王秀艷 哈爾濱量具刃具集團(tuán)有限責(zé)任公司

在科學(xué)技術(shù)日新月異的新時(shí)代，隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，在當(dāng)前社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)中都加大了對(duì)信息技術(shù)的重視力度，同時(shí)隨著信息技術(shù)在當(dāng)前社會(huì)的各領(lǐng)域和行業(yè)中的應(yīng)用，使得社會(huì)生產(chǎn)力得到了大幅度提高，同時(shí)還為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展起到了不可估量的作用。而在當(dāng)前的企業(yè)價(jià)格管理中也不例外，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用，使得當(dāng)前企業(yè)價(jià)格管理的水平得到了大幅度提高，從而為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了不可估量的作用。

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)的搜要任務(wù)就是根據(jù)市場(chǎng)以及國(guó)家計(jì)劃的需求，通過(guò)生產(chǎn)商品來(lái)滿足市場(chǎng)需要，從而刺激市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作，并且在這一過(guò)程中不斷累積財(cái)富和滿足社會(huì)發(fā)展人們的物質(zhì)以及文化需求。而在現(xiàn)代的企業(yè)管理過(guò)程中，怎樣才能夠?qū)?guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的定價(jià)權(quán)進(jìn)行合理運(yùn)用就成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的首要任務(wù)，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展也有了決定性的意義。然而就我國(guó)企業(yè)價(jià)格管理的實(shí)際情況而言，其中還存在著一些較為嚴(yán)峻的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在制度上和管理人員的綜合素質(zhì)上。因此，要想進(jìn)一步提高企業(yè)價(jià)格管理的水平，就必須要建立起一套科學(xué)完善的價(jià)格管理制度，同時(shí)提高企業(yè)價(jià)格管理工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，從而才能夠?yàn)槠髽I(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)價(jià)格管理的深入分析，同時(shí)本文結(jié)合價(jià)格管理的實(shí)際工作，對(duì)企業(yè)價(jià)格管理制度的制定以及怎樣圍繞市場(chǎng)進(jìn)行企業(yè)價(jià)格管理進(jìn)行了詳細(xì)闡述，以供同行參考。

一、企業(yè)價(jià)格管理制度的內(nèi)容

隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)前社會(huì)的各行業(yè)和領(lǐng)域中，各種制度和體制都得到了完善，從而為穩(wěn)定市場(chǎng)秩序和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展起到了不可估量的作用。而在當(dāng)前企業(yè)價(jià)格管理中，隨著有關(guān)部門(mén)對(duì)其的重視力度加大，企業(yè)價(jià)格管理制度也得到了完善。由于企業(yè)價(jià)格管理意義重大，因此在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，必須要嚴(yán)格按照企業(yè)價(jià)格管理制度的內(nèi)容進(jìn)行市場(chǎng)定價(jià)，從而才能夠確保企業(yè)定價(jià)的科學(xué)性和合理性以及合法性。

1.企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格報(bào)告制度

這項(xiàng)制度主要包含了以下兩個(gè)方面：

（1）價(jià)格通知制度。采用通知單的形式，將公司的價(jià)格部門(mén)所指定的具體價(jià)格，通知到相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)，這其中的主要內(nèi)容就是目前新產(chǎn)品的定價(jià)以及商品的定價(jià)通知單。

（2）價(jià)格工作聯(lián)系制度。這是企業(yè)在進(jìn)行商品價(jià)格的變動(dòng)過(guò)程中，與各個(gè)相關(guān)單位以及銷售地區(qū)進(jìn)行通報(bào)，交換互相之間的收集整理的資料的交換制度。資料的主要內(nèi)容就是各個(gè)企業(yè)之間的商品價(jià)格定位以及各個(gè)地區(qū)之間的商品價(jià)格定位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.價(jià)格檢查制度

這項(xiàng)制度主要是企業(yè)的內(nèi)部對(duì)于各個(gè)項(xiàng)目具體市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行制定管理并且形成一種自我檢查的管理制度，在這項(xiàng)制度中，主要包括的內(nèi)容有：專業(yè)性檢查、全面性檢查、經(jīng)常性商品價(jià)格檢查以及時(shí)令性價(jià)格檢查。

（1）專業(yè)性檢查。這種檢查制度主要是對(duì)某一個(gè)商品或者某個(gè)部分商品價(jià)值的執(zhí)行狀況，以及具體的收費(fèi)進(jìn)行仔細(xì)的檢查；（2）全面性檢查。這種檢查制度主要是設(shè)計(jì)到范圍極廣的價(jià)格檢查，所需的力量大、規(guī)模大，并且檢查的時(shí)間通常都較為集中；（3）時(shí)令性價(jià)格檢查。這種檢查制度主要是企業(yè)對(duì)一些季節(jié)性較強(qiáng)的商品進(jìn)行檢查的制度，也就是一些只有某些季節(jié)才能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品。（4）經(jīng)常性價(jià)格檢查。這種檢查制度是企業(yè)按照一定的規(guī)律周期，對(duì)一些產(chǎn)品的價(jià)格以及實(shí)際執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查。

二、如何基于市場(chǎng)變化加強(qiáng)企業(yè)價(jià)格管理

加強(qiáng)企業(yè)價(jià)格管理的目的在于增強(qiáng)企業(yè)活力，更好地促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，基于市場(chǎng)的變化加強(qiáng)價(jià)格管理應(yīng)及時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之間價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)存在可能的分析，并充分考慮市場(chǎng)和消費(fèi)者的反應(yīng)。具體要從以下幾個(gè)方面著手：

1.把握中心，構(gòu)建有效的企業(yè)價(jià)格管理體系

（1）建立良好的工作機(jī)制。一是履行好日常各自職責(zé)。二是研究宏觀形勢(shì)及市場(chǎng)變化，結(jié)合實(shí)際和形勢(shì)提出決策建議及管理建議，加強(qiáng)指導(dǎo)。

（2）形成日常信息互通制度。

（3）形成工作評(píng)價(jià)制度。減化、優(yōu)化工作流程，目的是提高工作效率和效果，提高決策的科學(xué)性、管理的有效性和運(yùn)作的主動(dòng)創(chuàng)造性。

2.圍繞市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變價(jià)格管理理念和管理職能

由于影響購(gòu)銷市場(chǎng)價(jià)格變化的因素多、變化快、影響力大，事實(shí)證明價(jià)格管理成功與否直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果。因此，企業(yè)價(jià)格的管理必須強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)的管理理念，價(jià)格管理的重心在外部，企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格的管理重點(diǎn)在于傳導(dǎo)和實(shí)施導(dǎo)向管理。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，人們對(duì)企業(yè)價(jià)格管理的重視力度不斷加大，因此如何才能夠提高當(dāng)前企業(yè)價(jià)格管理的水平就顯得尤為重要。通過(guò)本文對(duì)企業(yè)價(jià)格管理的深入分析，和對(duì)企業(yè)價(jià)格管理制度的制定以及怎樣圍繞市場(chǎng)進(jìn)行企業(yè)價(jià)格管理進(jìn)行了詳細(xì)闡述，相信讀者對(duì)企業(yè)價(jià)格管理也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。總而言之，企業(yè)價(jià)格管理與企業(yè)生存發(fā)展和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)息息相關(guān)，同時(shí)也是穩(wěn)定市場(chǎng)秩序和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)條件，因此為了提高企業(yè)價(jià)格管理的水平，還必須要加大對(duì)企業(yè)價(jià)格管理的重視力度，同時(shí)提高企業(yè)價(jià)格管理的水平。