我們對(duì)人才采取在賽馬中相馬的策略,這包含三方面的含義:要有跑道,即為人才提供合適的崗位;要有跑道的劃分,不能亂哄哄地?cái)D作一團(tuán),必須引導(dǎo)他們有序地競(jìng)爭(zhēng);要制定比賽規(guī)則,即建立起一套較為科學(xué)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估體系。企業(yè)的人才培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,是一個(gè)實(shí)踐到認(rèn)識(shí)到再實(shí)踐到再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。最好的認(rèn)識(shí)人才和培養(yǎng)人才的方法就是讓他們?nèi)プ鍪隆V挥性谫愸R中才能識(shí)別好馬,才能發(fā)現(xiàn)千里馬。
——聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)柳傳志
全世界公司有四種死法:第一、社會(huì)革命,政權(quán)改變,制度變革。比如你要是薩達(dá)姆時(shí)期最好的企業(yè),美國(guó)人把他推翻了,你的企業(yè)也就死掉了;第二、自然災(zāi)害。美國(guó)9.11后,日本海嘯后,很多保險(xiǎn)公司垮掉了;第三、技術(shù)革命。當(dāng)手機(jī)出現(xiàn)的時(shí)候,BP機(jī)沒(méi)有了,汽車出現(xiàn)時(shí),三輪車、馬車公司沒(méi)有了;第四、商業(yè)周期。商業(yè)周期不斷波動(dòng)會(huì)讓很多企業(yè)死掉。
——萬(wàn)通控股董事長(zhǎng)馮侖
糯米這件事,我們運(yùn)氣好,找到了沈博陽(yáng)。我們從谷歌挖他過(guò)來(lái)時(shí),還沒(méi)想到做糯米。我說(shuō),這是個(gè)牛人,先抓過(guò)來(lái)再說(shuō)。他從原來(lái)管幾個(gè)人,到現(xiàn)在管2000人,進(jìn)步非???。2011年人人上市后,我找過(guò)柳傳志,請(qǐng)教他如何做新業(yè)務(wù)。他說(shuō)必須先找到合適的業(yè)務(wù)帶頭人。現(xiàn)在想起來(lái),他說(shuō)的太對(duì)了,感謝柳總。
——千橡互動(dòng)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳一舟
前些日子無(wú)錫尚德債務(wù)重組引起了“中國(guó)式商戰(zhàn)”的講法。2009年,作為當(dāng)時(shí)全球主要市場(chǎng)的歐洲,大幅調(diào)高了2010年的光伏裝機(jī)量。在市場(chǎng)激發(fā)下,2010年初,我國(guó)各種資本扎堆涌入光伏產(chǎn)業(yè),一場(chǎng)以產(chǎn)能擴(kuò)張、價(jià)格戰(zhàn)為顯著特點(diǎn)的中國(guó)式商戰(zhàn)拉開(kāi)帷幕。中國(guó)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不怎么去搞有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Φ牟町惢瘧?zhàn)略,不搞創(chuàng)新,用“中國(guó)式”來(lái)競(jìng)爭(zhēng),抄襲別人、拼規(guī)模、拼價(jià)格、拼政策,同質(zhì)化嚴(yán)重,干什么容易一窩蜂。這樣中國(guó)式商戰(zhàn)的結(jié)果就是,中國(guó)的企業(yè)一直在商業(yè)價(jià)值鏈的低端競(jìng)爭(zhēng)。
——中糧集團(tuán)非執(zhí)行董事寧高寧
曾成杰為什么被判處死刑?因?yàn)樗胺阜ā绷耍辽俜ㄔ簩徖砗笳J(rèn)定是這樣。一個(gè)問(wèn)題是,曾成杰當(dāng)時(shí)響應(yīng)當(dāng)?shù)卣奶?hào)召集資的時(shí)候,他是否知道自己是在做違法的事情?這一點(diǎn)我不好猜測(cè)。但無(wú)論如何,法院不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人的無(wú)知而免除他的罪行,盡管法官在量刑的時(shí)候會(huì)對(duì)此有所考量。我更關(guān)心的問(wèn)題是,即使他真的犯了法院判決時(shí)所依據(jù)的那種法律,并且是明知故犯,對(duì)他的懲罰就是正義的嗎?
——經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張維迎
如果不出大的意外,我們公司將有機(jī)會(huì)參與并見(jiàn)證中國(guó)電子商務(wù)零售過(guò)十萬(wàn)億那一天。但我們不希望成為一家只是能賣幾萬(wàn)億貨的公司,我們希望自己能在未來(lái)的發(fā)展中,不斷培養(yǎng)出無(wú)數(shù)的如同淘寶,支付寶,余額寶那樣的創(chuàng)新性服務(wù)和產(chǎn)品,更希望我們的生態(tài)文化能造就更多未來(lái)牛X的企業(yè)。這才是我們真正想要的。
——阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云
非洲可以成為中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)走出去的“藍(lán)?!?,可以為中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)第二次騰飛提供足夠大的載體,也能給中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供巨大契機(jī)?!耙换í?dú)放不是春,百花齊放春滿園?!眲趧?dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向非洲轉(zhuǎn)移,不僅對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)有利,還能夠促進(jìn)非洲的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高非洲人民的生活水平,使中國(guó)能夠貢獻(xiàn)于人類的共同發(fā)展。
——北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院名譽(yù)院長(zhǎng)林毅夫
官員為什么要下水呢?你的職責(zé)規(guī)定你不能下水。他為什么要拉你下水?因?yàn)槟闶掷镔Y源太多,你把資源讓出來(lái)不就完了。讓給市場(chǎng),誰(shuí)還天天求著你批條子?誰(shuí)還求著你把土地便宜給人?你為什么要那么大權(quán)力,你不想尋租要那么大權(quán)力干什么?但民企也不對(duì),不應(yīng)該因?yàn)檎袡?quán)力就通過(guò)行賄拿到這個(gè)東西。所以解決這個(gè)問(wèn)題的根本辦法就是把權(quán)利還給市場(chǎng)。
——中坤投資集團(tuán)董事長(zhǎng)黃怒波