人社工作事關(guān)萬千百姓福祉和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是全面建成小康社會的重要保障。遂寧市安居區(qū)人社系統(tǒng)以開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)繁榮美麗和諧四川”主題教育活動為契機(jī)，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以“人社服務(wù)質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施“六大民生工程”，服務(wù)民生大發(fā)展，同心共筑人社夢，從而為譜寫“中國夢”的四川篇章作出新貢獻(xiàn)。

就業(yè)促進(jìn)工程——在提高就業(yè)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢。就業(yè)是民生之本。按照“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”的要求，區(qū)人社局重點(diǎn)實(shí)施好就業(yè)促進(jìn)工程以及創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)行動。通過積極創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市和打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)一條街、特色創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園等活動，支持重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。同時加大勞動力轉(zhuǎn)移輸出和技能培訓(xùn)力度，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，積極拓寬全區(qū)全面建成小康的新路子。

收入倍增工程——在提高城鄉(xiāng)居民收入上實(shí)現(xiàn)富民夢。收入是富民之要。區(qū)人社局在深入實(shí)施“居民收入倍增計(jì)劃”、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)促增收的基礎(chǔ)上，大力提高工資性收入、要素性收入和轉(zhuǎn)移性收入，并進(jìn)一步提高全區(qū)社會保障水平，減少居民保障性支出，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的“兩個同步”、“兩個比重”目標(biāo)。

社保擴(kuò)面提質(zhì)工程——在提升社會保障水平上實(shí)現(xiàn)社保夢。社保是安民之基。區(qū)人社局在加強(qiáng)重點(diǎn)群體擴(kuò)面工作的同時，著力提升社會保障水平和服務(wù)能力。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障制度一體化，大力加強(qiáng)社會保障基層平臺建設(shè)和信息化建設(shè)，為群眾提供更加實(shí)效的便捷服務(wù)，讓全區(qū)群眾更好地享受到黨和政府社保政策的陽光普照。

人才強(qiáng)區(qū)工程——在強(qiáng)化人才支撐上實(shí)現(xiàn)人才夢。人才是強(qiáng)本之策。區(qū)人社局堅(jiān)持依托項(xiàng)目開發(fā)人才的基本思路，大力實(shí)施人才興區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)區(qū)外掌握核心技術(shù)的拔尖人才和帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺人才。積極組建專家顧問團(tuán)，為安居經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入人才動力。進(jìn)一步健全人才服務(wù)和考核體系，積極為科技人才施展才華提供空間和舞臺。

人事陽光工程——在增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位活力上實(shí)現(xiàn)人事夢。人事是履政之重。區(qū)人社局重點(diǎn)做好公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘和人力資源考試工作，確保公平、公正。積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革及績效工資制度改革，深入開展“崗位定職責(zé)、股室曬績效”活動，全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位績效考核管理辦法，更好地調(diào)動了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全區(qū)各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位充滿生機(jī)與活力。

勞動關(guān)系和諧工程——在勞動者權(quán)益保護(hù)上實(shí)現(xiàn)維權(quán)夢。和諧是民眾之盼。確保社會公平正義是人社部門的重要職責(zé)，也是中國夢的重要組成部分。區(qū)人社局積極采取多種切實(shí)有效的措施維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，推動農(nóng)民工有序融入城市。繼續(xù)加大《勞動合同法》的執(zhí)法力度，不斷提高全區(qū)中小企業(yè)勞動合同簽訂率。深入開展工資支付情況、人力資源市場秩序和社會保險法律法規(guī)執(zhí)行的專項(xiàng)檢查督查，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者在就業(yè)、社會保險、工資支付等方面的合法權(quán)益。

截至目前，全區(qū)今年已完成在崗培訓(xùn)1366人，品牌培訓(xùn)310人，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)720人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3015人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1205人，就業(yè)困難對象再就業(yè)316人。完成勞務(wù)輸出32萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入27.22億元。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)23人，高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)22人，“9+3”畢業(yè)生就業(yè)81人，失業(yè)率控制在4.19%以內(nèi)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款557萬元，社會養(yǎng)老保險參保22370人（含森工1571人），征收社?；?186萬元。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋人群達(dá)到26.4萬人，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋人群達(dá)到2132人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人群4.6萬人，失業(yè)保險參保7240人，征收失業(yè)保險基金101萬元。勞動監(jiān)察幫助1020余名農(nóng)民工追回拖欠工資571余萬元。處置突發(fā)性、群體性事件23 次，涉及農(nóng)民工1020余人，有力地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考154名。組建政府專家顧問團(tuán)1個，聘請國內(nèi)知名專家14名，部門專家顧問團(tuán)隊(duì)20個，聘請國內(nèi)專家152人。省第五屆農(nóng)民工技能大賽籌備工作正有序高效推進(jìn)……全區(qū)人社事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭，各項(xiàng)工作均全面達(dá)到或超過年度目標(biāo)同期進(jìn)度，為更好地實(shí)現(xiàn)安居人民的“幸福夢”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。