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        用腳抗議

        2013-05-30 10:48:04應(yīng)琛
        新民周刊 2013年44期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院

        應(yīng)琛

        10月31日,上午8點20分剛過,上海中山醫(yī)院的醫(yī)護人員已經(jīng)陸續(xù)來到了院內(nèi)的孫中山像前,自發(fā)排起了隊伍。他們身著白大褂,手持寫著“沉痛哀悼溫嶺遇害同仁”的標(biāo)語。

        原定于8點30分開始的活動,因為不斷有醫(yī)護人員加入隊伍而稍微推遲了一會兒。待百余人的隊伍站定,靜默的3分鐘正式開始。

        因為溫嶺殺醫(yī)案,醫(yī)生群體第一次對傷醫(yī)事件集體發(fā)聲。中山醫(yī)院的同行們便用沉默的方式表達著自己的憤怒,同時也呼吁建立醫(yī)患新關(guān)系、醫(yī)療新秩序,呼吁對醫(yī)患矛盾的理性反思。

        默哀完畢后,現(xiàn)場一位負責(zé)人宣布“大家盡快回到自己的崗位上,不要影響工作”,話音回蕩在小小的廣場上空。

        除了用沉默的集會表達對醫(yī)生職業(yè)處境的擔(dān)憂外,近年來,不少醫(yī)護人員離開醫(yī)療一線崗位,轉(zhuǎn)而選擇其他“性價比”更高的職業(yè),用轉(zhuǎn)行來回避日漸惡化的職業(yè)環(huán)境。醫(yī)生改行,正在從醫(yī)生們的嘴上說說變成實際行動。

        溫嶺案發(fā)生當(dāng)天,網(wǎng)友“金色葡萄”在果殼網(wǎng)寫下《醫(yī)生改行指南》;而一項來自中國最大的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流網(wǎng)站“丁香園”的調(diào)查顯示,當(dāng)被問及“你是否有過轉(zhuǎn)行的想法?”時,回答“有”的人數(shù)高達81.9%。關(guān)于導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)行的主要因素,醫(yī)學(xué)圈網(wǎng)友們投票認為,除了“工作負擔(dān)過重”、“對收入情況不滿意”,“傷醫(yī)和殺醫(yī)事件比例的增多”赫然位列第三。

        行醫(yī)高風(fēng)險?

        “中山醫(yī)院巴林特小組活動:為溫嶺遇害醫(yī)生默哀3分鐘……在不影響工作的前提下,請本院同仁著白大褂前往,默哀不喊口號——巴林特心家園,我們守望相助?!?0月29日晚,陸林(化名)在微信朋友圈看到了這樣一條消息。

        陸林曾是全國某著名三級甲等醫(yī)院的一名醫(yī)生。他告訴記者,溫嶺事件發(fā)生后,朋友圈中的醫(yī)生朋友們幾乎每天都會轉(zhuǎn)發(fā)一些有關(guān)“抵制醫(yī)院暴力”的消息?!斑€是第一次見到醫(yī)生們?nèi)绱藨嵟?,或許是因為前兩天廣醫(yī)二院多名醫(yī)生被打的事情剛出,再遇到溫嶺事件,醫(yī)生的情緒一下子就爆發(fā)了。”

        陸林說,他至今對醫(yī)生職業(yè)感情深厚甚至十分留戀,他坦言,若不是出于一些職業(yè)發(fā)展以及現(xiàn)實因素的考量,他不會選擇放棄當(dāng)醫(yī)生。在多年前當(dāng)醫(yī)生的時候,陸林也時不時耳聞有醫(yī)生或護士被打傷的消息,但他不曾料想醫(yī)患關(guān)系會惡化到“揮刀相向,傷人性命”的地步。

