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        醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性監(jiān)測分析

        2013-05-06 07:40:46岳希青
        中國藥物經(jīng)濟學(xué) 2013年2期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院

        岳希青

        醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性監(jiān)測分析

        岳希青

        醫(yī)務(wù)人員;手衛(wèi)生;依從性;臨床分析

        醫(yī)務(wù)人員做好手衛(wèi)生是預(yù)防和降低醫(yī)院感染最簡單、最經(jīng)濟、最有效的方法。手衛(wèi)生的依從性是發(fā)現(xiàn)手衛(wèi)生中存在問題的重要手段,進行有效地干預(yù)措施,最終達到減少交叉感染,降低醫(yī)院感染率,確保醫(yī)療安全。我院初期選擇了4個重點科室進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性持續(xù)性監(jiān)測,從2011年9月~12月醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性監(jiān)測資料分析、比較報告如下。

        1 對象與方法

        1.1 監(jiān)測對象我院ICU、RICU、NICU、血液透析室醫(yī)護人員進行手衛(wèi)生的依從性監(jiān)測、分析、比較。

        1.2 方法每周對每個科室監(jiān)測不少于2次。每次每個科室監(jiān)測不少于30min。醫(yī)生、護士分表填寫,每次均不能少于20個場景。洗手時遵循統(tǒng)一操作中各指征不重復(fù)的原則。戴手套不能代替手衛(wèi)生。

        2 定義

        手衛(wèi)生:手衛(wèi)生是洗手與手消毒的總稱。洗手:用皂液和流動水洗手,去除手部皮膚污垢、碎屑和部分致病菌的過程。衛(wèi)生手消毒:用速干手消毒劑揉搓雙手,以減少手部暫居菌的過程。

        3 預(yù)期目標

        手衛(wèi)生依從性達到90%。

        3.1 9~12月份手衛(wèi)生依從性結(jié)果見表1??傁词致授厔菀妶D1。

        表1 9~12月份手衛(wèi)生依從性結(jié)果(%)

        圖1 9~12月份醫(yī)生、護士、總洗手率趨勢圖

        結(jié)果顯示,相比9~11月份,12月份總手衛(wèi)生依從性,醫(yī)生、護士總手衛(wèi)生依從性均持續(xù)提高,均已達到預(yù)期目標;護士的總手衛(wèi)生依從性>醫(yī)生。

        表2 不同科室總洗手依從性(%)

        圖2 9~12月份不同科室總洗手率趨勢圖

        結(jié)果顯示,所監(jiān)測的四個科室12月份的手衛(wèi)生依從性均穩(wěn)定升高,均已達到90%以上;ICU12月份的手衛(wèi)生依從性為93.9%,較11月份的73.5%明顯提高。

        3.2 12月份監(jiān)測數(shù)據(jù)分析見表3,圖3;表4,圖4。

        表3 12月份不同時機洗手率(%)

        圖3 12月份不同時機洗手執(zhí)行率

        結(jié)果顯示,在暴露于血液、體液風(fēng)險時及接觸患者直接范圍后這2個手衛(wèi)生時機時,醫(yī)生的手衛(wèi)生依從性偏低,未達到期望值;其他時機醫(yī)生、護士洗手依從性均已達到90%以上。

        表4 12月份不同科室洗手率(%)

        圖4 12月份不同科室洗手執(zhí)行率

        結(jié)果顯示,12月份四個監(jiān)測科室的手衛(wèi)生依從性均達到90%以上;12月份RICU的手衛(wèi)生依從性最高。

        4 小結(jié)

        4.1 原因分析12月份手衛(wèi)生依從性監(jiān)測,無論是從不同的洗手時機,還是不同科室,醫(yī)生、護士的洗手率均≥90%,均已達到預(yù)期目標。說明手衛(wèi)生持續(xù)改進試點監(jiān)測取得非常好的效果,為我們下一步啟動全院各科室手衛(wèi)生依從性監(jiān)測工作打下了基礎(chǔ)。醫(yī)生的手衛(wèi)生依從性較低,這與醫(yī)生長期以來的手衛(wèi)生意識不強有關(guān)。ICU的手衛(wèi)生依從性雖然有所提高,但是依然沒有達到期望值,且與其他科室相比有一定差距。這與ICU患者數(shù)量多,病情嚴重,醫(yī)護人員數(shù)量配備不到位,醫(yī)護人員過忙,工作強度太大,沒時間洗手有關(guān)。無常溫洗手設(shè)施,在寒冷季節(jié),也影響了醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性。監(jiān)測范圍太小,不能體現(xiàn)全院的整體洗手情況(見圖5)。

        圖5 影響醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性因素圖

        4.2 干預(yù)措施①手衛(wèi)生意識有待提高:制作手衛(wèi)生宣傳海報,對醫(yī)務(wù)人員進行宣傳,對全院所有醫(yī)務(wù)人員以不同的方式進行培訓(xùn),并進行全員考試,感染管理科不定時下科室進行督導(dǎo)檢查,并給與獎懲措施。②醫(yī)生的手衛(wèi)生依從性低于護士:針對醫(yī)生進行手衛(wèi)生依從性培訓(xùn)及教育。③加床太多,人員不足:縮短住院日,加快床位周轉(zhuǎn),避免加床;根據(jù)床位數(shù)配備人員。④監(jiān)測范圍太小,不能體現(xiàn)全院水平:擴大監(jiān)測范圍,自2012年起把手衛(wèi)生依從性作為醫(yī)院感染指控項目的一項重要內(nèi)容,在全院進行監(jiān)測。⑤手衛(wèi)生設(shè)施尚需完善:領(lǐng)導(dǎo)重視,完善手衛(wèi)生設(shè)施,加大手衛(wèi)生的投入,給與科室優(yōu)惠政策。給醫(yī)務(wù)人員配備小包裝速干手消毒液,方便醫(yī)務(wù)人員使用。無常溫洗手設(shè)施配置溫水設(shè)施。

        總之,通過幾個月監(jiān)測干預(yù),醫(yī)院將手衛(wèi)生納入醫(yī)院質(zhì)量考核體系,加大對手衛(wèi)生督導(dǎo)力度,加強多種方式培訓(xùn),提高手衛(wèi)生依從性,引起醫(yī)院各科室重視,明白手衛(wèi)生不僅僅是為保護自己,更重要的是保護患者,避免交叉感染。我院醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性有了明顯的提高。2012手衛(wèi)生將在全院鋪開監(jiān)測。

        [1] 蔡林,張可,王麗云.醫(yī)務(wù)人員不同方法洗手效果的臨床調(diào)查[J].中華醫(yī)院感染雜志,2011,21(1):89-90.

        [2] 謝云,陳云華,蔡宇,等.實習(xí)生手衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn)效果調(diào)查分析[J].中華醫(yī)院感染雜志,2011,21(2):293-294.

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        [5] 顧曉紅,洪怡.醫(yī)院員工手衛(wèi)生行為教育干預(yù)的效果[J].中華醫(yī)院感染雜志,2011,21(8):1617-1618.

        [6] 李秀琴.正性強化干預(yù)提高醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性的調(diào)查[J].中華醫(yī)院感染雜志,2011,21(15):3217-3218.

        R19

        A

        1673-5846(2013)02-0116-03

        鄭州人民醫(yī)院感染管理科,河南鄭州 450000

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