張亞杰

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，干部是關(guān)鍵。作為一名基層黨組織書記，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用，凝聚一切可以凝聚的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，關(guān)鍵是黨組織書記自身要正、修行要好、能力要強(qiáng)、方法要對(duì)。簡(jiǎn)而言之，就是要當(dāng)好“五種人”。

當(dāng)好政治上的“舉旗人”

作為黨組織書記要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，在政治上自覺與黨中央保持高度一致，要用鮮明的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來研究、分析、解決身邊的各種復(fù)雜現(xiàn)象和問題，做到“大是大非不糊涂”。具體而言：一要守信念。信念決定了人生的價(jià)值觀念和處事態(tài)度。只有確立堅(jiān)定的信念，才能不畏前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，才能抵御各種誘惑和習(xí)氣，才能有不斷追求和進(jìn)取的動(dòng)力。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，革命先烈在生死考驗(yàn)面前之所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因?yàn)樗麄儗?duì)崇高的理想信念堅(jiān)貞不渝、矢志不移?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，一些黨員干部由于喪失了理想和信念，在各種利誘考驗(yàn)面前，吃了敗仗，步入人生的泥潭。二要講奉獻(xiàn)。身為黨組織書記，一定要永葆克己奉公、埋頭苦干的精神狀態(tài)，忠誠(chéng)職業(yè)使命，不負(fù)組織重托。要對(duì)自己所從事的職業(yè)有一種執(zhí)著的追求。只有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求才能長(zhǎng)久地給下屬鼓舞和力量。要有大局意識(shí)，要能站在全局的高度來考慮問題。講奉獻(xiàn)精神，最基本的要做到三點(diǎn)：即對(duì)下，目標(biāo)明確，身先士卒，率先垂范；對(duì)左右，相互支持，協(xié)作共贏，不能為一時(shí)一事的得失而斤斤計(jì)較；對(duì)上，同心同德，克己奉公，大局為重。

當(dāng)好思想上的“開明人”

哈佛大學(xué)有句校訓(xùn)：人與人的差異不在于能力大小，而在于思維方式的不同。積極的思想像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。做思想上的“開明人”：一要辯證地看待問題。能夠透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，正確把握事物發(fā)展的基本趨勢(shì)。二要做到心中有數(shù)。能夠明是非、辨善惡，能夠知己、知人，知當(dāng)務(wù)、識(shí)時(shí)事。在紛繁復(fù)雜的矛盾問題面前，保持清醒的頭腦和正確的心態(tài)。三要善于總結(jié)。總結(jié)就是再琢磨，很多事情只有經(jīng)常琢磨，才能越來越透徹，才能發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的規(guī)律。四要包容。就是要做到思路寬、眼界寬、胸襟寬，以陽(yáng)光心態(tài)、責(zé)任人生、魅力人格修煉自己，時(shí)時(shí)處處以國(guó)家的利益為重、以大局為重、以職工群眾的切身利益為重，嚴(yán)于律己，寬以待人。講包容，首先要學(xué)會(huì)控制自己，要有自信心，在任何困難條件下勇于接受考驗(yàn)。要有平和心，做人做事，要能“兩知”，知道和知足。知道，可以活得明白；知足，可以活得平和。其次要換位思考。要設(shè)身處地為他人著想，理解別人。最后要善于體察。每個(gè)人看待問題的角度有所不同，要學(xué)會(huì)體諒和包容，經(jīng)常設(shè)身處地?fù)Q位思考。

當(dāng)好廉潔從業(yè)的“清白人”

個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志就是是否能做到廉潔。做廉潔方面的“清白人”：一要對(duì)己清正。要自警、自省、自重，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎行，做到不與員工爭(zhēng)利，不與下屬爭(zhēng)功，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，一身正氣，兩袖清風(fēng)。二要對(duì)人公正。不戴有色眼鏡看人，不以親疏用人，一碗水端平，對(duì)人對(duì)事公平。三要對(duì)內(nèi)嚴(yán)格。對(duì)自己的家人、親友、下屬要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，不徇私情，不搞特殊，做到光明磊落，坦坦蕩蕩。四要對(duì)外平等。堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。作為黨組織書記，在對(duì)待利益、名譽(yù)、地位的問題上，一定要想得透一些，看得淡一些。當(dāng)干部的就要多吃虧，多吃虧才能少是非，肯吃虧才能有權(quán)威，常吃虧才能有人隨。要明白“吃虧是?！钡牡览怼?/p>

