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        實(shí)施標(biāo)桿管理堅(jiān)持不懈追求卓越——上海外高橋第三發(fā)電有限責(zé)任公司實(shí)施標(biāo)桿管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

        2013-05-05 08:56:30馮偉忠
        上海質(zhì)量 2013年3期
        關(guān)鍵詞:煤耗標(biāo)桿火電

        ◆馮偉忠/ 文

        標(biāo)桿管理的概念可概括為:不斷尋找和研究同行一流公司的最佳實(shí)踐,并以此為基準(zhǔn)與本企業(yè)進(jìn)行比較、分析、判斷,從而使自己企業(yè)得到不斷改進(jìn),進(jìn)入或趕超一流公司,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良性循環(huán)過程。其核心是向業(yè)內(nèi)或業(yè)外的最優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),企業(yè)重新思考和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,創(chuàng)造自己的最佳實(shí)踐,這實(shí)際上是模仿創(chuàng)新的過程。具體說來,一個(gè)完整的內(nèi)外部綜合標(biāo)桿管理的程序通常分為:1)計(jì)劃;2)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集與分析;3)外部數(shù)據(jù)收集與分析;4)實(shí)施與調(diào)整;5)持續(xù)改進(jìn)等步驟。如今,標(biāo)桿管理已經(jīng)在市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理、人力資源管理、新產(chǎn)品開發(fā)、教育部門管理等各個(gè)方面得到廣泛的應(yīng)用。本文是上海外高橋第三發(fā)電有限責(zé)任公司運(yùn)用這一方法,確立標(biāo)桿并持續(xù)改進(jìn),取得顯著成效的案例。

        成立于2005年的上海外高橋第三發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:外三)是申能股份旗下的控股企業(yè),建設(shè)兩臺(tái)代表我國(guó)當(dāng)前火電最高水平的100萬千瓦超超臨界國(guó)產(chǎn)燃煤發(fā)電機(jī)組,是上海電網(wǎng)乃至華東電網(wǎng)的主力機(jī)組。兩臺(tái)機(jī)組同步建設(shè)脫硫裝置,其中一臺(tái)機(jī)組還建有脫硝系統(tǒng),為國(guó)內(nèi)首臺(tái)配有脫硝系統(tǒng)的百萬千瓦機(jī)組,環(huán)保技術(shù)世界領(lǐng)先。

        外三作為上海市五大能源基地骨干企業(yè),2011年發(fā)電125億千瓦時(shí)、產(chǎn)值45.8億元、利潤(rùn)2.9億元,資產(chǎn)總額達(dá)81.3億元,是目前國(guó)內(nèi)單機(jī)容量最大、運(yùn)行參數(shù)最高的燃煤發(fā)電公司。外三自主研究并實(shí)施了12項(xiàng)世界首創(chuàng)技術(shù)和6項(xiàng)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)項(xiàng)目,獲得11項(xiàng)專利授權(quán),2011年兩臺(tái)機(jī)組實(shí)際運(yùn)行供電煤耗276.02克/千瓦時(shí),連續(xù)第4年大幅刷新自己保持的世界能耗最低紀(jì)錄,成為世界上率先沖破280克/千瓦時(shí)最低煤耗整數(shù)關(guān)口的電廠,在世界火電領(lǐng)域上樹起了一道中國(guó)標(biāo)桿。

        從建廠一開始,公司就本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)的精神,在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,始終發(fā)揚(yáng)“和諧、敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)。

        公司從2005年就開始學(xué)習(xí)實(shí)踐卓越績(jī)效模式,并先后獲得上海市質(zhì)量管理獎(jiǎng)、上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、全球卓越績(jī)效金獎(jiǎng)。公司實(shí)施標(biāo)桿管理,對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn),通過堅(jiān)持不懈走技術(shù)創(chuàng)新之路,外三保持了在發(fā)電運(yùn)行技術(shù)和綠色火電領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先地位,為全國(guó)火電廠唯一的高新技術(shù)企業(yè),西門子公司在全球火電廣告中以外三為標(biāo)桿,美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》2010年3月在報(bào)道外三時(shí)稱,“世界最高效的燃煤發(fā)電廠在上?!薄?/p>

