閆仲秋 哈爾濱量具刃具集團(tuán)有限責(zé)任公司
在改革開放的浪潮中,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了高速的發(fā)展,同時(shí)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯加快。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不僅與企業(yè)的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系,同時(shí)還與整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。而在現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中,由于企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生成本,因此,對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行科學(xué)有效地管理就顯得尤為重要。而隨著社會(huì)的發(fā)展,在當(dāng)前社會(huì)的各領(lǐng)域和行業(yè)中,各種技術(shù)和理論都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,同時(shí)還涌現(xiàn)出了大批更加先進(jìn)的技術(shù)和理論,而隨著這些技術(shù)以及理論在當(dāng)前社會(huì)中的發(fā)展應(yīng)用,使得社會(huì)生產(chǎn)力得到了大幅度提高。
在當(dāng)前的企業(yè)成本管理中也不例外,隨著各項(xiàng)制度和理論的不斷完善,使得企業(yè)成本管理的水平明顯得到了提升。但是就我國(guó)企業(yè)陳本管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,我國(guó)當(dāng)前企業(yè)成本管理中還存在著許多較為嚴(yán)峻的問題。這些問題不僅影響到企業(yè)的成本管理,同時(shí)還制約了企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。因此,在企業(yè)成本管理中,如何才能夠提高企業(yè)成本管理的水平就成為了當(dāng)前所亟待解決的問題。本文從我國(guó)企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀出發(fā),對(duì)企業(yè)成本管理進(jìn)行了深入的分析,然后針對(duì)企業(yè)成本管理中存在的問題提出了應(yīng)對(duì)措施。希望能夠起到拋磚引玉的效果,使同行相互探討共同提高,進(jìn)而為我國(guó)今后的企業(yè)成本管理起到一定的參考作用。
隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展和我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,從而使得我國(guó)的企業(yè)在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,頂著強(qiáng)大壓力下也逐漸能夠適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而企業(yè)要想真正在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,并且得到長(zhǎng)足的發(fā)展,就必須加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,尤其是加大對(duì)企業(yè)成本管理的重視力度,從而才能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。在當(dāng)前的企業(yè)成本管理中,有許多的企業(yè)就能夠通過分析企業(yè)的自身情況,并且結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況,對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效地成本管理,從而使得企業(yè)的成本管理水平得到了大幅度提高,同時(shí)也為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而從整體上而言,有許多企業(yè)在企業(yè)的成本管理中還不能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展做出有力的貢獻(xiàn),而其中存在的問題主要表現(xiàn)在:
1.企業(yè)的成本管理太側(cè)重于宏觀的要求。企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過程中,成本管理是一個(gè)極其重要的組成部分,成本管理可以直接看做是一個(gè)企業(yè)的主體,也就是說成本管理就是企業(yè)的本身。但是在企業(yè)進(jìn)行管理的過程中,唯一能夠促進(jìn)企業(yè)對(duì)加強(qiáng)對(duì)成本管理工作的方法就是企業(yè)不斷提高對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求,但是事實(shí)上,沒有對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行嚴(yán)格管理的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益必然也不會(huì)過高,這就形成了一個(gè)矛盾的關(guān)系。因此,許多企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)的過程中都沒有意識(shí)在成本管理對(duì)于一個(gè)起來來說的重要性,對(duì)企業(yè)成本管理幾乎只是與國(guó)家財(cái)務(wù)法律相關(guān)知識(shí)所聯(lián)系起來,根本沒有將成本管理與自身的經(jīng)濟(jì)利益所結(jié)合。但是在進(jìn)行企業(yè)成本管理的過程中,不能過于要求整個(gè)企業(yè)的宏觀要求,這就會(huì)使得整個(gè)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中,忽略了成本管理對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品利潤(rùn)提高,只有利潤(rùn)與其他產(chǎn)品比較而言更有優(yōu)勢(shì),才能使得企業(yè)的產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力,最終取得市場(chǎng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
2.企業(yè)的成本管理跳過了市場(chǎng)的觀念。企業(yè)的成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中效率的一個(gè)重要的體現(xiàn),在企業(yè)中就是代表著企業(yè)投入與企業(yè)的產(chǎn)出之間的比值的一個(gè)重要的關(guān)系,如果企業(yè)能夠使用比較少的資源得出比較多的產(chǎn)品或者是服務(wù),那就意味著企業(yè)實(shí)現(xiàn)了低成本的運(yùn)行,這就意味著企業(yè)具備更高的效率,也就意味著企業(yè)能夠產(chǎn)生更大的效益。
3.企業(yè)的成本管理手段僵化,內(nèi)容老化。很多的企業(yè)在生產(chǎn)過程中是很重視企業(yè)的成本管理的,往往將關(guān)注的重點(diǎn)放在了企業(yè)的生產(chǎn)成本控制的層面上,卻忽視了企業(yè)在供應(yīng)過程中以及銷售過程中的成本管理問題。
1.增強(qiáng)全體成員的成本管理意識(shí),實(shí)行全體成員的成本管理。根據(jù)目前的情況來看,有相當(dāng)一部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及工程技術(shù)人員在所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行設(shè)計(jì)以及規(guī)劃的過程中對(duì)成本管理毫無考慮。所以,加強(qiáng)企業(yè)成本管理就必須是在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行考慮的基礎(chǔ)上,不斷的向企業(yè)的全部職工宣傳有關(guān)的成本管理方面的知識(shí),使得企業(yè)的全部人員對(duì)于成本管理的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步的提高。
2.不斷推行成本責(zé)任制。推行乃至完善成本責(zé)任制,首先就是對(duì)成本的管理作出一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)劃,這就需要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部人員經(jīng)常性的進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),必須大力地提倡管理人員在成本管理的工作中要勇于創(chuàng)新,并且對(duì)創(chuàng)新型的人才實(shí)行物質(zhì)或者是精神上的獎(jiǎng)勵(lì),借此提高管理人員對(duì)于完善成本管理方案的積極性。
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不僅與企業(yè)的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系,同時(shí)還與整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。而在現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中,由于企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生成本,因此,對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行科學(xué)有效地管理就顯得尤為重要。通過本文對(duì)企業(yè)成本管理及有關(guān)問題的深入分析,并且加上對(duì)如何應(yīng)對(duì)企業(yè)成本管理中存在問題措施的詳細(xì)闡述,相信讀者對(duì)其也有了更深刻的認(rèn)識(shí)??偠灾?,為了加快我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),還必須要加大對(duì)成本管理的分析研究力度,從而才能夠提高企業(yè)成本管理的水平。