需要遵守一定的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。它有利于確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。有利于確保企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的實(shí)現(xiàn)。有利于保證會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量與確實(shí)可行性問(wèn)題。為了促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定組織的完善，有必要建立具備代表性與權(quán)威性的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，針對(duì)地反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)說(shuō)，進(jìn)行獨(dú)立機(jī)構(gòu)的設(shè)立，以方便相關(guān)意見(jiàn)的收集和反饋。在此過(guò)程中，財(cái)務(wù)部只負(fù)責(zé)非盈利組織會(huì)計(jì)規(guī)范的制定。確保會(huì)計(jì)信息的可靠性與透明性，有利于法規(guī)的可操作性與權(quán)威性的提升。有利于遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，有利于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立健全。

1.會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信教育體系的建立健全，會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效提升。誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)工作中具有非常大的作用，會(huì)計(jì)的誠(chéng)信教育不僅關(guān)系著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)相關(guān)技能理論知識(shí)的鞏固，更包含這對(duì)于會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有不斷通過(guò)學(xué)習(xí)才能讓會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)得以提高，我們?cè)跁?huì)計(jì)誠(chéng)信教育領(lǐng)域還存在著很大的不足，需要我們?cè)跁?huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育工作方面不斷加大力度，讓會(huì)計(jì)人員逐步樹(shù)立良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

2.相關(guān)會(huì)計(jì)法制的建立健全。在現(xiàn)實(shí)生活中，針對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理方面的法律法規(guī)并不健全，這就需要我們加強(qiáng)日常持法力度，以促進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的提高，在此過(guò)程中以立法技術(shù)為關(guān)鍵點(diǎn)，注重行政責(zé)任和刑事責(zé)任的監(jiān)督追究。與此同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的民事責(zé)任的落實(shí)，真正追究責(zé)任到人，讓造假分子不敢犯罪，不能犯罪。確保日常社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。

四、結(jié)束語(yǔ)

根據(jù)前文所講，為了促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的綜合效益的可持續(xù)發(fā)展，需要堅(jiān)持持續(xù)的會(huì)計(jì)信息披露制度的實(shí)施，它有利于消除市場(chǎng)信息的不對(duì)稱和不公平，有效杜絕欺詐。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)資源的信息化管理，有利于會(huì)計(jì)信息的透明度增強(qiáng)，增加信息公開(kāi)的次數(shù)，有利于滿足商品社會(huì)對(duì)真實(shí)會(huì)計(jì)信息的需要，有利于會(huì)計(jì)工作更加具有規(guī)范性、制度設(shè)計(jì)的更加合理，有利于改善誠(chéng)信機(jī)制的建設(shè)。