曾有一名縣委書(shū)記親口告訴記者，他當(dāng)時(shí)到該縣上任，得到過(guò)上面4次明確通知，并且每次都向縣里所有副科級(jí)干部宣布過(guò)，準(zhǔn)備第二天開(kāi)干部大會(huì)。但偏偏前三次都黃了。其中第二次，他甚至已經(jīng)上了去那個(gè)縣的車(chē)，臨時(shí)被市委書(shū)記喊回來(lái)，據(jù)說(shuō)是“某個(gè)環(huán)節(jié)臨時(shí)卡住了，有特殊情況”。

雖然組織上說(shuō)不是他的問(wèn)題，但這名縣委書(shū)記還是忐忑不安地瞎猜好一段時(shí)間。他告訴記者，市級(jí)機(jī)關(guān)干部赴區(qū)縣任要職，心態(tài)往往很復(fù)雜，大家都想出去鍛煉，好的地方，大家打破頭爭(zhēng)著去，但畢竟僧多粥少。

“那挑個(gè)偏遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方??？”記者覺(jué)得凡事總有可回旋余地，何況外調(diào)官員在級(jí)別或?qū)崣?quán)上是呈上升態(tài)勢(shì)。

“你不懂，這種地方，去掛職一兩年，很難有多大的作為，并且地方勢(shì)力不好調(diào)和。要是‘坐不穩(wěn)’，可能‘頭破血流’?！彼麚u了搖頭，“但你也不能不去，很多人巴不得你不去。想去的人多著呢，你以為人家縣里歡迎你？縣里面的官員一籮筐，就怕我們?nèi)屛恢谩Ｗ约旱娜诉^(guò)去少了，不好開(kāi)展工作，帶多了，又太扎眼……”

華東某省一名老領(lǐng)導(dǎo)曾告訴記者，“像我們那個(gè)時(shí)候，如果想證明自己的能力，就要往條件最差的地方去，越是條件不好的地方越好出成績(jī)，一張白紙好畫(huà)圖，哪怕出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就特別打眼。再說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)放你下去是讓你做事去的，是考驗(yàn)?zāi)隳懿荒墚?dāng)官去的，只有組織上發(fā)現(xiàn)你比縣里面其他官員更能夠做事的時(shí)候，才會(huì)考慮讓你進(jìn)一步為官。去了還有機(jī)會(huì)，不去就連機(jī)會(huì)都沒(méi)有?！?/p>