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        創(chuàng)造性班級(jí)管理的幾點(diǎn)做法

        2013-05-22 02:05:28李波王慧娟
        教育改革與實(shí)踐 2013年4期
        關(guān)鍵詞:案例班主任學(xué)生

        李波 王慧娟

        時(shí)光流逝,我擔(dān)任班主任工作已好多年了,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實(shí),這一點(diǎn)可能是所有班主任的共同心聲。管理班級(jí),是一項(xiàng)瑣碎的工作,它不僅需要教師的愛心、耐心與細(xì)心,更需要教師的創(chuàng)造力。因?yàn)?,我們是一群與心靈打交道的人,面對(duì)的是幾十個(gè)活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。而且,隨著社會(huì)的發(fā)展,孩子們的問題似乎也越發(fā)多了,而社會(huì)也要求我們教育出充滿創(chuàng)造力,有個(gè)性的學(xué)生。因此,我們班主任的班級(jí)管理也應(yīng)富于創(chuàng)造性。我下面就想談一談自己在管理班級(jí)上的一些創(chuàng)造性的方法。

        一、適當(dāng)?shù)睦涮幚?,促使學(xué)生理性思考

        在一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上老班主任說(shuō),有些時(shí)候,對(duì)學(xué)生應(yīng)進(jìn)行冷處理還是很好用的。下面來(lái)看這個(gè)案例。

        王玨是我現(xiàn)在班上的一名學(xué)生,經(jīng)常抄別人的作業(yè)。我曾經(jīng)對(duì)他多次說(shuō)教,找家長(zhǎng),但收效甚微。有一天,他又犯錯(cuò)了,我將他叫進(jìn)我的辦公室,但他就是一言不發(fā)。正好辦公室沒老師,我看著他,什么話也沒說(shuō),就那樣平靜看著他,因?yàn)檎f(shuō)實(shí)話,我不知道說(shuō)啥,但是很奇怪那時(shí)我一點(diǎn)不生氣。我發(fā)現(xiàn),他慢慢有了變化,剛才還滿不在乎,現(xiàn)在似乎有點(diǎn)局促不安。又過(guò)了一會(huì)兒,他低下頭,臉?biāo)坪踉诎l(fā)燒,鼻尖上浸出了細(xì)細(xì)的汗珠,不敢抬頭,但我還是很平靜地看著他的臉,就好像在欣賞一幅作品。他的頭越發(fā)低了,也更加不安了。過(guò)了一會(huì)兒,我打破了沉默:“你可以走了?!彼痤^驚訝地望著我。臉上的表情很茫然,“你可以走了?!蔽抑貜?fù)了一遍。他默默地走了。但這次他竟連著幾天表現(xiàn)很好,我不失時(shí)機(jī)地表?yè)P(yáng)了他。后來(lái)盡管他有反復(fù),但經(jīng)過(guò)我又幾次的沉默療法,他變了?,F(xiàn)在,他不再抄別人的作業(yè),同班里的其他同學(xué)沒什么差別。

        適用范圍:常規(guī)療法效果不大或者沒效果時(shí)。沉默有時(shí)更能使學(xué)生明白老師的心。

        使用禁忌:目光決不可帶有氣憤、輕視等。

        二、榜樣的力量是無(wú)窮的

        案例:初一包干區(qū)是廣場(chǎng)和水泥大道,我對(duì)學(xué)生說(shuō),這塊包干區(qū)是咱學(xué)校的臉,一定要把這個(gè)工作做好。剛開始學(xué)生還挺好奇,拿著打掃把一陣飛舞。后來(lái)就沒人愿意下去了,尤其到了冬天,手拿著竹子做的掃把,太冷,就更少有人愿意打掃了。看到這種情況,我早上帶頭下去掃,中午組織學(xué)生勞動(dòng),還有幾個(gè)學(xué)生是被我叫去或者主動(dòng)去幫我的。每天,當(dāng)我們掃完分擔(dān)區(qū),帶著一些微汗,面色紅潤(rùn)走進(jìn)教室,回到教室的時(shí)候,面對(duì)全班學(xué)生,我總是大聲對(duì)同我一起打包干區(qū)的同學(xué)說(shuō):勞動(dòng)使我們快樂,我為你們自豪!現(xiàn)在每天早上,早來(lái)的男生爭(zhēng)先恐后地下去打掃分擔(dān)區(qū),我相信:他們從中享受到了勞動(dòng)的樂趣!