        公司的標(biāo)桿管理按照確立火力發(fā)電廠關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);建立測(cè)量管理系統(tǒng);找準(zhǔn)改進(jìn)空間等步驟展開。

        一、確立火力發(fā)電廠的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

        節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟(jì)已是當(dāng)今國(guó)際社會(huì)最關(guān)注的焦點(diǎn),我國(guó)政府強(qiáng)調(diào)煤炭等傳統(tǒng)能源的清潔、高效和綜合利用,將其擺在突出的位置。因此,供電煤耗就是反映煤電企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的最重要的綜合指標(biāo),它是指每發(fā)一度電所消耗的標(biāo)準(zhǔn)煤量。最大限度地提高中國(guó)火電機(jī)組的節(jié)能和環(huán)保水平,降低供電煤耗,應(yīng)是我國(guó)低碳和綠色電力發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。通過技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提高現(xiàn)有整個(gè)火電行業(yè)的能效水平,是一條有效的低碳之路。

        外三目前已經(jīng)成為全球火力發(fā)電領(lǐng)域公認(rèn)的標(biāo)桿企業(yè),通過堅(jiān)持不懈的追求,工程在2008年建成投產(chǎn)后就一鳴驚人,在負(fù)荷率74%的情況下,創(chuàng)造了供電煤耗287.44克/千瓦時(shí)的世界紀(jì)錄。2009年,兩臺(tái)機(jī)組在年平均負(fù)荷率僅75%的情況下,全廠年累計(jì)運(yùn)行供電煤耗282.16克/千瓦時(shí),在世界火電領(lǐng)域豎起了新的標(biāo)桿,震動(dòng)了世界火電業(yè)。2010年,隨著一批新的重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的先后投入運(yùn)行,在年平均負(fù)荷率74%的情況下,全年供電煤耗進(jìn)一步降至279.39克/千瓦時(shí),在世界上第一次叩開了年平均供電煤耗280克/千瓦時(shí)大關(guān)。2011年供電煤耗更是達(dá)到了276.02克/千瓦時(shí),國(guó)外的最好水平為286.08克/千瓦時(shí),而國(guó)內(nèi)的平均水平是335克/千瓦時(shí)。

        表1 績(jī)效對(duì)標(biāo)

        二、建立測(cè)量管理系統(tǒng)(MSA)

        1.圍繞關(guān)鍵指標(biāo),形成精確的測(cè)量系統(tǒng)

        外三設(shè)立各職能部門,明確各部門及其人員在測(cè)量、分析與改進(jìn)中的職責(zé),充分利用現(xiàn)代化信息系統(tǒng)強(qiáng)大的信息處理能力,形成了完善、高效的績(jī)效測(cè)量分析系統(tǒng)。

        外三本著支持組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以及按照SMART(具體、可度量、可實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)性和時(shí)限性)原則,選擇收集對(duì)組織的關(guān)鍵成功因素和經(jīng)營(yíng)驅(qū)動(dòng)因素有主要作用的指標(biāo)進(jìn)行測(cè)量和分析,其中包括了技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)、運(yùn)行效率指標(biāo)(包括供電煤耗)、節(jié)能減排指標(biāo)(包括NOx減排量、SO2減排量、煙塵減排量)等20項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo),形成公司關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系,以此監(jiān)測(cè)組織的績(jī)效。

        通過對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的測(cè)量分析,公司的管理體系不斷改進(jìn)完善。按照“PDCA”的運(yùn)行方式和人、機(jī)、料、法、環(huán)資源配置確認(rèn)方法,公司對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)資源,實(shí)施措施,并進(jìn)行檢查測(cè)量。

        “三零五化”精細(xì)化管理是公司從2009年開始實(shí)施的特色管理形式,即以“五化”為抓手,實(shí)現(xiàn)“三零”的期望結(jié)果?!叭阄寤本?xì)化管理的內(nèi)涵是精確定位、精益求精、細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化考核,其原則是注重細(xì)節(jié)、立足專業(yè)、科學(xué)量化。通過目標(biāo)細(xì)化、制度完善、量化考核、組織實(shí)施四個(gè)步驟開展管理,并在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)。