        “記得2002年我剛畢業(yè),那時的醫(yī)患關(guān)系開始變得‘微妙,但不至于惡劣。后來就一年不如一年,直到我離開的時候,可以說是醫(yī)患關(guān)系最差的時候。這其中,可能也有微博等自媒體發(fā)展的原因,讓消息傳播得更快和更廣。一旦雙方有什么較大的沖突,人人都會知道?!标懥只貞浀馈?/p>

        2011年,有報道稱,未來5年內(nèi)中國大陸地區(qū)可能有1.4萬名醫(yī)生改行到外資醫(yī)藥公司任職。當(dāng)時,陸林已經(jīng)在一家外資藥企市場部工作了3年。

        “去外資藥企是一些醫(yī)生轉(zhuǎn)行時會考慮的選擇?!标懥终f,換個角度來看,這些年來他其實并未真正離開醫(yī)療圈。

        “不論是我當(dāng)醫(yī)生的時候,還是現(xiàn)在工作中接觸到的醫(yī)生,不好的當(dāng)然有,但肯定是少數(shù)??梢赃@樣說,讀了這么多年書,熬了很多年才能正式成為一名醫(yī)生,他們中的絕大多數(shù)都是由衷地希望自己能夠救助病患?!标懥终f,“可惜的是,我們的醫(yī)生正在漸漸失去成就感?!?/p>

        陸林指出,年輕醫(yī)生收入相對少是一方面,而工作中缺乏成就感與成長機會也是一個問題。“雖然說有住院醫(yī)師培訓(xùn)制度,但有多少住院醫(yī)師得到了真正的鍛煉和機會呢?終日只有簡單重復(fù)的跑腿勞動。加之大陸醫(yī)生除了醫(yī)療任務(wù)外還有很多其他不必要的任務(wù),比如科研任務(wù)和職稱評定。”

        陸林認為,現(xiàn)在緊張的醫(yī)患關(guān)系則是讓醫(yī)務(wù)人員身心俱疲的另一個主要原因。

        這些天,讓陸林不放心的是他當(dāng)麻醉科醫(yī)生的妻子。陸林說,自從溫嶺事件發(fā)生以來,妻子的情緒就很低落,“麻醉科也是一個高風(fēng)險的科室,經(jīng)常會遇到醫(yī)患矛盾。幾天來,特別是到了晚上,每當(dāng)聽到或看到相關(guān)新聞時,她總是默默流淚。她對我說,想不明白當(dāng)醫(yī)生到底是為了什么?!?/p>

        其實,早在去年哈醫(yī)大殺醫(yī)案發(fā)生后,陸林的妻子就曾萌生去意。當(dāng)時,為了鼓勵還是女友的妻子,陸林向她求婚。“希望通過這樣的方式,給妻子一些正能量,讓她能夠堅持下去。這些天,我也經(jīng)常跟她聊天,開導(dǎo)她,同樣希望能給她一些正能量,讓她振作?!钡懥謴娬{(diào),醫(yī)院在處理這些事情上的態(tài)度才是最大的正能量,“若醫(yī)院為了息事寧人或者出于某種利益考慮,而犧牲了醫(yī)生的利益,這會讓醫(yī)生感到更心寒?!?/p>

        醫(yī)不二代

        今年6月,擁有252萬微博粉絲的北京協(xié)和醫(yī)院急診科醫(yī)生于鶯辭職引起了不少關(guān)注。

        于鶯對辭職做了解釋:“不和科研考核大夫的評判體系玩了?!钡灿腥瞬聹y:她是遭遇了不公正對待,還是別有隱情?要知道急診科的工作既辛苦又存在高風(fēng)險,收入比起一些??埔灿胁簧俨罹啵瑳]有良好的體力和心理素質(zhì),很難勝任這份工作。

        風(fēng)險大、責(zé)任重、辛苦、掙錢少、不能照顧家庭是急診科醫(yī)生真實生活的寫照。實際上,各家醫(yī)院急診科醫(yī)生的流動性一直比較大,于鶯的離開只是喚起了人們對醫(yī)生,特別是急診科醫(yī)生生存狀態(tài)的更多關(guān)注。

