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        淺論普通高校音樂表演專業(yè)改革方案

        2013-07-15 04:30:35湖南城市學(xué)院音樂學(xué)院湖南益陽413000
        大眾文藝 2013年22期
        關(guān)鍵詞:精品課程辦學(xué)校企

        易 松 (湖南城市學(xué)院音樂學(xué)院 湖南益陽 413000)

        普通高校音樂表演專業(yè)要想良好正常的發(fā)展下去,必須調(diào)整培養(yǎng)方案,探索一條適合現(xiàn)有狀態(tài)的方案是當(dāng)務(wù)之急。

        一、專業(yè)改革的要達(dá)到的目的

        1.全面革新設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,以培養(yǎng)音樂表演專業(yè)學(xué)生舞臺(tái)表演能力和就業(yè)能力為目標(biāo)實(shí)施改革;

        2.全面改革課程體系,區(qū)別實(shí)踐與理論的課程比例,實(shí)踐課程的學(xué)分比重超過60%;

        3.面向市場(chǎng)和區(qū)域文化經(jīng)濟(jì),每年在益陽市及周邊縣市大型企事業(yè)單位建立合作辦學(xué)藝術(shù)團(tuán)一到兩個(gè);學(xué)生社會(huì)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)為主要實(shí)習(xí)手段;

        4.采取課堂教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和校外實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的培養(yǎng)模式,以“一賽二會(huì)三體驗(yàn)”的音樂實(shí)踐教學(xué)模式全面培養(yǎng)學(xué)生的舞臺(tái)藝術(shù)能力;

        5.形成較好的實(shí)踐教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),試點(diǎn)期間出版各類實(shí)踐教材或講義3部,完成國家發(fā)明專利2項(xiàng)以上、省級(jí)實(shí)踐教學(xué)成果獎(jiǎng)2等獎(jiǎng)以上一項(xiàng);

        6.切實(shí)完善能力資格認(rèn)證制度與學(xué)歷學(xué)位掛鉤,加強(qiáng)學(xué)生的執(zhí)業(yè)能力;

        7.學(xué)生一次性就業(yè)(含靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè))在90%以上,一年內(nèi)就業(yè)率達(dá)100%;

        二、專業(yè)改革的具體實(shí)施方案

        首先以舞臺(tái)表演能力培養(yǎng)為目標(biāo)改革專業(yè)培養(yǎng)方案,合理課程設(shè)置體系,加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)課程的課時(shí)與學(xué)分的比例,制定好相應(yīng)的課程教學(xué)大綱,重點(diǎn)設(shè)計(jì)實(shí)踐課程的教學(xué)大綱,形成系列的管理制度,從理論體系上設(shè)計(jì)好學(xué)生的培養(yǎng)過程;根據(jù)能力培養(yǎng)的需要和課程的需要配置最佳的教師,要求教授和副教授全部參與一線教學(xué),碩士以上學(xué)位教師達(dá)80%,合理引進(jìn)和外聘高水平的教師,全方位的接觸社會(huì)音樂表演文化的最前沿最直接的專業(yè)高級(jí)人才,加強(qiáng)師資的來源結(jié)構(gòu),做到從專業(yè)中來,從社會(huì)實(shí)踐中來,從企業(yè)事業(yè)單位中來,從政府中來;加強(qiáng)教師專業(yè)能力的培訓(xùn),每年定期送一定的教師到專業(yè)團(tuán)體或?qū)I(yè)院校有目的進(jìn)修;

        加大對(duì)實(shí)踐場(chǎng)所條件的投入,引進(jìn)購置相對(duì)先進(jìn)的音樂實(shí)踐教學(xué)設(shè)備,尤其加大網(wǎng)絡(luò)教學(xué),信息化教學(xué),仿真教學(xué)設(shè)備投入,適當(dāng)增加教學(xué)場(chǎng)所,開辟校外音樂實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地,增加校企聯(lián)合辦學(xué)機(jī)構(gòu);探索音樂專業(yè)校企辦學(xué)的新思路;

        成立獨(dú)立的演藝團(tuán)體,有獨(dú)立法人資格的企業(yè)實(shí)體,利用音樂表演專業(yè)的人才優(yōu)勢(shì),師生共同聘為企業(yè)的管理者和演員,可以留住比較優(yōu)秀的學(xué)生為長(zhǎng)期聘任的演員,成為湖南省高校音樂專業(yè)學(xué)院獨(dú)立辦文化企業(yè)的典范,以企業(yè)對(duì)外商業(yè)演出增加師生服務(wù)當(dāng)?shù)匚幕臋C(jī)會(huì),增加師生舞臺(tái)實(shí)戰(zhàn)能力,同時(shí)又可增加本院學(xué)生的就業(yè)率;對(duì)在演出團(tuán)體中表現(xiàn)突出的學(xué)生實(shí)踐成績(jī)可以沖抵部分理論課或選修課程的學(xué)分;特別優(yōu)秀的學(xué)生可以盡學(xué)院和學(xué)校的力量全力打造成名,以優(yōu)秀學(xué)生推廣學(xué)院推廣專業(yè)培養(yǎng)綜合改革成果;