        2.開展專家認(rèn)證,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可信

        自2009年起,中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)委派的中電聯(lián)認(rèn)證中心專家組每年對(duì)外三機(jī)組的供電煤耗與綜合廠用電率兩項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。另外每年外三還同法國(guó)國(guó)家電力公司、德國(guó)西門子公司和阿爾斯通公司等召開技術(shù)交流會(huì),分享各自的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo);根據(jù)電力行業(yè)的傳統(tǒng),每年對(duì)全國(guó)的大機(jī)組分級(jí)別進(jìn)行對(duì)標(biāo)競(jìng)賽,關(guān)鍵指標(biāo)網(wǎng)上公示,透明。

        三、找準(zhǔn)改進(jìn)空間

        考慮到電力行業(yè)在煤價(jià)、人力成本、上網(wǎng)電價(jià)等方面存在較大地域性差異,在發(fā)電量、營(yíng)收、利潤(rùn)方面,外三的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是本地發(fā)電市場(chǎng)的一些發(fā)電企業(yè)。2011年外三在發(fā)電量、主營(yíng)收入和利潤(rùn)方面,位列上海地區(qū)發(fā)電企業(yè)前列。在技術(shù)方面,外三的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來自于采用同級(jí)技術(shù)、具有相近規(guī)模的國(guó)內(nèi)五大發(fā)電集團(tuán)企業(yè),同時(shí)選取丹麥 NORDJY LLAND電廠、德國(guó)Niederaussem電廠、日本磯子電廠等作為技術(shù)對(duì)標(biāo)對(duì)象。通過堅(jiān)持不懈走技術(shù)創(chuàng)新之路,在這些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)上,外三保持了在發(fā)電運(yùn)行技術(shù)和綠色火電領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先地位。目前公司開始注意觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)標(biāo)桿,與外三之間的差距的變化趨勢(shì),努力拉大這個(gè)差距。

        外三主要選擇可比的幾項(xiàng)指標(biāo)分預(yù)測(cè)值、實(shí)際值二條線進(jìn)行縱向比較分析,同時(shí)選擇主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿進(jìn)行橫向比較。通過不斷分析比較發(fā)現(xiàn)自身不足,尋找改進(jìn)方向,進(jìn)而為公司的經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略決策與創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支持。

        公司每年從五個(gè)方面對(duì)績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)改進(jìn),提高及時(shí)性、適宜性,保持績(jī)效系統(tǒng)對(duì)變化的敏感性,適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。公司兩臺(tái)機(jī)組的可靠性很好,自2011年下半年以來沒有發(fā)生任何導(dǎo)致停機(jī)或非計(jì)劃降負(fù)荷等問題。從質(zhì)量角度,電廠一般都有一定的年故障停機(jī)時(shí)間值,而外三自2010年下半年以來的非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間為0。對(duì)于質(zhì)量問題,包括節(jié)能和環(huán)保質(zhì)量,外三的對(duì)比對(duì)象是自我,超越自我,做到?jīng)]有最好,只有更好。

        四、擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

        1.以履行社會(huì)責(zé)任為歷史使命,走綠色發(fā)展之路,實(shí)施“中國(guó)創(chuàng)造”戰(zhàn)略

        公司秉承提供綠色電力、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活的企業(yè)理念,以科技創(chuàng)新為基點(diǎn),致力于成為卓越企業(yè)。公司把握國(guó)際先進(jìn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系《企業(yè)社會(huì)責(zé)任 指南》(SEOCSR 1.0),建立了由最高管理層直接領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組,推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè),并定期發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

        外三根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃與上級(jí)單位申能股份戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)思想,形成了“5年戰(zhàn)略、3年規(guī)劃、1年計(jì)劃”的戰(zhàn)略決策系統(tǒng),科學(xué)地指明了公司長(zhǎng)、短期的發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo),圍繞“節(jié)能減排、科技創(chuàng)新”的總體要求,創(chuàng)建世界火電企業(yè)標(biāo)桿。

        表2 外三環(huán)保關(guān)鍵指標(biāo)

        2.以節(jié)能減排為關(guān)鍵目標(biāo),堅(jiān)持科技創(chuàng)新、以技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展