        據(jù)“丁香園”一項調(diào)查顯示,中國醫(yī)師“醫(yī)不自醫(yī)”現(xiàn)象突出:超過四分之一的醫(yī)生存在心血管疾病風(fēng)險,35歲以上男性醫(yī)生高血壓患病率是健康人群的兩倍,七成以上醫(yī)生患有不同程度的頸椎腰椎疾病。

        而現(xiàn)在,暴力襲醫(yī)則是讓整個醫(yī)護群體的生存環(huán)境堪憂。

        據(jù)中華醫(yī)學(xué)管理學(xué)會統(tǒng)計,自2002年9月《醫(yī)療事故處理條例》實施以來,中國醫(yī)療糾紛的發(fā)生率平均每年上升了22.9%。一些受訪人士坦承,醫(yī)患關(guān)系惡化和頻發(fā)的暴力事件讓醫(yī)生心理負擔(dān)很大,變得更加小心謹慎,對一些年齡大、手術(shù)風(fēng)險大的患者有時更愿意推薦保守治療。

        于鶯在接受媒體采訪時也曾表示,暴力襲醫(yī)對醫(yī)生整體來說都是一個打擊。有些醫(yī)生選擇離開這個醫(yī)療行業(yè);有的醫(yī)科院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生,選擇畢業(yè)后不當(dāng)醫(yī)生,“(他們)辛辛苦苦讀這么多念書,到社會上去工作,不是為了被打,甚至被殺的。”

        “這兩年醫(yī)科院校的招生分數(shù)線一降再降,有的學(xué)校還是招不滿。廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院甚至還免費招收醫(yī)學(xué)生,就是因為想更多地吸引學(xué)生來讀醫(yī)學(xué)專業(yè),也是因為招不滿學(xué)生。”于鶯進一步表示,“長此以往會出現(xiàn)一個什么現(xiàn)象?人才流失和醫(yī)療斷檔?!?/p>

        培養(yǎng)一個醫(yī)生的周期非常長,五年的本科,三年的碩士,三年的博士,十一年出來還只是一個住院醫(yī)生,還另外需要三年的住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)?!?4年之后,他才可能積累一定的臨床經(jīng)驗和知識技能,獨立地去為患者服務(wù)。這樣一個長的周期是不允許斷檔的。一旦當(dāng)中斷了一個層面,后面的人接不上,那就會出現(xiàn),有一個時期,它的醫(yī)生資源會非常少。也許我們這一輩人,還有醫(yī)生為我們服務(wù)。如果這個局面不扭轉(zhuǎn)的話,可能到了我們的子女,為他們看病的醫(yī)生就會大量減少,到時候群眾看病難,找不到一個合格的好醫(yī)生為他看病,那這個矛盾就會更加突出了。所以還是呼吁大家理性地對待醫(yī)患矛盾,對待醫(yī)患糾紛?!庇邡L說。

        有數(shù)據(jù)顯示,我國每年培養(yǎng)約60萬醫(yī)學(xué)生,但是只有約10萬人可以穿上“白大褂”。另有報道稱,目前醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的轉(zhuǎn)行率居高不下,學(xué)以致用的難度較大。

        中國年輕一代開始重新審視醫(yī)生這一職業(yè)。表現(xiàn)最為突出的是,中國已經(jīng)出現(xiàn)“醫(yī)不過二代”現(xiàn)象——據(jù)媒體公布的最新醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調(diào)查,中國78%的醫(yī)生不希望子女從醫(yī);另據(jù)一份有效問卷為11910份的醫(yī)生自己的調(diào)查,“反對子女或者親屬選擇醫(yī)療行業(yè)”的人接近60%。

        對此,陸林表示會尊重孩子自己的意愿,“將來我的孩子無論希望從醫(yī),還是別的職業(yè),我只希望他能在一個公平、公正、法治的環(huán)境中工作?!?/p>