        以職業(yè)或?qū)I(yè)資格認(rèn)證制度為突破口,加強(qiáng)學(xué)生階段能力質(zhì)量定性檢測(cè),做到學(xué)生在基礎(chǔ)能力,專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)能力檢測(cè)的管理的科學(xué)化、制度化、創(chuàng)新化、合理化。做到專業(yè)資格認(rèn)證與學(xué)歷學(xué)位直接掛鉤,做到能力合格即達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)在專業(yè)上有特殊貢獻(xiàn)的學(xué)生可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);

        三、專業(yè)改革實(shí)施的分階段目標(biāo)

        根據(jù)省教育廳精神改革試點(diǎn)周期為三年。

        第一年:

        初期完成培養(yǎng)音樂表演專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)大綱的全面改革設(shè)計(jì)制定并付諸教學(xué)實(shí)施;完善師資配備,計(jì)劃引進(jìn)音樂表演專業(yè)博士一人,碩士2-3人,外聘表演專家教授2-三人;基本完成校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)備,校外實(shí)習(xí)基地的改造與補(bǔ)充;完成無源音樂廳的建設(shè);增加師生對(duì)外藝術(shù)觀摩學(xué)習(xí)的投入,增加行業(yè)內(nèi)對(duì)外比賽的次數(shù)和門類,以比賽來提高專業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位;完善相關(guān)演出排練任務(wù),增加1-2所校企聯(lián)合辦學(xué)機(jī)構(gòu)的簽約;完成演出機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè),成立演出團(tuán)體的組織機(jī)構(gòu),完成管理和演員的聘任,開展社會(huì)市場(chǎng)宣傳和一定的演出。完成2次以上的三下鄉(xiāng)義務(wù)演出活動(dòng),2次以上社區(qū)慰問演出活動(dòng);完成第一年專業(yè)資格認(rèn)證制度考核辦證;

        第二年:

        修改專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系及教學(xué)大綱,對(duì)改革中出現(xiàn)的問題及時(shí)修正,堅(jiān)持改革創(chuàng)新的基本原則;完善教學(xué)方法的改革,保證改革的正常實(shí)施;保證師資力量的正常引進(jìn)與教師的繼續(xù)培養(yǎng);完成1-2部實(shí)踐教學(xué)教材的編寫出版,爭(zhēng)取1-2門校級(jí)精品課程或省級(jí)精品課程的立項(xiàng);增加校企聯(lián)合辦學(xué)簽約1-2所;完善獨(dú)立演出企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,適當(dāng)加大對(duì)外宣傳,承擔(dān)各地的重大演出,努力成為省內(nèi)小有名氣的專業(yè)演出團(tuán)體;完成2次以上義務(wù)三下鄉(xiāng)和社區(qū)文化慰問活動(dòng);完成1-2部實(shí)踐教學(xué)教材的編寫出版,完成2項(xiàng)省級(jí)以上實(shí)踐性課題的成功立項(xiàng) ;繼續(xù)加大設(shè)備改造和投入,做到先進(jìn)性、使用率、完好率在省內(nèi)同類學(xué)校領(lǐng)先;完成第二年專業(yè)資格認(rèn)證制度考核辦證;

        第三年:

        繼續(xù)修改培養(yǎng)方案的實(shí)施,基本完善音樂表演專業(yè)培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì),對(duì)一般本科院校音樂表演專業(yè)的培養(yǎng)的理論設(shè)計(jì)構(gòu)架區(qū)域成熟;引進(jìn)博士教授或?qū)<?-2名,其他專業(yè)教師3人;師資力量與師生比達(dá)到最佳配置;繼續(xù)教學(xué)設(shè)備的投入,基本完成設(shè)備改造更新,人均設(shè)備配置金額在省內(nèi)同類院校領(lǐng)先;完成一項(xiàng)省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),1-2項(xiàng)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng);出版專著一部,獲國家專利1-2項(xiàng);院辦企業(yè)實(shí)體成功市場(chǎng)運(yùn)行,成為市場(chǎng)演出的重要團(tuán)體之一;完成義務(wù)下鄉(xiāng)和社區(qū)慰問演出2次以上;完成第三年專業(yè)資格認(rèn)證制度考核辦證;完成專業(yè)綜合試點(diǎn)改革的總結(jié)驗(yàn)收;

        四、在改革期努力完成的主要成果

        1.形成一套完善的創(chuàng)新的音樂表演專業(yè)培養(yǎng)方案和課程設(shè)置理論體系和實(shí)行體系;

        2.成立校企聯(lián)合辦學(xué)機(jī)構(gòu)3個(gè)以上;

        3.成立學(xué)院獨(dú)立注冊(cè)的有獨(dú)立法人的文藝演出企業(yè)一個(gè)并成功運(yùn)行;

        4.完成1項(xiàng)省級(jí)精品課程和2項(xiàng)校級(jí)精品課程的立項(xiàng);

        5.獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上;

        6.出版實(shí)踐教材2部、專著1部,獲國家專利2項(xiàng)以上;

        7.成功運(yùn)行專業(yè)資格認(rèn)證制度并推廣;

        8.完成專業(yè)綜合試點(diǎn)改革的總結(jié)與驗(yàn)收,成為各省音樂表演專業(yè)改革的示范專業(yè)。

        五、形成特色

        通過三年的試點(diǎn)改革將形成“音樂表演專業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)與社會(huì)演出實(shí)體相結(jié)合”“專業(yè)建設(shè)與校企聯(lián)合辦學(xué)相結(jié)合”“技能考核與專業(yè)能力資格認(rèn)證相結(jié)合”的綜合性專業(yè)改革試點(diǎn)的典范。

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