        公司通過優(yōu)化、改進(jìn)及局部創(chuàng)新管理,充分挖掘主要生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的節(jié)能潛力。在此過程管理中,公司深入消化吸收引進(jìn)技術(shù),遍采世界各國(guó)企業(yè)眾長(zhǎng),發(fā)揮跨專業(yè)和跨領(lǐng)域等自身優(yōu)勢(shì),重視理論研究和集成創(chuàng)新,敢于并善于面對(duì)和解決世界性的技術(shù)難題,把發(fā)電技術(shù)改進(jìn)同環(huán)保降耗相結(jié)合,優(yōu)化發(fā)電運(yùn)行系統(tǒng)和管理流程,節(jié)能減排水平不斷提升,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

        公司以節(jié)能創(chuàng)新為主線,5年內(nèi)先后成功研發(fā)了“零能耗脫硫”技術(shù)、“節(jié)能型高效除塵”技術(shù)、“節(jié)能型全天候脫硝”技術(shù)等18項(xiàng)節(jié)能關(guān)鍵技術(shù),其中12項(xiàng)為世界首創(chuàng),其他6項(xiàng)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)。在創(chuàng)新工作中,培養(yǎng)技術(shù)人員刻苦鉆研、反復(fù)思考的意識(shí),不斷獲得提高。

        外三采用的低NOX技術(shù)、零能耗脫硫、全天候脫硝等控制措施(這2項(xiàng)為外三自主研發(fā)的世界首創(chuàng)技術(shù)),機(jī)組煙塵、二氧化硫和氮氧化物的最大排放濃度遠(yuǎn)低于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn),與業(yè)內(nèi)同類型機(jī)組相比,排放濃度呈數(shù)量級(jí)的下降。

        五、改進(jìn)績(jī)效顯著

        在2011年煤價(jià)高漲,全國(guó)火電廠普遍虧損的形勢(shì)下,外三作為新建電廠,在承擔(dān)貸款利息達(dá)3億元情況下,稅后利潤(rùn)仍達(dá)2.9億元,單位售電成本為0.324元/千瓦小時(shí),上海行業(yè)平均水平為0.361元/千瓦小時(shí),創(chuàng)上海地區(qū)最好業(yè)績(jī)。受行業(yè)燃煤成本高企的影響,變動(dòng)成本逐年上升,銷售毛利率、凈利潤(rùn)均逐年下降。在不利的外部環(huán)境的情況下,外三的財(cái)務(wù)績(jī)效一直處于行業(yè)領(lǐng)先水平,特別是在銷售毛利率、單位發(fā)電成本及單位售電邊際貢獻(xiàn)中。

        公司兩臺(tái)機(jī)組目前的煤耗,僅相當(dāng)于我國(guó)火電廠平均煤耗的82%,這相當(dāng)于所發(fā)電量的18%是“零能耗”和“零排放”。按2012年公司的發(fā)電量推算,與全國(guó)平均水平相比,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤達(dá)65萬噸,其節(jié)能和環(huán)保意義極其巨大。

        六、不懈追求卓越

        標(biāo)桿管理的實(shí)踐使公司深深感到:貫徹卓越績(jī)效模式,樹立質(zhì)量標(biāo)桿為公司的戰(zhàn)略發(fā)展、卓越績(jī)效管理提供了一種新方法和新思路,為在世界火電領(lǐng)域上樹起了中國(guó)標(biāo)桿具有重要的意義。

        公司以“成為世界火電企業(yè)標(biāo)桿”為愿景,在充分學(xué)習(xí)了標(biāo)桿管理的內(nèi)容與方法后,明確了要做到?jīng)]有最好,只有更好,要不斷超越自我。到目前為止,公司又有多項(xiàng)理論研究獲得重大突破。世界首創(chuàng)的“火電機(jī)組變頻總電源技術(shù)”等一批重大創(chuàng)新項(xiàng)目開始實(shí)施,外三公司的能效水平還將不斷提升。

        2010年10月成立了上海申能能源科技有限公司,依托的是“外三”節(jié)能創(chuàng)新技術(shù),向全國(guó)發(fā)電行業(yè)提供節(jié)能科技服務(wù),標(biāo)桿作用影響全行業(yè),推動(dòng)全行業(yè)的發(fā)展。

        外三發(fā)電廠是年輕的,外三人是充滿激情和創(chuàng)意的。外三的創(chuàng)新步伐不會(huì)停止?!昂椭C、敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新”不僅僅是一句口號(hào),它是外三人前進(jìn)的動(dòng)力與標(biāo)桿。

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