        暴力零容忍

        針對近期暴力襲醫(yī)事件,國家衛(wèi)生計生委和公安部日前印發(fā)了《關(guān)于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》,要求醫(yī)院保安員數(shù)量當(dāng)遵循“就高不就低”原則,按照不低于在崗醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的3%,或每20張病床配1名保安的標(biāo)準(zhǔn)配備。

        但這一規(guī)定立即引發(fā)了熱議。

        一名不愿具名的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員在接受記者采訪時,批評這樣的規(guī)定是“官僚作風(fēng)的指導(dǎo)意見”?!?0張床配1個保安,是配公安還是保安?保安執(zhí)法權(quán)誰給?費用誰支付?國家本來就不給醫(yī)院什么錢,卻還要讓醫(yī)院自己付錢保護自己,不說能不能保護,就是費用也付不出,總不能讓醫(yī)生自己付吧!”在該工作人員看來,此《指導(dǎo)意見》難以緩解醫(yī)患關(guān)系,也跟不上傷醫(yī)案的節(jié)奏。

        11月5日,上海華山醫(yī)院邀請寶山公安分局教官,向職工培訓(xùn)面對暴力侵害如何自衛(wèi);同一天,中山醫(yī)院也邀請世界跆拳道聯(lián)盟黑帶四段高手,前來傳授防身絕招,吸引了大批醫(yī)護員工。

        如此看來,醫(yī)生們紛紛開始“習(xí)武防身”,醫(yī)院全員練武,難道是想制造出一番“以暴制暴”的“盛景”?

        “(這)是鮮明的犯罪和犯法,就是傷人罪,這是罪,而且沒有什么可以模棱兩可的地方……不管在任何的環(huán)境”。鐘南山院士曾因之前廣醫(yī)二院多名醫(yī)務(wù)人員遭受毒打而在接受媒體采訪時5次強調(diào)“這是一個非常鮮明的是與非的問題”。

        10月31日,公安部下發(fā)通知,要求公安機關(guān)堅持“零容忍”,依法嚴厲打擊各種侵害醫(yī)務(wù)人員的違法犯罪行為。中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)院協(xié)會、中國衛(wèi)生法學(xué)會在之前就聯(lián)合發(fā)表聲明,呼吁全醫(yī)療行業(yè)、全社會動員起來,“對醫(yī)療暴力零容忍”。

        其實,為了防暴力傷醫(yī),從2005年以來,中國的各大醫(yī)院便開始設(shè)立警務(wù)室,但效果并不明顯。因為暴力事件的發(fā)生,往往帶有一定的突發(fā)性,難以預(yù)測和防范。

        “如今患者對醫(yī)生極其不信任,媒體的誤導(dǎo)也是一個原因。關(guān)于醫(yī)院、醫(yī)生、醫(yī)藥的負面報道太多,個案是存在,但不是普遍現(xiàn)象,不是每個醫(yī)生都拿黑錢、辦黑事。醫(yī)生隊伍總體是好的,在社會上是出色的一群人,有教養(yǎng)的一群人,有理想的一群人,以及有責(zé)任心的一群人?!鄙鲜龉ぷ魅藛T稱,“最重要的還是國家沒有把應(yīng)該擔(dān)起的責(zé)任擔(dān)起來,把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁到醫(yī)院、轉(zhuǎn)嫁到老百姓身上。”

        要想解決醫(yī)患糾紛問題,不破除以藥養(yǎng)醫(yī)的機制是不可能的。而要打破以藥養(yǎng)醫(yī)的機制,意味著要對龐大的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈條動大手術(shù),觸動相關(guān)的利益格局,難度相當(dāng)大,也絕非短時間內(nèi)能夠完成?!熬涂唇酉聛淼倪@十年時間吧?!标懥肿龀隽诉@樣的估計。

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