        分析:榜樣的力量是無(wú)窮的,何況這個(gè)榜樣是自己的老師呢。

        適用范圍:幾乎所有范圍。

        三、適當(dāng)?shù)慕o學(xué)生自我改正的空間

        案例:一天上課,叫起一名學(xué)生邵佳豪回答問題,他回答后學(xué)生發(fā)出一陣笑聲,為何?他上課沒認(rèn)真聽,回答的是前一道題,當(dāng)然牛頭不對(duì)馬嘴。我也笑了,不過(guò)是微笑,我對(duì)這名同學(xué)以父母般的語(yǔ)氣關(guān)切地說(shuō):“你辛苦了,快吃飯!”學(xué)生都笑了,那個(gè)同學(xué)也笑了,剩下的時(shí)間里,他聽講得很認(rèn)真。

        分析:生活需要幽默,嚴(yán)肅的課堂也需要幽默,如果能使犯錯(cuò)誤的同學(xué)在笑聲中認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,何樂而不為呢?

        適用范圍:合適的場(chǎng)合與時(shí)機(jī)。

        四、正確疏導(dǎo)

        案例:新初一,學(xué)生進(jìn)入青春期,生長(zhǎng)發(fā)育迅速,思想活躍,“早戀”現(xiàn)象的發(fā)生都在老師的預(yù)料之中。開學(xué)兩個(gè)月以來(lái),男生給女生傳條現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,經(jīng)多方查證,鎖定了寫條的四個(gè)男生,我沒有找他們談話,也沒有找家長(zhǎng),而是開了一個(gè)“邁好青春第一步”的主題班會(huì),班會(huì)上,請(qǐng)校醫(yī)介紹了青春期的身心特點(diǎn)及注意事項(xiàng),學(xué)生們聽得既認(rèn)真又不好意思,最后,我又結(jié)合本班的現(xiàn)狀,讓學(xué)生想一想哪些事情該做,哪些事情不該做,不該做的事情即使做了,也不要有負(fù)擔(dān),想一想它會(huì)不會(huì)影響你的學(xué)習(xí),因?yàn)?,學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),一切應(yīng)以學(xué)習(xí)為重。我沒有點(diǎn)名批評(píng)哪一位學(xué)生。但我看到他們四個(gè)一臉嚴(yán)肅的在聽,班會(huì)后,沒有人再傳條了,男女同學(xué)正常交往。

        分析:青春萌動(dòng)是完全正常的,教師應(yīng)講清道理,充分相信學(xué)生,正確疏導(dǎo)有時(shí)比大江截流更有效。

        適用范圍:所謂的“早戀”。

        五、平等民主地對(duì)待學(xué)生

        熱愛學(xué)生,就要面向全體學(xué)生,平等民主地對(duì)待學(xué)生,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。學(xué)生也是合法的公民,他們完全應(yīng)該享受到同等的權(quán)利,應(yīng)該享受到同樣的教育。前蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說(shuō):“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”做老師的就應(yīng)該公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利

        我班里有個(gè)學(xué)生,成績(jī)特差。但我沒有歧視她,有了進(jìn)步進(jìn)行表?yè)P(yáng),有缺點(diǎn)進(jìn)行批評(píng)。由于她的表現(xiàn)有了很大的進(jìn)步,我還讓她擔(dān)任了小組長(zhǎng)。從那以后,她消除了自卑感,學(xué)習(xí)有了很大的提高。

        分析:別看學(xué)生人小,但他們心里的稱是最準(zhǔn)的。

        適用范圍:所有班級(jí)。

        六、充分信任學(xué)生

        新時(shí)期要求培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),富于創(chuàng)造精神的開拓型人才。為培養(yǎng)開拓型人才,班主任除了要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)、成績(jī)優(yōu)良、品行端莊外,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力,生活自理能力、社會(huì)活動(dòng)能力,分析和解決問題的能力等等。而這些能力的培養(yǎng),都需要班主任對(duì)學(xué)生的信任、激勵(lì)和引導(dǎo)。要破除“以班主任為中心”的觀念,扭轉(zhuǎn)班主任包攬一切的做法,增強(qiáng)班級(jí)管理的民主意識(shí),使班級(jí)每一個(gè)成員都以主人翁姿態(tài)參與班級(jí)管理,實(shí)行班級(jí)干部輪換制,創(chuàng)設(shè)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)充分施展的條件,給學(xué)生造成實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)等都有助于培養(yǎng)開拓型人才。而這些觀念和做法都以班主任尊重信任學(xué)生為前提。

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