文 Article / 圖 Pictures_王千里

“公司將進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律常態(tài)化管理，突擊檢查加調(diào)取影像資料檢查，今后遲到、早退想‘抵賴(lài)’都不成?！?月23日上午一大早，看到大廳內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律檢查人員在認(rèn)真記錄到崗情況，幾名趕早上班的三門(mén)峽供電公司職工紛紛議論道。

自6月中旬開(kāi)始，三門(mén)峽供電公司以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，以教育引導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督和嚴(yán)格考核為抓手，集中整治奢侈浪費(fèi)、庸懶散軟和損害群眾利益不正之風(fēng)，著力促黨風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)轉(zhuǎn)變，匯集企業(yè)發(fā)展正能量。就此，一場(chǎng)以“正作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”為主題的“三治三促”活動(dòng)在公司全面鋪開(kāi)。

重教育引共鳴

7月11日下午，三門(mén)峽供電公司多功能廳會(huì)議室內(nèi)座無(wú)虛席，100余名干部職工在溫馨莊重的氛圍中聆聽(tīng)道德故事，學(xué)唱道德歌曲，接受道德洗禮，“道德講堂”正式開(kāi)講。活動(dòng)旨在通過(guò)講、學(xué)身邊看得見(jiàn)、學(xué)得到的凡人善舉和先哲留下的經(jīng)典詩(shī)文，讓員工感悟人生的真、善、美，感受道德傳遞的正能量。

該公司“三治三促”辦公室負(fù)責(zé)人王師平介紹說(shuō)，無(wú)論是黨風(fēng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，還是行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，其核心工作是在員工思想教育上下功夫，只有讓廣大員工在思想上產(chǎn)生“同頻共振”，引起共鳴，從而督促自身行為的改變，才能達(dá)到事半功倍的效果。就此，該公司利用月度例會(huì)、周例會(huì)以及公司網(wǎng)站等有效載體，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及《廉政準(zhǔn)則》，大力宣傳開(kāi)展“三治三促”活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)，著力營(yíng)造轉(zhuǎn)黨風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)的良好氛圍。

與此同時(shí)，該公司創(chuàng)新宣傳教育載體，同三門(mén)峽市檢察院聯(lián)合舉辦自律警示教育大會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識(shí)；結(jié)合自身實(shí)際，組織開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育年活動(dòng)，于6月底，集中對(duì)黨員和中層干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試；利用展板、《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》等陣地和載體，以對(duì)聯(lián)、漫畫(huà)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，推行反腐倡廉文化，著力打造防腐拒變“防火墻”。

強(qiáng)監(jiān)督求實(shí)效

7月5日上午，地處大山深處的盧氏縣電業(yè)局五里川供電所來(lái)了6名“不速之客”，他們?cè)谧咴L(fǎng)周?chē)罕姾?，又?duì)供電所值班情況和窗口服務(wù)進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)。這是三門(mén)峽供電公司“三治三促”暗訪(fǎng)組對(duì)該所窗口服務(wù)工作進(jìn)行突擊檢查。這是該公司強(qiáng)化監(jiān)督求實(shí)效的具體實(shí)例。

在“三治三促”活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，該公司把強(qiáng)化監(jiān)督檢查作為活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的重中之重，著力整治損害群眾利益的不正之風(fēng)，從而促行風(fēng)轉(zhuǎn)變。其間，由該公司監(jiān)察審計(jì)部牽頭，營(yíng)銷(xiāo)、新聞等行風(fēng)輿情相關(guān)部門(mén)配合，成立明察暗訪(fǎng)組，采取全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式，先后對(duì)盧氏縣電業(yè)局、靈寶市電業(yè)局、陜縣電業(yè)局的部分供電所及營(yíng)業(yè)廳服務(wù)窗口的行風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，重點(diǎn)檢查“三個(gè)十條”落實(shí)情況、臨時(shí)用電管理、便民措施以及各種資料的規(guī)范等內(nèi)容，堅(jiān)決糾正電費(fèi)估抄、漏抄現(xiàn)象，杜絕亂收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)和電價(jià)政策執(zhí)行不到位等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

在具體監(jiān)督措施上，該公司落實(shí)糾風(fēng)工作常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)持行風(fēng)明察暗訪(fǎng)常態(tài)化，實(shí)行一月一查一通報(bào)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，該公司同樣實(shí)施常態(tài)化管理，定期不定期組織“三治三促”辦公室成員對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律和辦公秩序進(jìn)行檢查和抽查，對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行通報(bào)，著重治理庸懶散軟之風(fēng)，促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，凝聚起員工干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

嚴(yán)考核促常態(tài)

“對(duì)于‘三治三促’活動(dòng)開(kāi)展不力被明察暗訪(fǎng)組查處并通報(bào)的單位，將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任?！蓖鯉熎秸f(shuō)?；顒?dòng)開(kāi)展伊始，他們就修訂公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，把各單位一把手定為第一責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

在具體工作的實(shí)施上，以“三治三促”活動(dòng)要求為指引，該公司一方面強(qiáng)化制度約束，結(jié)合公司會(huì)議管理和接待工作實(shí)際，制定和完善了公司會(huì)議管理和接待工作制度，對(duì)會(huì)議時(shí)間、數(shù)量、布置和接待工作等都進(jìn)行了剛性量化要求。同時(shí)相繼出臺(tái)了《公司車(chē)輛管理制度》《汽車(chē)運(yùn)輸服務(wù)公司管理制度匯編》《車(chē)輛管理方案》，并以抓制度落實(shí)為手段，堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用情況的發(fā)生。另一方面層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)及責(zé)任書(shū)，各分管領(lǐng)導(dǎo)積極承擔(dān)廉政建設(shè)職責(zé)，對(duì)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廉政建設(shè)工作提出明確要求，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、全面覆蓋的責(zé)任體系。此外，加強(qiáng)對(duì)公司黨委重要決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，深化協(xié)同監(jiān)督，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，全面細(xì)化、規(guī)范協(xié)同監(jiān)督等制度，及時(shí)掌握公司黨委決策部署執(zhí)行情況。

自“三治三促”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司的黨風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)較以前有了很大改觀(guān)，干部員工積極向上，隊(duì)伍整體素質(zhì)大幅提升，真正實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)诟刹繂T工當(dāng)中沉下去、扎穩(wěn)根、結(jié)碩果。

編后：河南省電力公司總經(jīng)理葛國(guó)平一再?gòu)?qiáng)調(diào)，強(qiáng)化公司能力建設(shè)、加強(qiáng)有效執(zhí)行，首先要提升隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。要從大處著眼、小處著手，不折不扣地執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，凝聚發(fā)展正能量。三門(mén)峽供電公司以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，全面開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)，重教育、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)考核，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，真正實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，很好地發(fā)揮了作風(fēng)建設(shè)在提升員工戰(zhàn)斗力、凝聚向心力方面的強(qiáng)大作用。