當(dāng)好群眾的“貼心人”

要堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線。要堅(jiān)持為群眾服務(wù)的思想不動(dòng)搖。做群眾的“貼心人”：一要深入基層、深入群眾、深入一線，腳踏實(shí)地。深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”，要多同一線最辛苦的同志在一起，多與群眾交流，切實(shí)體察群眾疾苦、傾聽群眾心聲、解決群眾困難，在與群眾同呼吸共患難中增加自己的親和力和影響力。二要率先垂范，以心帶人。作為黨組織書記首先要為人之親，真心實(shí)意地與群眾相處交流。帶人要帶心，交人要交心，以心相許，心誠(chéng)則靈。其次要為人之師，就是要當(dāng)好群眾學(xué)習(xí)、工作、做人的典范，使這種典范在平常能夠看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來，生死關(guān)頭能夠豁得出來，真正讓群眾感到你站得正、信得過、靠得住。三要排憂解難。群眾正當(dāng)、合理的需求，要認(rèn)真積極地對(duì)待并解決，使群眾感受到黨組織的關(guān)懷。四要待人以誠(chéng)，與人為善。只有真誠(chéng)，才可生信。與人為善，才不會(huì)去傷害別人；與人為友，才不會(huì)結(jié)下怨氣；與人為親，才能構(gòu)建和諧。

當(dāng)好改革發(fā)展的“開路人”

作為黨組織書記，要有敢為人先、披荊斬棘的勇氣和魄力。我們要善于將問題變?yōu)檎n題、將危機(jī)變?yōu)檗D(zhuǎn)機(jī)。做改革發(fā)展的“開路人”：一要善決策。要能把握發(fā)展的方向，運(yùn)籌帷幄，決勝千里。黨組織書記要提升自己的決策能力，首先要做到的是“明”，明就是能分辨真假，能夠客觀地進(jìn)行分析；其次是方向要明確，要知道自己向哪里走，重點(diǎn)工作是什么，保持與行政同向思維，這樣才能做到正確決策。二要掌握信息。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”要了解情況才能做出正確的決定，管理者要有獲取信息的能力才能真正做好管理工作。水溫合不合適只有下水才能知道，到一線去獲取信息、處理問題、做出決策應(yīng)該成為干部的一種管理模式和工作習(xí)慣。三要鎖定關(guān)鍵點(diǎn)。黨組織書記要想使自己的管理更加高效，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)解決問題的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因?yàn)楹芏嗍虑橹灰鉀Q幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，整個(gè)事情就可以基本解決。黨組織書記要有善于把握大局的能力，在眼前一堆事情里能夠找出一個(gè)最關(guān)鍵的問題來，找出制約發(fā)展的根本問題來。如果找到了這個(gè)關(guān)鍵性問題，那么在解決這個(gè)問題時(shí)會(huì)對(duì)其它問題產(chǎn)生積極的影響。有很多時(shí)候解決一個(gè)關(guān)鍵問題就相當(dāng)于解決一批問題，所以這種很快抓住主要矛盾的能力是黨組織書記必須具備的。實(shí)際上抓好一件事等于抓好了一批事，因?yàn)槊恳患露疾皇枪铝⒌?，抓好了一件事?huì)連帶著把周圍的一批事都帶動(dòng)起來。

總之，在新的歷史時(shí)期，作為基層黨組織書記，要當(dāng)好“五種人”，就要不斷夯實(shí)素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)功底，牢牢把握正確的政治方向，舉旗塑魂，勤練內(nèi)功，外圓內(nèi)方，融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織努力貢獻(xiàn)智慧和才華。

（作者：中航工業(yè)西飛機(jī)加總廠黨委書記）

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